根據《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發〈畢節市公益性崗位開發管理實施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于〈印發赫章縣公益性崗位開發管理實施辦法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規定，經研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員6名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象。已進行失業登記并持《就業失業登記證》，勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿，符合城鎮公益性崗位安置條件的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上60周歲以下;

　　(三)有下列情形之一的不得聘用

　　1.受過黨紀、行政處分未解除的。

　　2.服刑期間的各類人員。

　　3.有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

　　4.喪失勞動能力的各類人員。

　　5.各類在校生或實習期間未畢業的大中專在校生。

　　6.已在工商行政部門領取營業執照、被用人單位招用等人員。

　　7.現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干部。

　　8.已享受過就業補助資金開發的公益性崗位補貼的人員。

　　三、報名

　　報名時間：2022年3月17日-3月18日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　報名地點：赫章縣林業局辦公室(二樓)

　　報名所需材料：報名實行現場報名方式進行，考生須提供如下材料：

　　1.應聘公益性崗位報名表2份(現場領取填寫);

　　2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件2份;

　　3.畢業證書、相關專業技術等級證原件及復印件2份;

　　4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;

　　5.報考人員的相關身份證明原件及復印件2份;

　　6.《就業失業登記證》原件及復印件2份。

　　四、考試及聘用

　　考試采取直接面試的方式進行，面試主要考查考生對專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試時間以本單位通知為準。按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于〈印發赫章縣公益性崗位開發管理實施辦法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規定簽訂勞動合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

　　五、崗位補貼和社會保險補貼

　　公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發〈畢節市公益性崗位開發管理實施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件規定進行兌現。

　　(一)崗位補貼。每月崗位補貼標準為當地當年最低工資標準，包含繳納社會保險個人承擔的部分(實行代扣代繳)。

　　(二)社會保險補貼。聘用合同簽訂后，由用人單位按照基本養老保險、失業保險和工傷保險計算給予繳納社會保險。

　　六、紀律監督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照相關規定處理。

　　(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。

　　(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

　　聯系人：林業局辦公室：0857-3222751

　　附件：公益性崗位人員報名表.docx（點擊下載）

赫章縣林業局

2022年3月16日

　　(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/lyj/gzdt_5773201/202203/t20220317_73021494.html)