為做好促進就業困難人員就業工作，根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施意見》(黔人社發〔2020〕4號)要求，安順市總工會面向社會公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作順利開展，根據有關規定，現將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數量
工作員，2名。
二、招聘對象及條件
(一)在法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)，且有下列情形之一的登記失業并作就業困難人員認定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業人員;
2.享受最低生活保障的失業人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業人員;
4.連續失業一年以上的長期失業人員;
5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;
6.就業困難高校畢業生;
7.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員;
8.省級以上人民政府確定的其它就業困難對象。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;
2.有較強的事業心和責任感;
3.身體健康，適應工作需要;
4.熟練使用電腦辦公軟件，有一定的文字、口頭表達及協調辦事能力者優先;
5.近三年就業困難高校畢業生優先。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員或公益性崗位因違規違紀被辭退的人員;
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;
3.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;
4.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;
5.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年3月4日至3月8日(上午9:00至12:00，下午14：30至17:30)，采取現場報名方式。
2.報名地點：貴州省安順市西秀區黃果樹大街印象安順財富中心A棟8樓(安順市總工會辦公室)。
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位就業意向申請表(詳見附件);
(2)身份證、戶口本原件及復印件1份;
附件：公益性崗位就業意向申請表(3)滿足就業困難人員條件的證明原件及復印件1份;
(4)畢業證、學位證原件及復印件1份;
(5)近期一寸照片2張;
(6)就業創業證原件及復印件1份。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：資格審查工作由市總工會負責，資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員應按要求及時提供與資格審查相關印證材料。
(二)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進行：
報名初審合格人員在指定時間參加面試，面試時間為2024年3月中旬，具體時間由市總工會工作人員短信通知，未按時到場參加面試者視為自動放棄。
面試總成績為100分，面試成績在前2名且分數不低于60分的，進入下一環節。若面試成績在前2名且有并列的人員，增加筆試環節，筆試得分較高者進入下一環節。
(三)公示
1.經面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。
四、工作待遇、工作時間及聘用管理
(一)工作待遇
招聘人員工資2520元/月(含個人保險部分)。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
(二)工作時間
工作時間和休息休假按照國家相關規定執行。
(三)聘用管理
所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核合格的可以續簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照《安順市總工會公益性崗位人員管理及工資待遇實施辦法(試行)》及公益性崗位有關規定執行。聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。
五、其他要求
(一)如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、資格審核印證材料未按期提供齊全、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，取消應聘資格。
(二)請報名人員保持通訊暢通，具體工作日程時間如有變動或未盡事項以市總工會通知為準。
聯 系 人：杜小麗
聯系電話：0851-33281004
附件：公益性崗位就業意向申請表.xls（點擊下載）
安順市總工會
2024年2月26日
(信息來源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202402/t20240226_83848822.html)
