畢節(jié)市公安消防支隊(duì)因工作需要，現(xiàn)面向社會征招2名消防文員。發(fā)布公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘人數(shù)：2名。

　　(二)招聘崗位：消防文員(具體崗位見附件)。主要到市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)，從事公文寫作、檔案管理、收集匯總各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、錄像攝像、消防宣傳等工作，實(shí)行勞務(wù)派遣，執(zhí)行消防部隊(duì)規(guī)定。

　　(三)招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、年齡在20周歲以上，35周歲以下;

　　3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，身體健康，五官端正，身體健康，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;

　　4、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　5、同等條件下退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識、文藝表演及主持特長、文字表達(dá)能力較強(qiáng)者優(yōu)先錄取;

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3、曾被開除公職或取消學(xué)籍的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、工資待遇

　　1、工資由基本工資和績效工資組成;

　　2、按國家相關(guān)規(guī)定和當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納。

　　3、單位提供工作服裝及食宿。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市公安消防支隊(duì)辦公樓五樓干部科(貴畢路7號，洪南大酒店對面)，報(bào)名時(shí)間7月28日上午9:00至8月8日下午5:00。報(bào)考人員在附件2下載并持《畢節(jié)公安消防支隊(duì)文員報(bào)考資格審查表》(一式兩份)連同本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證等證件原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件一式兩份)，近期彩色1寸免冠照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　2、初檢。按招聘條件由市消防支隊(duì)對報(bào)考者進(jìn)行初步審查、目測，不符合招聘條件的不得報(bào)名。

　　3、報(bào)名資格審查合格者，于 8月10 日9：00-17:00持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　(二)考試

　　招聘考試分為筆試、體能測試和面試。

　　1、筆試

　　(1)報(bào)名合格人員統(tǒng)一參加由市消防支隊(duì)組織的筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、常用法律法規(guī)知識、寫作等。

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。應(yīng)聘者凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。

　　2、體能測試

　　如果報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)的3倍，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定參加體能測試的人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列者都進(jìn)入體能測試。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的3倍，全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　(1)體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　(2)考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證到測試場地報(bào)到，經(jīng)工作人員審核無誤后分組參加測試;體能測試為淘汰項(xiàng)，凡有一項(xiàng)不合格者，體能測試為不合格，全部考試終止。

　　(3)通過體能測試的應(yīng)聘者，如果總數(shù)超過招聘人數(shù)的2倍，根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘者1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選;如果總數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的2倍，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過體能測試的比例內(nèi)末位筆試成績并列者都進(jìn)入面試。

　　參加體能測試的人員和時(shí)間將于筆試后一周內(nèi)在畢節(jié)消防網(wǎng)上公布。

　　3、面試

　　(1)實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過6分鐘。面試由市公安消防支隊(duì)組織。

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者，取消該應(yīng)聘者參加面試的資格。

　　參加面試的人員和面試時(shí)間另行通知。

　　4、成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績。在資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員需要按總成績由高到低遞補(bǔ)時(shí)，如果出現(xiàn)總成績并列者，依次按筆試成績高者、具有在公安機(jī)關(guān)、消防機(jī)構(gòu)半年以上工作經(jīng)歷者、學(xué)歷高者和寫作成績高者優(yōu)先的辦法確定排名。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，對擬進(jìn)入體檢人員(根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定)進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、戶口簿及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對經(jīng)審核沒有問題的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消招聘資格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格的，確定為擬聘用人員;體檢出現(xiàn)不合格的人員，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由市消防支隊(duì)組織。

　　(五)政審

　　由市消防支隊(duì)負(fù)責(zé)對擬聘用人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。政審不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)人員聘用

　　體檢合格被確定為擬聘用人員的要在畢節(jié)消防網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿沒有異議的，簽訂勞動合同，實(shí)行合同管理。公示有異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　消防文員的試用期為一個(gè)月(包含培訓(xùn)期)，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　六、本次招聘工作未盡事宜，由市消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0857-8294521 0857-8294522 咨詢?nèi)耍簭埦��?/p>

　　附件：

　　1.畢節(jié)市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)2016年文員招聘崗位（點(diǎn)擊下載）

　　2.畢節(jié)市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)文員報(bào)考資格審查表（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市公安消防支隊(duì)

　　2016年7月25日