根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于〈印發(fā)赫章縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員6名。為切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象。已進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上60周歲以下;
(三)有下列情形之一的不得聘用
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類(lèi)人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類(lèi)人員。
4.喪失勞動(dòng)能力的各類(lèi)人員。
5.各類(lèi)在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專(zhuān)在校生。
6.已在工商行政部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。
7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。
8.已享受過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日-3月18日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣林業(yè)局辦公室(二樓)
報(bào)名所需材料：報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：
1.應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表2份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě));
2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件2份;
4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;
5.報(bào)考人員的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份;
6.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。
四、考試及聘用
考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試主要考查考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試時(shí)間以本單位通知為準(zhǔn)。按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于〈印發(fā)赫章縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)后，聘用合同自然解除。
五、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。
(一)崗位補(bǔ)貼。每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分(實(shí)行代扣代繳)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用合同簽訂后，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過(guò)程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀(guān)性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
聯(lián)系人：林業(yè)局辦公室：0857-3222751
附件：公益性崗位人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
赫章縣林業(yè)局
2022年3月16日
(信息來(lái)源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/lyj/gzdt_5773201/202203/t20220317_73021494.html)
