根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，經市人社局核準(畢人社復〔2016〕198號)，2016年赫章縣第一中學等學校決定面向社會公開招聘工作人員69名。為確保招聘工作順利進行，特制定《2016年赫章縣第一中學等學校面向社會公開招聘工作人員實施方案》。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘職位

　　招聘職位詳見《2016年赫章縣第一中學等學校面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下稱《職位表》)。招考專業按照貴州省公務員局(www.gzrs.gov.cn)公布的《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄》進行設置。

　　三、招聘對象及報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　3、學歷要求詳見《職位表》;

　　4、年齡在18周歲及以上(1998年5月3日及以前出生)、35周歲及以下(1980年5月4日及以后出生);

　　5、具有正常履行工作職責的身體條件;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。詳見《職位表》。

　　以下人員不得報考：

　　1、截止2016年4月23日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的特崗工作人員;

　　2、截止2016年4月23日服務期未滿的特崗教師;

　　3、截止2016年4月23日赫章縣機關、事業單位在職在編人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5、截止2016年5月3日在讀的全日制非2016屆畢業生;

　　6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　7、在公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　8、違反計劃生育政策的人員;

　　9、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　10、有法律、法規規定不得聘用的人員;

　　四、報名及資格審查

　　(一)發布招聘公告時間：2016年4月23日。詳見赫章縣人民政府門戶網站(www.gzhezhang.gov.cn)、赫章縣教育信息平臺。

　　(二)報名時間：2016年5月3日—2016年5月5日上午8點30分至12點，下午2點30分至5點30分。

　　(三)報名方式：現場報名。

　　(四)報名地點： 赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳(地址：赫章縣城關鎮前河路，電話：0857-3232881)。

　　(五)報名辦法：

　　1.報名時需提供的材料(所提供材料用A4紙張)：

　　(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件(2016屆畢業生提供就業推薦表、學生證原件及復印件<考核時須提供相關證書原件及復印件>);

　　(2)報考職位要求的學位證書原件及復印件等其他相關資料;

　　(3)近期1寸正面免冠同底彩照5張;

　　(4)外縣在職在編人員報考須持單位及主管部門同意報考證明.在職在編人員報考不提供證明,以無業身份人員報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

　　(5)報名表;

　　(6)報名信息采集表(只提供電子檔)。

　　2.報考人員須仔細閱讀《2016年赫章一中等學校面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用 A4紙打印出《報名表》(應聘人員須確定自己是否符合報考條件之后再進行填報,否則錯報、誤報、瞞報造成的一切后果由應聘人員負責)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。

　　3.資格審查由招聘領導小組組織，由赫章縣教育局具體負責。赫章縣教育局根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格的予以確認。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

　　資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

　　4.報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位減少或取消的情況在赫章縣人民政府門戶網站(www.gzhezhang.gov.cn)、赫章縣教育信息平臺公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其它符合報考條件的其他職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請的時間為2016年5月6日9：00至16：00。

　　5.報名時收取考試考務費100元/人。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試用書)，筆試總分為100分。

　　筆試科目：詳見職位表中“筆試科目”欄。

　　筆試時間：2016年5月15日上午9：00-11：30。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　領取《筆試準考證》的時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據于2016年5月14日下午2：30-5：30在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領取《筆試準考證》。

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績低于60分的考生，取消進入下一環節資格。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試形式：13運動康復師職位、14校醫職位、15教務員職位、16圖書管理員職位、17財務人員職位采取結構化的面試方式進行，其它職位采取授課(試講)的面試方式進行。面試總分為100分。

　　面試組織：面試由招聘領導小組組織實施。

　　面試對象：在筆試成績60分及以上的考生中，根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　面試時間及地點：詳見《面試準考證》。

　　領取《面試準考證》的時間另行安排。

　　進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

　　面試成績低于60分的考生取消進入下一環節資格。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的方法計算。總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　七、體檢

　　根據報考職位招聘計劃數按總成績從高分到低分順序1：1比例確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的列入體檢對象，若面試成績相同，則進行面試復試，面試成績高者列入體檢對象。

　　體檢必須按規定時間在招聘領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件。

　　在考察政審中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消其進入下一環節資格，并不再實行遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.截止2016年5月3日在讀的全日制非2016屆畢業生;

　　3.截止到2016年8月20日不能提交招考職位所需畢業證書、學位證、教師資格證書等相關證書的;

　　4. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　6.曾因貪污、行賄、受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的;

　　7.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　8.報名時提供虛假學歷證書等相關證明材料騙取考試資格;

　　9.違反計劃生育政策的;

　　10.有法律、法規規定不得聘用的人員;

　　11.其它經研究不能聘用的情況。

　　九、公示和辦理聘用手續

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并根據所報職位按總成績從高分到低分的順序參加選崗后，在赫章縣人民政府門戶網站(www.gzhezhang.gov.cn)、赫章縣教育信息平臺公布上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。對公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。聘用人員服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考、工作調動。

　　十、在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　十一、相關事宜

　　(一)紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話： 0857-3222369(赫章縣教育局)

　　0857-3232881(赫章縣人社局)

　　監督電話： 0857-3222778(赫章縣監察局)

　　(二)在招聘各環節中，國家有關主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

　　(三)本《招聘方案》解釋權屬招聘領導小組、未盡事宜由招聘領導小組研究決定。在招聘過程中，由招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息都將在赫章縣人民政府門戶網站(www.gzhezhang.gov.cn)、赫章縣教育信息平臺公布上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　附件：

　　1、職位表  （請點擊下載）

　　2、崗位需求表  （請點擊下載）

　　3、報名表  （請點擊下載）

　　4、報名信息采集表  （請點擊下載）

　　赫章縣

　　2016年4月23日

　　招聘領導小組辦公室

報名咨詢掃微信：guizhou12306a