本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)研究，赫章縣中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員35名。
一、招聘原則
堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人員相宜的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、錄用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位及要求
學(xué)歷、專業(yè)符合招聘職位要求，具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，招聘崗位職數(shù)及條件詳見《赫章縣中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(六)年齡在18周歲及以上(2007年6月18日及以前出生)、35周歲及以下(1990年6月18日及以后出生)。具有中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲(1985年6月18日及以后出生);具有副高職稱的年齡可放寬到45周歲(1980年6月18日及以后出生);具有正高級(jí)職稱的年齡可放寬到50周歲(1975年6月18日及以后出生);
(七)學(xué)歷、學(xué)位及其他資格等要求詳見《職位表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料);
(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具單位同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;
(三)截至2025年6月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
(四)截至2025年6月18日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;
(五)截至2025年6月18日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員);
(六)曾因犯罪受過刑事處罰或拘役的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(七)曾被開除公職的人員;
(八)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
(九)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
(十)存在實(shí)施虐待、故意傷害、強(qiáng)奸、猥褻、組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員及其他有違法犯罪記錄的人員;
(十一)曾因貪污、行賄、受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
(十二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(十三)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
(十四)其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
在赫章縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘方案。
(二)報(bào)名
本次報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日—2025年7月4日(8:00-12:00，14:00-17:30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);學(xué)科帶頭人及醫(yī)師崗位報(bào)名日期截至2025年12月31日。
2.報(bào)名地點(diǎn)在赫章縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓二樓人事科，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。委托他人報(bào)名的，提供委托書，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：15761623644。
3.報(bào)名所需材料：
(1)《報(bào)名表》1份，考生簽名處需手寫;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)信檔案下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份;
(3)本人近期正面1寸(25mmX35mm)免冠電子彩色白底照片2張(備注：與報(bào)名表粘貼的一致);
(4)《考試誠信承諾書》1份;
(5)第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
(6)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(7)信息采集表(見附件4)，提前填寫完整，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需拷貝電子版。
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)資格審查
資格審查由赫章縣中醫(yī)醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試
本次招考分為直接面試和先筆試后面試兩種形式。
1.筆試形式：閉卷考試，總分100分;
2.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注赫章縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);
4.筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
5.筆試成績查詢公告在赫章縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布;
6.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間提前另行通知�？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試;
7.根據(jù)筆試成績從高分到低分，其他職位按照招考職位計(jì)劃數(shù)3:1進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
(五)面試及總成績計(jì)算
1.各崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績未達(dá)到70分(不含70分)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分;
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注赫章縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(六)總成績計(jì)算
總成績滿分為100分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試成績?yōu)榭偝煽?，總成績需達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
總成績查詢公告在赫章縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(七)體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低確定體檢對(duì)象。因懷孕不能參加體檢的，待產(chǎn)后再體檢(產(chǎn)后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，按總成績從高到低依次遞補(bǔ))，體檢合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié);放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)政審合格后體檢。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在本院完成體檢，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可(體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知)。體檢合格人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到院報(bào)到，否則視為放棄資格，并按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行，由赫章縣中醫(yī)醫(yī)院具體組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或2025年應(yīng)屆畢業(yè)生截至2025年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料，考察結(jié)論為不合格，取消聘用資格。放棄政審或政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在赫章縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)、院務(wù)公開欄上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為3天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，按該崗位總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，提交醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格，按該崗位總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員試用期3個(gè)月，新聘用人員前三年合同一年一簽。試用期滿考察合格的，簽訂勞動(dòng)合同;考察不合格的，取消聘用資格，按該崗位總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資。
(十一)遞補(bǔ)的其他說明
由于編外人員流動(dòng)性過大，為節(jié)約醫(yī)院的招聘成本，在本次招聘結(jié)束后的一年內(nèi)，醫(yī)院由于新開科室或人員辭職等原因造成人員緊缺的，可對(duì)相應(yīng)崗位按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行政審、體檢、公示等程序，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
同一崗位考生總成績出現(xiàn)名次末位并列的，即面試成績與筆試成績均相同，醫(yī)院根據(jù)自身情況判斷是否同時(shí)錄用或者再次面試的方式確定聘用對(duì)象，并按程序進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審考察通過后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、薪酬待遇
按醫(yī)院現(xiàn)行編外聘用人員對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(符合《赫章縣中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)制度》的人員按照人才引進(jìn)待遇執(zhí)行)。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作要主動(dòng)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(二)此次招聘工作在公開、平等原則下進(jìn)行，堅(jiān)持按程序操作，實(shí)行回避制度，杜絕弄虛作假、徇私舞弊;
(三)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加筆試、面試等情況的，后果由本人承擔(dān);
(四)本次招聘工作未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
15761623644(赫章縣中醫(yī)醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話：
13595722549(赫章縣中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
附件1：赫章縣中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）
附件2：赫章縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
附件3：考試聘用誠信承諾書（點(diǎn)擊下載）
附件4：報(bào)考人員信息采集表（點(diǎn)擊下載）
赫章縣中醫(yī)醫(yī)院
2025年6月18日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1hgRDwrONuYNfHaueynCgA)
