為進一步加強干部隊伍建設，補充增強人員力量，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，安順市機關事務管理局現面向全市公開選調工作人員1名。
一、選調崗位及數量
安順市機關事務管理局共計劃選調工作人員1名(管理人員)。崗位信息詳見《安順市機關事務管理局2024年公開選調工作人員崗位表》(附件1)。
二、選調范圍及選調對象資格條件
(一)選調范圍
全市機關及全額撥款事業單位在編在崗具有正式干部身份的人員。取得有公務員(參公)身份的并登記符合條件的人員，本人自愿放棄公務員(參公)身份的，可以參加選調。
(二)選調對象資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”;
2.具有良好的業務素質，品行端正，作風優良，實績突出，群眾公認;
3.具有較強的文字表達和公文寫作能力;
4.具有全日制大學本科及以上學歷學位;
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，年齡在35周歲及以下( 1989年7月8日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷學位以及取得專業技術高級職稱及以上的放寬到40周歲(1984年7月8日及以后出生);
6.符合最低服務年限要求，年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);
7.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷;
8.符合公開選調職位要求的其他資格條件;
9.符合干部選調相關政策要求，符合法律法規規定的其他條件。
以上資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2024年7月8日。
(三)有下列情形之一的，不得參加選調
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的;
5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;
6.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的;
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
8.法律法規規定的其他情形;
9.按照有關規定，未滿最低服務年限的。
以上選調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2024年7月8日。
三、選調程序及時間安排
(一)發布公告
通過安順市人民政府網(www.anshun.gov.cn)和安順市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.anshun.gov.cn)發布選調公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
統一采取現場報名的方式進行。
報名時間：2024年7月8日-7月10日，每日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報名地點：市機關事務管理局人事教育科(市委市政府大院市機關事務管理局二樓)。
報考人員須下載《安順市機關事務管理局2024年公開選調工作人員報名表》(附件2)仔細閱讀，并對照崗位表填報。報名需提供資料：
⑴ 本人有效《居民身份證》原件及復印件;
⑵本人如實填寫《安順市機關事務管理局2024年公開選調工作人員報名表》一式三份，經相關部門審查同意報考并加蓋公章;
⑶干部身份證明材料(公務員或參公人員登記表，事業單位聘用人員審批表)復印件;
⑷學歷學位證書復印件;
⑸干部人事檔案專項審核表復印件;
(6)自愿放棄公務員(參公)身份承諾書(僅限于公務員〈參公〉考生提供)。
以上復印件需加蓋所在單位公章。現場報名時，除報名信息表紙質版外，需提交本人近期一寸免冠照片電子版(JPG格式、100KB以下、底色無要求，圖像清晰準確，圖片名稱命名為姓名+報考單位+職位代碼+身份證后4位)。
委托他人報名的，還需提供本人親筆簽名的委托書和被委托人有效《居民身份證》及復印件。
本次公開選調不收取報名費。不指定任何復習資料、不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
2.資格審查
市機關事務管理局人事教育科負責對報考人員提交的報名申請進行審核，對已經提交的報名申請信息及時審核確認報考人員是否具有報考資格并向報考人員反饋。資格審查貫穿于公開選調工作全過程，任一環節發現資格不符合者立即取消選調資格。報考人員對報名信息負責，凡弄虛作假，一經查實，立即取消選調資格。
3.職位取消
選調職位報名人數與計劃數的比例不得低于3:1。達不到比例的，取消計劃數。報名和資格審查結束后，達不到比例須取消計劃數的職位，在安順市人民政府網和安順市人力資源和社會保障局官網進行公示。
(三)考試
考試分為筆試和面試，并計算綜合成績。本次考試由市機關事務管理局嚴格按照相關規定組織實施，并嚴格落實保密、安全管理等相關要求。筆試、面試及綜合成績按要求在安順市人民政府網和安順市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。
1.筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績從高到低排名，按照面試人數與選調計劃數3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環節)。
筆試時間及地點另行通知。
2.面試
面試采取結構化方式，總分為100分，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。主要測試思想政治素質、綜合分析處理問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試時間及地點另行通知。
3.綜合成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績，綜合成績按百分制“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
若報考人員中出現綜合成績相同的，面試成績高的進入下一環節。若都相同，則加試，加試時間、地點另行通知。
(四)組織考察
根據綜合成績從高到低的順序，按照考察人數與選調計劃數1:1的比例確定進入考察人選，并在安順市人民政府網和安順市人力資源和社會保障局官網公示。考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格，并根據綜合成績排名順序依次遞補考察。
考察工作由市機關事務管理局組織實施。成立考察組，通過實地走訪、查閱干部檔案等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等進行全面考察，并強化政治素質方面的考察。考察工作完成后，形成考察材料，提出擬選調人選建議。
(五)確定擬選調人選
市機關事務管理局結合考試考察情況，集體研究討論決定擬選調人選。
(六)公示及辦理調動
將擬調人選在安順市機關事務管理局和擬調動人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。經公示沒有不良反映，或有反映經查不影響選調的，按規定報市人力資源和社會保障局辦理調動審批手續。辦理選調手續過程中，因考生或考生單位原因造成選調手續超時限未辦理完畢的，由考生承擔相應后果。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格，并按綜合成績從高到低的順序遞補考察。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實后按規定辦理。
四、其他事宜
本次選調工作在中共安順市機關事務管理局黨組領導下、市紀委市監委派駐市政府辦公室紀檢監察組監督下進行，選調工作堅持“民主、公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行組織人事工作有關政策規定，按照規定程序和條件開展選調，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、跑風漏氣等現象發生。對在公開選調過程中出現違紀違法和弄虛作假行為的，將追究其責任，嚴肅處理。
本次選調工作未盡事宜，由中共安順市機關事務管理局黨組負責解釋。
咨詢電話：0851-33285032
監督電話：0851-33351968
附件1：安順市機關事務管理局2024年公開選調工作人員崗位表.xls（點擊下載）
附件2：安順市機關事務管理局2024年公開選調工作人員報名表.docx（點擊下載）
(信息來源：https://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202406/t20240621_84898102.html)
