根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，因工作需要，赫章縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘保安1名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持需求導(dǎo)向，按崗聘用的原則。
二、招聘崗位
赫章縣政務(wù)服務(wù)中心保安1名。
三、招聘對象基本條件
(一)招聘對象。
在赫章縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動年齡內(nèi)，有勞動能力符合條件的就業(yè)人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上60周歲(女55周歲)以下。
4. 高中以上文化程度，身體健康，勤勞能干。
5.退役軍人、執(zhí)保安證的優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的不得聘用。
1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。
7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干部。
8.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼累計滿三年的人員。
四、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過赫章縣人民政府網(wǎng)站政務(wù)中心欄目等向社會公布招聘有關(guān)情況。
公示時間：2024年3月8日起至2024年3月14日止
五、招聘程序
(一)報名。
報名時間：2024年3月15日起至2024年3月18日止，具體時間為每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。
報名地點：赫章縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室(赫章縣漢陽街道帝景灣畔政務(wù)大廳五樓辦公室)
報名所需材料：報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：
1.應(yīng)聘公益性崗位報名表2份(網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);
2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復(fù)印件2份;
4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;
5.報考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份;
6.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。
由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔(dān)。
(二)考試及聘用。
考試采取直接面試的方式進行，面試主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位的能力情況。由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)組織實施。
面試時間安排在2024年3月19日上午9:30-11:00。面試地點在赫章縣政務(wù)服務(wù)中心五樓。
面試成績由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心在赫章縣人民政府網(wǎng)站政務(wù)中心欄目進行公示，時間不少于7個工作日。公示結(jié)束，按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，3天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
六、崗位補貼及社會保險補貼：
公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件規(guī)定進行兌現(xiàn)。
崗位補貼及社會保險補貼：3000元/月(含單位及個人繳納社保)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開招聘的面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、本《實施方案》及未盡事宜由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心解釋。
聯(lián)系人：谷春 0857-3221755
附件：公益性崗位人員報名表.doc（點擊下載）
赫章縣政務(wù)服務(wù)中心
2024年3月8日
(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202403/t20240308_83902085.html)
