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為幫助青年加強崗位鍛煉、提升就業能力，根據《畢節市就業扶貧工作指揮部關于下達2020年畢節市建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭子女就業見習工作目標任務的通知》文件，結合工作實際，現就開展2020年度青年就業見習有關事項公告如下。
一、工作原則及程序
本次就業見習工作嚴格按照公開、平等、擇優的原則。按照征集崗位需求、發布公告、報名、資格審查、確定見習對象、體檢及報到的程序進行。
二、見習安排
(一)見習對象。離校2年內未就業的貴州籍全日制普通高等學校專科以上學歷高校畢業生及16-24歲失業青年(對百里杜鵑管理區建檔立卡貧困家庭、易地扶貧搬遷家庭子女可放寬至離校2年內未就業的貴州籍中職及以上學歷畢業生)。
(二)見習單位。各鄉(管理區、街道),區直各單位，生產經營正常，管理規范，社會責任感強，能提供一定數量就業見習崗位，且符合青年知識結構和技能特點，具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件的企業(由各行業主管部門收集匯總報人社局)。
（三）見習生活補貼
見習期間生活補助不得低于當地最低工資標準1670元，其中最低工資標準的60%從就業補助資金中列支，見習單位補助部分列入該單位經費開支范圍。
三、報名及對象確定
（一）報名：報名崗位詳見《就業見習崗位需求信息表》(附件1)，報名時間為2020年7月27日至8月7日，在此期間報名人員填寫《貴州省青年就業見習登記表》(附件2)并提供崗位需求的相關資料到報名單位所在地址進行報名，每人只能填報1個見習崗位，免收報名費。
（二）對象確定。各用人單位確定見習對象后，將《就業見習人員測評及進入體檢人員名單》(附件3)紙質檔和電子檔報人社局，并與見習人員簽訂《貴州省青年就業見習協議書》(附件4)，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、雙方權利義務、解除終止協議條件等。
四、有關要求
按規定對就業見習補助予以足額保障，就業見習補貼按規定可從就業補助資金中列支，用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。就業見習時間為3-12個月，最長不超過一年。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，可適當提高補貼標準，按最低工資標準的80%進行補貼;對見習單位(基地)留用見習期滿人員的按500元/人標準給予單位一次性補助。見習期間，見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險，保險費用從就業補助資金中按每人300元的標準進行補貼，低于300元的據實補貼。
各見習用人單位要積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環境，并按月發放生活補助;及時記載見習人員經歷、承擔任務、見習成果等，期滿出具見習證明材料，評估見習成效。見習期間，見習單位不得無故隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習協議及單位規章制度，服從就業見習單位安排，無正當理由不得提前終止見習活動。因已落實就業單位或特殊原因終止見習的，見習人員應提前提出申請告知見習單位，見習單位應及時報區人社部門備案。見習期滿后見習單位如留用見習人員，須依法及時簽訂勞動合同，并繳納社會保險。
五、見習生活補助申領
就業見習生活補助實行“先墊后補”的辦法。見習結束后，用人單位在每年10月15日前向人社局提供相關資料，申請辦理一次性撥付(詳見附件5、附件6)。本次組織見習的單位在2021年申請辦理就業見習補貼撥付時應提交以下資料。請各單位在見習人員到崗后，立即收集，辦理補貼撥付時按序排列報送:
1.《關于申請就業見習補貼的函》。
2.見習人員基本身份類證明(或畢業證書)復印件。
3.就業見習協議書。
4.單位為青年就業見習人員發放生活補助明細賬(單)。
5.為見習人員辦理人身意外傷害和住院醫療商業保險發票復印件。
6.有留用人員的，同時報送與留用人員簽訂的勞動合同、社會保險費征繳機構出具的社會保險繳費明細單。
附件：
附件1：就業見習崗位需求信息表.xls（點擊下載）
附件4貴州省青年就業見習協議書.doc（點擊下載）
附件5關于申請就業見習補貼的函.doc（點擊下載）
附件6貴州省高校畢業生就業見習生活補助發放明細賬(單).doc（點擊下載）
附件2貴州省青年就業見習登記表.doc（點擊下載）
附件3就業見習人員測評及進入體檢人員名單.doc（點擊下載）
百里杜鵑管理區就業扶貧領導小組辦公室
(百里杜鵑管理區人力資源和社會保障局代章)
2020年7月27日
(信息來源：http://bldj.bijie.gov.cn/tzgg/gggs/202007/t20200727_61726186.html)
