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2018年貴州思瑞教育集團(tuán)公司(黔西)招聘高層管理人員及普通員工公告(7月14-31日?qǐng)?bào)名)

  貴州思瑞集團(tuán)公司(黔西),因公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定,同意面向社會(huì)在全省范圍內(nèi)招聘(外聘)高層管理人員及普通員工數(shù)名,特制定如下招聘方案:

  一、招聘原則:

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件:

  1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2.就讀相關(guān)專業(yè)專科或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  3.45周歲以下(1973年1日1日以后出生),22歲以上(1996年8月8日前出生)。

  4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和知識(shí)技能。

  5.經(jīng)醫(yī)院或戶口所在地出具身體健康證明和無違法行為證明。

  三、集團(tuán)執(zhí)行副總 (1名)

  任職條件:

  1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2.專科及以上學(xué)歷。具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  3.有很好的適應(yīng)能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力。

  4.具有良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

  5.具有良好的溝通能力、做事積極、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心。

  薪資面議

  四、集團(tuán)子企業(yè)執(zhí)行校長(zhǎng)(1名) 任職條件:

  1.5年以上初級(jí)中學(xué)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2.專科及以上學(xué)歷。具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  3.熱愛教育行業(yè)。

  4.熟悉中等職業(yè)教育相關(guān)政策。

  5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。

  薪資面議

  五、集團(tuán)專職財(cái)務(wù)總監(jiān)(1名) 任職條件:

  1.具有2年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  2.專科及以上學(xué)歷。具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  3.具有良好的組織管理能力。

  4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。

  薪資面議

  六、政策研究中心副主任(1名)

  任職條件:

  1.限女性。

  2.專科及以上學(xué)歷。具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  3.熟悉公文寫作、具有較強(qiáng)的文案寫作能力。

  4.有較好的親和力和執(zhí)行力。

  5.有很好的適應(yīng)能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力。

  薪資面議

  七、電子商務(wù)專業(yè)教師(2名)

  任職條件:

  1.電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè),專科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  2.熱愛教育事業(yè)、能勝任電子商務(wù)教學(xué)工作任務(wù)。

  3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

  4.具有電子商務(wù)職業(yè)教育教學(xué)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  八、公司普通工作崗位(10名)

  任職條件:

  1.高中及以上學(xué)歷。

  2.吃苦耐勞、服從公司管理。遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和社交溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  九、招聘程序和方法:

  (一)公布招聘信息

  在貴州163網(wǎng)(m.www215tt.com)公布招聘信息,公告時(shí)間15個(gè)工作日。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月14日至2018年7月31日前

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷到指定QQ郵箱

  3.報(bào)名材料:填寫《個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》,持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件,在面試當(dāng)天不能提供以上材料的,取消面試資格。

  十、公司待遇及面試安排

  1.工資待遇按照公司工資管理方案,面試時(shí)統(tǒng)一解說。

  2.面試流程:

  初試:采用面談方式進(jìn)行,由應(yīng)聘者提供相關(guān)應(yīng)聘資料。

  復(fù)試:由公司領(lǐng)導(dǎo)面談,面談后符合條件者將材料遞交總經(jīng)辦審核,

  正式面談。

  3. 面試合格者由辦公室安排通知入職。

  4. 面試時(shí)間、地點(diǎn):

  第一次面試時(shí)間:7月23日上午9點(diǎn)。地點(diǎn):黔西縣文化路法院對(duì)面貴州思瑞集團(tuán)辦公室。

  第二次面試時(shí)間:7月31日上午9點(diǎn)。地點(diǎn):明德新城公司辦公中心明德新城9棟9樓。

  5. 工作地點(diǎn):

  黔西縣明德新城公司總部(明德新城9棟9樓)

  簡(jiǎn)歷投遞郵箱:54340123@qq..com

  應(yīng)聘聯(lián)系電話:13595774888(劉主任)

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