為滿足畢節高新區(金海湖新區)社會經濟發展的需要，結合畢節高新區(金海湖新區)小壩園區火災防控和滅火救援工作需要，現面向社會公開招聘政府專職消防隊執勤隊員15名(限男性)，為確保招聘工作順利進行，特公告如下：一、招聘程序

　　招聘工作嚴格按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。二、招聘對象及職責

　　招聘職位：詳見《畢節高新區(金海湖新區)專職消防隊員招聘職位表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件1)。

　　工作職責：參加所在鄉鎮和周邊地區火災撲救和應急救援工作，消防宣傳教育培訓，當地政府交辦的其他消防安全工作。三、招聘條件與范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，品行端正;

　　(三)身體健康，體形端正，具有正常履行職責的身體條件;具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配;

　　(四)年齡為18周歲及以上(2003年12月6日及以前出生)、33周歲及以下(1987年12月6日及以后出生);

　　(五)以下人員年齡可放寬至35周歲(1985年12月6日及以后出生);

　　(1)具有學士學位大學本科以上學歷人員;

　　(2)持有B駕照資質人員;

　　(3)獲得國家三級以上(含三級)廚師證書人員;

　　(4)醫學或護理學專業，且獲得醫護職業資格證書人員放寬到中專以上學歷;

　　(六)具有高中以上文化程度;

　　(七)身高不低于160CM，身體和心理健康;

　　(八)具有良好的品行，無違法犯罪記錄;

　　(九)同等條件下，解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出人員、有1年以上的消防救援工作經歷的符合條件的人員同等條件優先招聘。

　　(十)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.定向到具體單位的大學畢業生。

　　3.截止2021年9月1日之前未取得畢業證書的人員

　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

　　5.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的人員。

　　6.曾因違反規定，被解聘的人員。

　　7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　8.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　9.失信被執行人。

　　10.違反計劃生育政策的人員。

　　11.不符合報考職位其他條件的人員。

　　12.有法律、法規規定不得聘用的人員。四、信息發布、報名和資格審查

　　招聘信息在畢節市人民政府網(http://www.bijie.gov.cn)、畢節金海湖新區網(http://www.jhh.gov.cn)、“金海湖發布”微信公眾號上發布。報名工作由畢節高新區(金海湖新區)消防籌備辦組織實施。

　　(一)報名時間

　　1.2021年12月7日至12月12日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)逾期不再辦理報名手續

　　2.報名方式：現場報名

　　3.報名地點：金海湖新區消防工作籌備辦辦公室，咨詢電話：0857-8221203。葛浪：13595769874。

　　(二)報名要求及事項

　　1.應聘人員自行下載《畢節高新區(金海湖新區)政府專職消防隊員招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件2)、《職位表》，根據《公告》及《職位表》規定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應聘人員簽名”或“代報人員簽名”處簽名，貼上應聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;

　　2.應聘人員必須認真閱讀《公告》中所規定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現錯誤或與應聘人員在體能測試、體檢等環節出示的證件不一致而影響測試及聘用的，由應聘人員承擔責任。如應聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格。

　　3.報考人員只能選擇符合報考條件的其中一個職位進行報名，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

　　(三)報名所需材料

　　1.有效居民身份證(居住證)或戶口簿原件及復印件1份;

　　2.《報名表》1份，只收填寫完整的打印表;

　　3.畢業證書復印件1份并出示原件審核);

　　4. 在職人員需提供單位同意報考證明原件。考生報考職位需要工作經驗的考生，需從原工作單位出具相關證明原件。相關證明加蓋單位公章并注明聯系人、聯系電話;

　　5.退伍軍人需提供退伍證明材料原件及復印件1份;

　　6.立功受獎材料(證章、獎勵證書原件及復印件);

　　7.應聘駕駛員崗位人員需提供B1及以上等級駕駛證原件及復印件1份。

　　8.考生報考職位需要職業資格證書或職稱證書的需出具相關證書復印件1份并出示原件審核;

