2021年9月，中國發展研究基金會與畢節市人民政府合作建設“畢節試驗區農村兒童綜合發展示范區”，其中包括針對農村地區0—3歲兒童的早期養育項目。九驛街道作為本次擴建試點，現面向社會公開招募項目總督導1名，育嬰輔導員34名，負責推動0—3歲兒童早期養育項目相關工作。

　　一、招募原則

　　(一)大方縣轄區內常住人口，居住在九驛街道者優先，熟悉掌握九驛街道的基本情況。實行“公開、公平、自愿、擇優、定崗”的原則。

　　(二)熱愛祖國，衷心擁護中國共產黨、擁護黨的各項方針、政策，有較強的責任心，愛崗敬業，符合招聘崗位要求，無犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　二、招募對象和條件

　　(一)街道項目總督導學歷及專業條件

　　1.年齡35周歲以下，身體健康(根據實際情況，特別優秀的，可以適當放寬);

　　2.全日制大專以上學歷，護理類、幼兒教育類、婦幼保健類專業(根據實際情況，特別優秀的，可以適當放寬);

　　3.全職從事項目工作，需坐班;

　　4.有寫作功底，熟練掌握電腦辦公軟件及移動信息技術;

　　5.具有較強的組織協調能力，善于溝通，有愛心、責任心，能吃苦;

　　6.從事幼教、基層婦幼保健、婦女兒童工作者或具備以上工作經驗者優先應聘;

　　(二)育嬰輔導員

　　1.年齡22-35周歲，女性為主，身體健康(根據實際情況，特別優秀的，可以適當放寬);

　　2.全職從事項目工作;

　　3.具有中專以上學歷(根據實際情況，特別優秀的，可以適當放寬)，性格活潑開朗、有愛心、責任心，能吃苦;

　　4.居住在本街道者優先;

　　5.從事幼教、基層婦幼保健、婦女兒童工作者或具備以上工作經驗者優先應聘。

　　三、薪酬待遇

　　(一)街道總督導員。

　　1.每月工資合計4200元：基本工資3000元、績效工資1000元、勞務補貼200元(結合實際工作量適當給予勞務補貼)。績效工資按照《鄉(鎮)級總督導員工作職責及績效考核管理辦法》據實計算考核后，按月發放，實習期三個月;

　　2.根據工作年限，逐年提高基本工資標準：前5年保持不變，之后6-10年每年遞增50元基本工資。新招聘人員試用期為三個月，試用期基本工資為3300元，不購買任何險種。試用期滿考核合格后，按相關制度發放基本工資、績效工資、勞務補貼，購買相應保險，且購買相應保險所需個人承擔部分從工資中直接扣除。

　　(二)育嬰輔導員。

　　1.每月工資預計2600元:400元底薪+200元績效+25元/次家訪(按一名育嬰輔導員負責15—20名兒童，每周一名兒童家訪一次，一周進行約20次家訪，每月約80次家訪估算，每次家訪1小時以上)。績效工資按照《育嬰輔導員工作職責及績效考核管理辦法》據實計算考核后，按月發放。

　　2.根據工作年限，逐年提高基本工資標準：前5年保持不變，之后6-10年每年遞增50元基本工資。新招聘人員試用期為三個月，試用期基本工資為生活補貼200元/月+績效補貼200元/月+入戶家訪25元/次，不購買任何險種。試用期滿考核合格后，按相關制度發放工資、績效，購買相應保險，且購買相應保險所需個人承擔部分從工資中直接扣除。

　　四、報名方式及時間安排

　　(一)報名方式

　　1.報名人員如實填寫報名本人基本信息，對提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查或面試、體檢、簽訂合同等任何環節中一經發現并查實，一律取消錄用資格，所造成的后果由本人自行承擔，并視情節輕重給予處理。

　　2.現場報名，報名本人需提供個人簡歷、畢業證書、身份證、縣級及以上醫院體檢證明(體檢費用由個人承擔，主查艾滋病、乙肝、梅毒三種傳染病)。報名地點：大方縣九驛街道辦事處二樓人大辦公室(奢香古鎮內);報名時間：2024年11月18日上午9:00-2024年11月20日下午5:30前。

　　(二)筆試和面試

　　根據工作崗位需求，組織相應的筆試、面試。筆試、面試時間和相關要求另行通知。

　　面試合格后參加入職培訓。

　　聯系 人：趙紅夢

　　聯系電話：13595799445

　　五、招募崗位及職數

　　九驛街道招募街道總督導1名，育嬰輔導員34名。

　　(信息來源：http://www.gzdafang.gov.cn/zwgk/xzxxgk/jyjd/gzdt_5781429/202411/t20241118_86100701.html)