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畢節市人力資源開發有限責任公司招聘1名勞務派遣駕駛員派遣到中共畢節市委政策研究室工作公告(10月29-31日報名)

22年畢節事業單位備考及考試消息群:683466416


  畢節市人力資源開發有限責任公司擬面向社會公開招聘1名勞務派遣駕駛員到中共畢節市委政策研究室工作,現將具體事宜公告如下:

  一、公開招聘的原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

  二、招聘崗位

  本次計劃招聘勞務派遣駕駛員1名。

  三、招聘條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,遵守《中華人民共和國憲法》,具有良好的思想政治素質、服務意識、保密意識,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,服從管理;

  (二)熱愛駕駛事業,具有良好的職業道德操守,有奉獻精神,能吃苦耐勞;

  (三)年齡在18周歲以上(2004年10月28日后出生)35周歲(1986年10月28日后出生)以下的男性,C1以上駕駛證,具有5年以上實際駕駛經歷,近3年駕駛過程中無重大交通事故,未發生嚴重違法駕駛行為;

  (四)高中及以上學歷,身體健康,五官端正,無紋身、染發,具有履行崗位職責的身體條件;

  (五)能自覺遵守交通法規,嚴格遵守單位規章制度,交通安全意識強;

  (六)駕駛技術嫻熟,具有汽車日常保養和排除故障的能力;

  (七)無違法犯罪記錄,無不良行為記錄,無不良嗜好;

  (八)同等條件下,中共黨員、復員退伍軍人、家住七星關城區者優先考慮。

  有下列情形之一的,不得報名:

  (一)受過刑事處罰的;

  (二)有違紀違法記錄或因違紀違法正在接受審查調查的;

  (三)曾因交通違法行為被辭退或受到開除公職處分的;

  (四)參加或曾經參加邪教組織的;

  (五)被列入失信聯合懲戒對象名單的;

  (六)與市委政研室在職在編干部職工存在夫妻、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的;

  (七)其他不宜進入公務用車駕駛員隊伍的。

  四、招聘程序

  (一)報名時間:2022年10月29日—2022年10月31日(上午9:00—下午17:00),逾期不再辦理報名手續;

  (二)報名方式:報名統一采取線上報名的方式進行,考生可通過微信搜索“畢節掃碼找工作”小程序或登錄網址zw.rsj.bijie.gov.cn進行報名(具體報名流程詳見附件);

  (三)報考人員須如實填寫本人有關信息和材料,對提交信息不真實、不完整的,責任自負。凡弄虛作假的或資格不符合報名條件的,一經查實,即取消報名資格。工作人員根據報名人員提交的個人信息對照本公告規定的報名條件進行審查,經資格審查合格后,按程序參加考試。如未按時參加者視為自動放棄。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合本公告要求的,隨時取消其招聘資格。

  五、考試

  考試采取駕駛技能測試和面談測評的方式,根據貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定適時進行。

  報考職位通過資格審查的人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,報考職位予以相應減少或取消。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加駕駛技能測試的,責任由考生本人承擔。

  (一)駕駛技能測試

  駕駛技能測試時間另行通知。

  (二)面談測評

  根據駕駛技能測試成績,選擇排名前三的同志進行面談測評(末位成績相同的一并進入面談測評)。

  考生憑有效《居民身份證》參加面談測評,面談測評時間及地點另行通知。

  (三)總成績

  總成績=駕駛技能測試×60%+面談測評成績×40%。總成績按百分制計算。

  駕駛技能測試、面談測評成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,駕駛技能測試成績高的進入下一環節,若駕駛技能測試成績也相同的,通過復試面談測評的方式確定進入下一環節的對象。

  六、體檢

  面談測評結束后進入體檢環節。參照國家公務員體檢標準統一組織對進入體檢環節人員進行體檢。因應聘人員原因,招聘單位24小時內無法聯系到應聘人員的,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由應聘人員自理。

  七、考察政審

  考察政審工作由畢節市人力資源開發有限責任公司負責組織、實施。

  因體檢、政審不合格等原因出現空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢和政審。

  八、聘用手續

  經體檢和政審合格后,擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同。試用期不合格者,取消聘用資格。已與其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發現有上述情況的,解除聘用合同;如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。

  九、工資待遇

  聘用人員工資待遇不低于畢節市最低工資標準,并按規定繳納社會保險(養老保險、失業保險、工傷保險和醫療保險,簽訂聘用合同后繳納,個人部分由聘用人員自行繳納)。

  工資待遇具體為:試用期間工資2300元/月;正式聘用后,工資2600元/月。因公出差按照市委政研室在職在編人員同等待遇報銷差旅費。

  聘用人員每年考核一次,考核合格后續簽勞動合同,工資根據單位實際情況予以調整;考核不合格的,予以解聘。

  十、工作要求及注意事項

  (一)紀律監督。公開招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

  (二)在招聘過程中,應聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定,按要求做好防控措施。

  咨詢電話:0857—8221045(報名要求)

            0857—8221314(報名流程)

  監督電話:0857—8229799

  附件:畢節市人力資源開發有限責任公司線上招聘流程指南.docx(點擊下載

  畢節市人力資源開發有限責任公司

  2022年10月28日

  (信息來源:https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202210/t20221028_76951454.html)

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