為充實我區城市公共客運交通管理執法力量，保障城市公共客運交通管理工作正常開展，經區人民政府同意，現面向全區公開招聘城市公共客運交通協管人員，為保證招聘工作順利實施，特制定本招聘方案。
一、招聘原則及程序
(一)招聘原則。公開、平等、競爭、擇優。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
(二)招聘程序。制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。
二、聘用方式及待遇
本次招聘為編外聘用，工資待遇不低于七星關區最低工資標準(1600元)。
三、招聘人數
招聘人數30人(男生24名，女生6名)
四、招考對象及報名條件
(一)戶籍所在地屬七星關區，年齡在18周歲以上(1999年5月30日前出生)、40周歲以下(1977年6月30日以后出生)城鎮居民。
(二)遵紀守法，熱愛城市公共客運交通管理工作，能吃苦耐勞，有敬業精神。
(三)身體健康、五官端正。
(四)高中或中專(中職)以上文化程度;退伍軍人，有兩年以上駕齡、有從事路政運政工作經歷者優先。
(五)有違法違紀記錄者不能參加報考。
五、報名及資格審查
發布招聘方案時間：2017年6月12日—2017年6月15日。
(一)報名時間：2017年6月16日至2017年6月17日(早上9:00—11:30，下午3:00—5:30)。
(三)報名方式：現場報名，提交《報名表》和其它資料。
1、報名須提供資料：《報名表》由報考人員登陸七星關區人民政府網站下載，如實填寫本人相關信息和粘貼近期免冠1寸照片(藍底)后用A4紙打印;報考人員持二代《居民身份證》或戶口簿原件以及復印件一份、持畢業證書原件和復印件一份、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明及近期免冠1寸照片(藍底)4張，退伍軍人持退伍證原件和復印件一份，有兩年以上駕齡者提供駕駛證原件和復印件、有從事路政運政工作經歷者提供原用人單位證明。
2、報考人員須如實填寫本人相關信息。報名人員原則上需要本人親自報名，確因其他原因，委托他人報名，視同報名人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響面試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消聘用資格。
3、資格審查由本次招聘工作領導小組辦公室負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《招聘實施方案》所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現資格條件不符合要求的，隨時取消其應聘資格。
4、報名截止經資格審查合格者參加考試。
六、考試
考試采用面試方式，進行相關業務知識口語測試。
七、體檢
(一)由招聘工作領導小組負責組織實施，取筆試、面試綜合成績男生前24名、女生前6名參加體檢，經體檢后如因身體原因不能錄用，以成績高低排序依次遞補取足應取名額。
(二)體檢統一按規定的時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。
八、考察政審
招聘工作領導小組負責對體檢合格人員進行考察政審。考察政審內容主要包括“政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法”等。考察政審不合格者取消錄用資格，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、錄用
經面試(業務知識口語測試)、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，對擬錄用人選進行為期7天公示，經公示合格的人員，交通運輸局組織培訓后，安排崗位試用一個月。試用期滿，能勝任工作，責任心強的，簽訂《勞動合同》，參加社會養老保險，不能勝任工作或上班期間違反相關規定的，一律解除聘用關系。
十、組織領導
為確保城市公共客運交通協管人員公開招聘工作順利進行，特成立七星關區城市公共客運交通協管人員公開招聘工作領導小組：
組 長：陳 俊(區人民政府黨組成員、七星關經濟開發區
副主任)
副組長：肖玉明(區交通運輸局黨組書記、局長)
胡大為(區人社局黨組書記、局長)
劉 貴(區紀委副書記、監察局局長)
肖榮華(區財政局黨組書記、局長)
領導小組下設辦公室在區交通運輸局，肖玉明同志兼任辦公室主任，具體組織實施招考聘用相關工作。
十一、注意事項
本《招聘方案》解釋權屬七星關區交通運輸局，招聘過程中由七星關區交通運輸局發布的各項招聘信息都將在七星關區人民政府網(http://www.bjqixingguan.gov.cn)上公布，請考生密切注意，因考生未閱讀招聘信息而引起的后果由考生自負。
附件：七星關區城市公共客運交通協管人員公開招考報名表(點擊下載)
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