為深化文化體制改革，大力推動文化產業發展，著力打造一臺大型精品演出劇目，并使之成為全市文化藝術品牌，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件精神，結合工作實際，經市文體廣電新聞出版局研究，并報市編辦、市人社局核準，決定面向社會公開招聘緊缺型藝術人才12名。現公告如下。
一、招聘原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位及人數
招聘舞蹈演員職位11名、策劃設計職位1名。具體詳見(畢節市面向社會公開招聘藝術人才職位表)。
三、招聘范圍和報考條件
(一)招聘范圍
面向全國公開招聘。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛
社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，
遵紀守法;
3.年齡在18周歲以上(1998年7月7日以前出生)、30周歲以下(1986年7月8日以后出生);
4.身體健康，五官端正。其中：舞蹈演員職位男生身高1.68
米及以上，女生身高1.60米及以上(參加省級以上文化主管部
門舉辦的舞蹈類比賽獲個人銀獎或二等獎及以上名次的考生，可不受身高條件的限制);
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2. 截止2016年6月22日仍在崗的特崗教師;
3. 截止2016年6月22日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;
4.截止2016年6月22日仍在讀的全日制非2016屆畢業生;
5.截止2016年6月22日畢節市(含威寧縣)衛生計生事業單位在編人員;
6.截止2016年6月22日尚在試用期內的機關或事業單位在職在編人員;
7.不符合招聘職位所需資格條件的;
8.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間、方式及地點
1.發布招聘公告：2016年6月22日。詳見畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會保障網、畢節市文體廣電新聞出版局網。
2.報名時間：2016年7月7日-7月9日上午9:00--11:30,
下午14:30--17:00。逾期不再辦理報名手續。
3.報名方式：現場報名，不設網上報名。
4.報名地點：畢節市文化體育廣播電影電視局人事教育科
(畢節市行政辦公中心C棟東8樓809室)。
5.報名聯系電話：0857-8222682。
(二)報名時須提供的資料
1.報名時本人須持第二代有效居民身份證原件及復印件和相關證書(畢業證書)原件及復印件(A4紙復印)，在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節的資格;近期1寸正面免冠同底彩照5張。2016年應屆畢業生提供《就業推薦表》原件或學校證明。
2.報考人員須仔細閱讀《招聘方案》、《報名表》(附件2)，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。不得委托他人報名。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘
用資格。
3.招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查(其中，報考舞蹈演員職位的須現場進行身高測試)，經資格審查符合報名資格的予以報名確認。對審查不合格的，應說明理由;通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審人員的責任。資格審查貫徹于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消考試、聘用資格。
4.在招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合
格等原因造成招聘崗位空缺的，一律不做順延遞補。
5.報名時按有關規定收取考務費100元/人。
6. 筆試準考證發放時間：2016年7月15日 (上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)，考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據到報名處領取。
五、考試
招聘計劃數與通過資格審查的應聘人數須達1∶3及以上比例方可開考，達不到1∶3比例的崗位，對該職位招聘計劃予以減少或取消。減少招聘計劃的崗位，其應聘人員不得改報其他崗位;取消招聘計劃的崗位,其應聘人員可以改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續;
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試：筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。
筆試科目：公共基礎知識(分值為100分)。
筆試時間：2016年7月16日。
筆試地點和具體時間安排詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考
場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績為零分考生不能進入下一環節面試。
(二)面試
根據考生初試成績，從高到低根據招聘計劃數按1:4(含1:4)比例確定進入面試人員名單，未達到1:4比例的，全部進入面試環節。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試環節。
1.策劃設計職位面試(面試時間15分鐘，滿分100分)
面試采用結構化面試的方式進行。
2.舞蹈演員職位面試(面試時間15分鐘，滿分100分)
(1)形象氣質展示：朗誦一段指定內容的散文(20分)
(2)自選舞蹈表演：考生自選一段舞蹈進行表演。音樂伴
奏帶由考生自行準備(光盤或U盤)。(滿分25分)
(3)才藝展示：考生自選一項除舞蹈外的其他才藝進行表
演。(滿分25分)
(4)即興舞蹈表演：考場工作人員向考生播放一段音樂，
考生稍作準備后，隨音樂進行即興表演。(滿分30分)
(三)領取準考證時間和地點：另行通知。
(四)筆試和面試時間、地點：見筆試、面試準考證。
筆試考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。面試考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加面試
(五)總成績計算：筆試成績和面試成績均實行百分制，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%計入總成績。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績仍相同的，通過復試面試方式確定進入下一環節的對象。
六、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的醫院進行，并由醫院出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及貴州省的有關規定執行。
七、考察政審
考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀
況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須
進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提
交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結論為不合
格，取消進入下一環節資格。
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2016年6月22日在讀的全日制非2016屆畢業生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關(含參公)、事業單位被辭退未滿
5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.2016屆畢業生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷和學位等證書的;
7.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9.有法律、法規規定不得聘用的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節市人民政府網站、畢節市人力資源和社會保障網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時
難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。
九、工作要求及注意事項
(一)招聘工作整個環節主動接受紀檢、監察機關和社會各
界監督。工作人員和考生須嚴格遵守有關規定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8222682(市文體廣電新聞出版局人事教育科)
監督電話：0857-8222682(市文體廣電新聞出版局人事教育科)
0857-8222297(市人力資源和社會保障局考錄科)
(二)在招聘過程中發布的各項招聘信息都將在畢節市人民政府網、畢節文體廣電新聞出版局網站、畢節市人力資源和社會保障網上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(三)本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節文體廣電新聞出版局另行通知。
畢節市文體廣電新聞出版局
2016年6月22日
