為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件的規定，我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘98名工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領導
本次招聘工作在紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室負責實施。
二、招聘工作的基本原則和程序
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
(三)采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
(四)按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
招聘崗位及招聘條件以《紫云自治縣2023年事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》附件1)為準。招聘崗位專業設置及審核,參考專業目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》、貴州省人社廳官網發布的《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》及教育部門發布的專業目錄。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1.國家承認學歷的應、往屆大、中專及以上畢業生(不含委培生)。
2.部分崗位定向招聘本縣所轄鄉、鎮、街道村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，須提供所屬鄉鎮(街道)黨(工)委出具的截至2023年4月6日連續任職滿3周年仍在崗及同意報考證明，并按相應權限經縣委組織部或縣民政局進行資格復審。
3.部分崗位定向招聘本縣服務期滿的基層項目人員(選聘高校畢業生到村任職計劃(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃、參加志愿服務西部計劃的高校畢業生)，指截止2023年4月6日，“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃(一村一名大學生工程)”和“大學生志愿服務西部計劃”人員應取得基層就業(服務)證書并提供原件及復印件或相關管理部門出具的服務經歷證明參加資格復審。
4.部分崗位定向招聘本縣退役大學生士兵和駐安部隊現役軍人隨軍家屬，“退役大學生士兵”應為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。資格復審時退役大學生士兵提供《退伍證》(原件和復印件);駐安部隊現役軍人隨軍家屬須提供部隊所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結婚證原件和復印件)。
5.部分崗位定向招聘紫云自治縣戶籍(遷入時間在2023年4月6日前方可報考)，資格復審時須提供本人有效居民身份證印證。
6.在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報考學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報考學歷要求為大學專科的崗位。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
4.身體條件符合國家和貴州省有關規定。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件。
6.年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月7日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生),獲得博士研究生學歷學位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1977年4月7日及以后出生)。
報考本縣定向招聘本縣所轄鄉、鎮、街道村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任中，考生身份為村(社區，含易地扶貧搬遷安置社區)黨支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任的，年齡放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生)，學歷放寬至中專(技校、職高、高中)，不限專業。
7.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位，工作時間按截至2023年4月6日計算。
8.報考限定紫云縣戶籍崗位的，遷入時間在公告發布之日前方可報考。
9.報考教師崗位按崗位所需的資格條件，資格復審時須取得相應學科類別教師資格證書。(2023屆畢業生未取得教師資格證書的可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、普通話合格證明或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》，2023年畢業的教育部直屬師范大學公費師范生、教育類研究生暫不提供)，在2023年8月20日前不能提供符合職位要求的相應教師資格證書，取消聘用資格。
專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準，其一級學科應當對應招聘崗位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘崗位表上的專業類別)。
在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位一覽表》專業一致視為專業不符)，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.截止2023年4月6日，在職在編的國家機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位工作人員(含試用期人員)，國家機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位工勤人員。
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2023年4月6日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4.截止2023年7月仍在讀的全日制非2023屆畢業生或服現役人員。
5.截止2023年9月30日未取得崗位要求的畢業證、學位證的2023屆畢業生。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
7.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
8.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
9.《事業單位人事管理回避規定》需回避的。
10.不符合招聘崗位所需資格條件的。
11.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
12.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、報名、網上資格初審
(一)報名
1.報名方式
報名統一在網上進行。網上報名按以下程序：
報考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴州省2023年事業單位分類科目考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員根據崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
2.報名注意事項
(1)報考人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
(2)報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。
