根據公益性崗位管理辦法有關規定，因工作需要，畢節市就業局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。
一、招聘原則
(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象和條件
(一)有良好的政治素質和品行，愛崗敬業，遵紀守法，服從工作安排。
(二)大專及以上學歷，專業不限。
(三)畢節市戶籍，年齡在18周歲及以上(2005年6月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年6月1日及以后出生)。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)滿足下列條件之一：
1.享受最低生活保障的失業人員，需提供民政部門頒發的《低保證》。
2.殘疾失業人員，需提供殘聯頒發的《殘疾證》。
3.連續失業一年以上的長期失業人員，需提供人社部門頒發的《就業創業證》。
4.失地農民轉為城鎮戶口的失業人員，需提供村(社區)相關證明。
5.夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員(即零就業家庭)，需提供村(社區)相關證明。
6.就業困難高校畢業生(滿足其中1項：①城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生，提供民政部門頒發的《低保證》;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生，提供助學貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生，提供殘聯頒發的《殘疾證》;④學生在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生，提供民政部門認定的相關證明材料;⑤登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生，提供人社部門頒發的《就業創業證》;⑥原建檔立卡貧困家庭高校畢業生，提供扶貧部門頒發的相關證明材料。)
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。
(四)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2023年6月2日(15：00-17：00)。
(二)報名方式：現場報名。
(三)報名地點：七星關區麻園路市勞動保障大樓一樓畢節市人力資源市場，咨詢電話：0857-8222980。
(四)報名時需提供材料
1.本人現場親筆填寫的《畢節市就業局面向社會公開招聘公益性崗位人員報名表》1份(見附件)。
2.畢業證書原件及復印1份。
3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片2張。
4.就業困難人員證件(證明)原件和復印件1份。
5.人員身份類別證明材料原件及復印件1份。
(五)資格審查
由畢節市就業局對報名人員的資格條件、相關材料進行初審，初審合格的，進入筆試程序。資格審查貫穿招聘全過程，凡經查實不符合條件的，取消考試資格，已經聘用的解除聘用關系，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、考試
考試分為筆試和面試兩個部分。
(一)筆試。分值為100分，主要測試綜合知識和寫作能力。考生須持本人有效證件原件方能參加筆試，筆試時間及地點另行通知。
(二)面試。根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與招聘計劃數3:1比例確定面試人員。面試方式為結構化面試，滿分100分，考生須持本人有效證件原件方能參加面試，面試時間及地點另行通知。
本次招聘不指定考試用書，不委托任何單位或個人以任何方式開展考前培訓。
(三)總成績計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入后保留兩位小數)。
五、聘用程序及待遇
(一)總成績第1名的列為擬聘用人員，在畢節市人力資源和社會保障局網站公示3天，經公示無異議的擬聘用人員須持本人身份證、縣級及以上公立醫療機構出具的入職體檢合格證明，親自到畢節市就業局簽訂公益性崗位勞動合同。如遇擬聘人員放棄的，依次進行遞補。
(二)公益性崗位勞動合同期限為1年，合同期滿后市就業局根據考核情況，結合本人意愿，續簽勞動合同，實行一年一簽，簽訂合同累計年限不超過3年(含3年)。
(三)正式簽訂公益性崗位勞動合同后，工資待遇按畢節市公益性崗位有關標準確定，按規定繳納社會保險。
畢節市就業局
2023年6月1日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg/202306/t20230601_79992073.html)