　　9.報考人員報名時須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書(附件4)。

　　(四)資格審查

　　資格審查工作由招考領導小組進行，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《公告》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。五、招聘考核

　　(一)體能測試

　　1.測試時間：12月13日上午9時

　　2.測試科目：俯臥撐(30分)、仰臥起坐(30分)、3000米跑(40分)，總分100分，劃定體能及格分數60分(體能評分標準見附件3);

　　3.測試地點：由金海湖新區消防工作籌備辦組織實施。

　　考生憑身份證參加體能測試

　　面試

　　報考普通程序的考生根據體能考核總成績從高到低的順序按前30人確定為面試人員。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效臨時身份證)原件到指定地點進行面試。

　　未取得有效面試成績或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　總成績計算

　　(三)總成績計算(總成績按百分制計算)

　　總成績=體能測試成績*50%+面試成績*50%

　　體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字

　　同一考生總成績名次出現末位并列的，體能測試成績高的進入下一環節。若體能測試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節對象。

　　(四)體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。根據考核成績(體能考核成績+面試成績)從高到低取前15名確定為體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節，空缺崗位按成績從高到低進行遞補。體檢必須按規定時間在指定的醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行，外加甲肝、乙肝體檢項目。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。六、政審

　　考察政審工作由招聘單位負責實施。成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資失信、科研領域失信等聯合懲戒對象的;三是不能提交應聘崗位所需學歷的。七、公示及聘用

　　(一)公示。經體能測試、面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員。在畢節金海湖新區網、“金海湖發布”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(二)入職培訓。新聘用政府專職消防隊員參加由金海湖新區消防工作籌備辦統一組織的入職培訓，培訓時間為30天。

　　(三)入職。入職培訓后1個月內，開展體格檢查復查與政治考察復審，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復查范圍，不合格的，取消聘用資格。

　　(四)聘用。體格檢查復查與政治考察復審合格的人員正式簽訂聘用合同。合同試行1年1簽，簽訂聘用合同后離職的，按照合同有關規定執行。八、職業發展和保障

　　經批準聘用的政府專職消防隊員按《貴州省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規定，實行按崗分級管理，工作滿規定年限，根據個人能力素質、現實表現和崗位空缺情況，可按規定比例逐級晉升。政府專職消防隊員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍高強度、高風險和24小時駐勤備戰等職業特點的工資待遇政策。按照《貴州省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規定，政府專職消防隊員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成，工資5200元內含“五險一金”部分，到手3400元。(試用期工資標準每月2600元，試用期1個月)，免費提供工作期間食宿，發放工作服裝。休假制度：試用期期間無特殊情況不予以請假，凡是違反規章制度的，予以辭退;政府專職消防隊員試用期滿后，按照管理規定進行周末輪休，工作期間實行24小時駐勤(住宿)制度。

　　九、紀律與監督

　　(一)招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。考生和工作人員要嚴格遵守有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。監督舉報和咨詢電話：0857-8221203。

　　(二)考生未認真閱讀公告或未留意公布的相關招聘信息而造成的后果由考生自行承擔。

　　(三)考生聯系電話要保持暢通，以便聯系，若在整個招聘過程中，因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔。

　　(四)疫情防控

　　根據疫情防控的相關精神，由新區社會事務管理局(文教衛旅局)牽頭制定招聘期間的疫情防控工作方案，指導招聘期間的疫情防控工作，選派醫務人員參與招聘期間的疫情防控工作。本《公告》解釋權屬畢節高新區(金海湖新區)消防籌備辦人事領導小組，未盡事宜由畢節高新區(金海湖新區)消防籌備辦人事領導小組研究確定。

　　附件1.畢節高新區(金海湖新區)政府專職消防隊員招聘職位表.doc

　　附件2.畢節高新區(金海湖新區)政府專職消防隊員招聘報名登記表.doc（點擊下載）

　　附件3.體能考核標準.doc

體能考核標準

男子屈腿仰臥起坐評分標準（次/2分鐘）

　　附件4.聘用誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://jhh.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211207_71932376.html)