為扎實抓好我縣精準扶貧、精準脫貧工作，確保2018年我縣貧困人口全部脫貧，2020年與全國、全省全面實現小康，縣委、縣政府把扶貧開發工作作為一切工作的重中之重，決定增強我縣扶貧工作力量，根據《縣委常委辦公會議紀要》〔2015〕第29號紀要要求，經請示縣委、縣政府同意，決定在全市范圍內公開考調8名工作人員到縣扶貧辦下屬事業單位工作。為確保考調工作順利進行，特制定本實施方案,以下簡稱《考調方案》。

　　一、公開考調的原則及程序

　　考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定考調計劃，發布考調公告，組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、調動的程序進行。

　　二、考調職位

　　具體職位詳見《黔西縣扶貧開發辦公室下屬事業單位公開考調工作人員職位表》

　　三、考調對象及報考條件

　　(一)考調對象

　　1.2013年1月1日之前參加工作的畢節市機關事業單位在職在編工作人員;35歲以下(1980年6月13日后出生)。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品德，具有為人民服務的思想理念，遵紀守法;

　　3.大專及以上學歷;

　　4.近三年年度考核評為稱職(合格)及以上等次(試用期考核為“不確定等次”的視為合格);

　　5.具有履行職責的身體條件和工作能力。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.受過刑罰處罰、治安處罰的;

　　2.正在服刑、緩刑或被紀檢監察部門立案調查、司法機關立案偵查的;

　　3.受黨內、行政處分，在處分影響期內的;

　　4.品行不好、有不良誠信記錄表現情況的;

　　5.截止2016年6月1日仍在崗的特崗教師;

　　6.計生特崗工作人員;

　　7.工勤人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2016年6月12日—6月14日，(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　　(二)報名地點：黔西縣人力資源和社會保障局人力資源股(黔西縣行政中心二樓218辦公室)。

　　(三)現場報名

　　1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張、縣級及以上組織人事部門蓋章的單位同意報考證明(單位主要領導簽字并加蓋單位公章，教育、衛計部門需縣級主管部門蓋章)、報名表。

　　2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《考調方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和調動等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考調資格。

　　3.招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《考調方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個考調工作的始終，在考調過程任一環節發現參考人員資格條件不符合《考調方案》要求的，隨時取消其考調資格。

　　4.報名人數與計劃招聘人數達不到1:1(含1:1)比例的職位，報考人員直接進入體檢環節。報名人數與計劃招聘人數超過1:1的，以面試的方式確定進入下一環節的人員。

　　5.在考調工作中因參考人員自動放棄、體檢、政審公示結果不合格等原因造成崗位空缺的，不作順延遞補。

　　五、面試

　　面試時間另行通知

　　面試總分為100分，面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　面試成績末位并列的，由考調領導小組重新組織面試。

　　六、體檢。

　　根據考試成績，以崗位擬遴選人數等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。體檢工作由黔西縣扶貧開發辦公室負責組織。體檢時間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣扶貧辦負責實施，考察不合格者，取消考調資格，空缺職位不作順延遞補。

　　考察時間另行通知。

　　八、公示和調動

　　(一)公示

　　1、考察合格人員、經公示無異議后，確定為擬調動人員，在黔西縣人力資源和社會保障局網站站(http://www.gzqxrlj.gov.cn)面向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　2、公示期間查實有嚴重問題影響考調的，取消考調資格，一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動。

　　(二)調動

　　經公示無異議的人員由縣人力資源和社會保障局正式行文調入考調單位。

　　九、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　考調工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-7146109(黔西縣扶貧辦)

　　0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

　　監督電話：0857-4235090(黔西縣監察局)

　　0857-4241118(黔西縣人社局紀檢組)

　　(二)在考調各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

　　(三)本《實施方案》解釋權屬黔西縣考調工作領導小組辦公室。在考調過程中，由考調辦發布的各項考調信息(如資格審查、減少或取消職位、面試時間等內容)都將在黔西縣人力資源和社會保障局網站(http://www.gzqxrlj.gov.cn)上公布，請報考人員密切關注上述網站公布的考調信息，不再另行通知，因報考人員未關注網站信息而引起的后果由報考人員自負。

　　(四)本次考調工作未盡事宜，由考調辦另行通知。

　　附件：1.《報名表》（點擊下載）

　　2.《黔西縣扶貧開發辦公室下屬事業單位公開考調工作人員職位表》

　　黔西縣人力資源和社會保障局

　　2016年6月2日