為做好促進就業困難人員就業工作，根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施意見》(黔人社發〔2020〕4號)要求，縣機關事務管理局面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據有關規定，現將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持綜合素質與崗位要求相符的原則。
工作人員2名。
三、招聘條件
(一)報名條件
1.在法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》，且有下列情形之一的登記失業并作就業困難人員認定的： 1.男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業人員;2.享受最低生活保障的失業人員;3.持《殘疾證》的殘疾失業人員;4.連續失業一年以上的長期失業人員;5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;6.就業困難高校畢業生;7.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員(即零就業家庭成員);8.省級以上人民政府確定的其他就業困難對象;
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有良好的政治素質品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛基層工作;
3.身體健康，有良好的溝通能力和學習能力;
4.本科以上學歷，有較強的文字寫作能力、組織協調能力，能熟練運用計算機，具備后勤服務工作、綜合辦公室工作經驗者優先;
5.符合應聘職位要求的其他具體資格和條件;
(二)有下列情形的人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有違法犯罪史，吸毒史，受過刑事處罰，受過勞動教養或少年管教等人員;
3.在原工作單位因違反勞動紀律或工作紀律等被辭退的;
4.法律法規規定不得錄用的其他人員。
四、招聘程序
此次招聘工作，采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
(一)報名
1.報名時間：2025年8月11日—2025年8月13日。
2.報名方式：采取現場報名的方式。到現場填寫《城鎮公益性崗位報名表》，并提供戶口簿、身份證、畢業證的原件及復印件各1張，近期免冠一寸照片2張，就業創業證原件及復印件。
3.報名地址：鎮寧自治縣便民利民服務中心二樓212室(縣機關事務管理局辦公室)。
4.報名咨詢電話：0851-36221239。
5.此次報名不收取報名費。
(二)資格審查。報名結束后3個工作日內，對報名人員資格進行審查，通過電話向報名人員反饋審查結果。報名人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿于招聘工作的始終，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格。在規定時間不能前來的，視為自動放棄應聘資格。
(三)面試。資格審查合格人員全部進入面試，主要考察應試者的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、求職動機等。具體面試時間、地點另行通知，未參加面試視為自動放棄。
(四)體檢。面試通過后，縣機關事務管理局組織縣級以上(含縣級)人民醫院進行入職體檢，體檢費由應聘者自理，體檢合格者確定為擬聘人員。
(五)政審。對擬聘人員進行政審，政審人員須提交無違法違紀證明，政審不合格者不予聘用。政審對象須在規定的時限內提交相關材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消應聘資格。
(六)公示。對政審合格人員作為擬聘人員進行為期5個工作日的公示。公示期間收到舉報并經核實確有嚴重問題的，取消聘用資格。
(七)選崗試用。公示期滿，按程序完成錄用手續后，上崗試用期1個月，試用期滿經綜合考核合格后簽訂《公益性崗位聘用協議書》，協議一年一簽，最長聘用年限不超過3年。聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規，遵守各項規章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。
五、工資待遇
招聘人員實行聘用制，按照相關規定，工資不低于我縣最低工資標準，保險按照有關規定繳納。
六、其他事宜
1.本次招聘接受社會各界監督，監督電話0851-36221239。
2.本公告未盡事宜由鎮寧自治縣機關事務管理局負責解釋。
鎮寧自治縣機關事務管理局
2025年8月5日
(信息來源：https://www.gzzn.gov.cn/xw/tzgg/202508/t20250805_88400080.html)
