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2023年赫章縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公益性崗位人員實(shí)施方案(3人,4月23-24日?qǐng)?bào)名)

2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群:713904737


  根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件精神,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)研究,因工作需要,赫章縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名。為切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,按崗聘用的原則。

  二、招聘崗位

  赫章縣政務(wù)服務(wù)中心公益崗位人員3名,從事政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)工作。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)招聘對(duì)象

  在赫章縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力符合條件的就業(yè)人員。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

  3.年齡在18周歲及以上60周歲(女55周歲)以下。

  4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)習(xí),計(jì)算機(jī)操作熟練。

  (三)有下列情形之一的不得聘用

  1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的。

  2.服刑期間的各類人員。

  3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

  4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。

  5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。

  6.已在市場(chǎng)監(jiān)管部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被用人單位招用等的人員。

  7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。

  8.已享受過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼累計(jì)滿3年的人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間: 2023年4月23日至4月24日(上午9:00—11:30,下午13:00—17:00)。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)5倍終止報(bào)名。

  2.報(bào)名地點(diǎn):赫章縣政務(wù)服務(wù)中心五樓辦公室(赫章縣漢陽(yáng)街道帝景灣畔政務(wù)大廳五樓)

  聯(lián)系人:李貴祥    聯(lián)系電話:0857-2270186。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  4.報(bào)名所需材料:

  (1)戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

  (3)近期兩寸正面免冠彩照3張;

  (4)《報(bào)名表》2份(附后)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表;

  (5)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。

  (二)資格審查。應(yīng)聘人員需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證件(證明)原件和復(fù)印件到赫章縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

  (三)面試。資格審查符合條件的人員參與面試,按照面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試時(shí)間安排在2023年4月25日上午10時(shí)。面試地點(diǎn)在赫章縣政務(wù)服務(wù)中心五樓。應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的,視為自動(dòng)放棄面試。

  面試分值為100分,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績(jī)由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心在赫章縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7天。公示結(jié)束,按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員。

  (四)聘用

  1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心與聘用人按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,聘用期滿后,聘用合同自然解除。第一年實(shí)行2個(gè)月試用期管理(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)),試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2.被聘用人員如因個(gè)人通訊等原因3天內(nèi)無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄聘用;被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,3天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  3.赫章縣政務(wù)服務(wù)中心嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理,聘用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

  五、崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:2300元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納社保),聘用合同簽訂后,由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

  (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過(guò)程中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

  (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (四)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  本公告由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

  附件1:公益性崗位人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  赫章縣政務(wù)服務(wù)中心

  2023年4月21日

  (信息來(lái)源:https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202304/t20230421_79168182.html)


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