(3)專業審核要求：崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準。對于教育部專業(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)，應聘人員需提供學校證明，證明在校所學專業必修課程與所報崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供蓋有學校公章的所學專業課程成績表(單)。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區學歷學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業與崗位要求專業一致。技工院校預備技師(技師)班畢業生須向縣招聘辦提供相近專業證明，經研究同意后方可報考相應崗位。專業不一致且不符合審查標準的，資格審查不得通過。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員請在資格初審時間內進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由縣招聘辦統一組織實施。縣招聘辦對已經提交的報名申請信息在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2023年4月8日17:00前)可重新修改報名信息并重新確認。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入繳費環節且仍在資格初審期間的，由報考人員和招聘單位提出申請，經縣招聘辦同意后，報市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。繳費結束后仍未改報成功的，視為報名失敗。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核有關人員的責任。網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人到縣招聘辦申請，經縣招聘辦同意后報市招聘辦審核，由考務部門修改。
3.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00進入“貴州人事考試信息網”，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。
4.網上打印筆試準考證。繳費成功后，報考人員于2023年4月28日09:00至5月5日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
(三)問題咨詢
1.在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題咨詢由縣招聘辦負責解釋，電話：0851-35239308;報考人員因報名系統、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試指導中心，電話：0851-33281804。
2.報名咨詢時間:報名期間,每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
六、考試
本次招聘計劃不設開考比例，但劃定筆試、面試合格分數線。
本次考試為事業單位公開招聘分類考試，具體分類詳見《事業單位公開招聘分類考試類別具體說明》(附件4)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《職業能力傾向測驗》(分值150分)和《綜合應用能力》(分值150分)兩科。
筆試時間：2023年5月7日(星期日)上午
8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能參加筆試。
筆試環節成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。
筆試成績在紫云自治縣人民政府網站公布。本次“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)為120分;考試方式為分類考試，事業單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網”上查詢，所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。
(二)資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由縣招聘辦組織實施，時間和地點另行通知。
1.資格復審對象
資格復審對象為達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績，從高到低按崗位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
2.資格復審時報考人員需提供下列材料：
(1)貴州人事考試信息網在線打印的《貴州省2023年事業單位分類科目考試報名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《紫云自治縣2023年事業單位面向社會公開招聘工作人員誠信報考承諾書》(附件3)2份。
(2)本人有效《居民身份證》原件及復印件一份。
(3)近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
(4)崗位要求的學歷學位證書及報考崗位所需資格條件證書(證明)等原件及復印件一份。未取得學歷學位證書的2023年應屆高校畢業生，可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加資格復審，并放寬到2023年9月30日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政學歷學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件原件及復印件1份。
(5)國有企業在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件。
(6)定向招聘服務基層項目人員須提供基層服務項目期滿服務證書或相關主管部門出具的服務期滿證明。
(7)定向招聘中共黨員崗位須提供黨組織關系管理部門出具的黨員證明。
(8)定向招聘村支書、副支書、村主任、副主任崗位須提供所屬鄉鎮(街道)黨(工)委出具的截至2023年4月6日連續任職滿3周年仍在崗及同意報考證明，并按相應權限經縣委組織部或縣民政局進行資格復審。
(9)定向招聘本縣退役大學生士兵和駐安部隊現役軍人隨軍家屬崗位，“退役大學生士兵”應為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。資格復審時退役大學生士兵提供《退伍證》(原件和復印件);駐安部隊現役軍人隨軍家屬須提供部隊所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結婚證原件和復印件)。
(10)報考限定紫云自治縣戶籍崗位的，遷入時間在公告發布之日前方可報考，資格復審時須提供戶口簿及本人有效居民身份證印證。
(11)報考中小學教師崗位(D類)崗位的，資格復審時提供相應學科類別教師資格證書原件及復印件。(2023屆畢業生未取得教師資格證書的可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、普通話合格證明或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》，2023年畢業的教育部直屬師范大學公費師范生、教育類研究生暫不提供)，在2023年8月20日前不能提供符合職位要求的相應教師資格證書的，取消聘用資格。
(12)報考紫云自治縣人民醫院專業技術崗位的2023年規范化培訓畢業生，暫未取得規范化培訓合格證的，須提供規范化培訓醫院出具的規范化培訓經歷證明，在2023年11月30日前不能提供相應學科規范化培訓合格證書或規范化培訓醫院出具的合格證明的，取消聘用資格。
(13)委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
縣招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格。
資格復審不合格及未按要求參加資格復審的，取消進入面試環節資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次進行遞補。資格復審工作結束后，不再進行遞補。
資格復審合格人員進入面試，面試人員名單由縣招聘辦向社會公示。
(三)面試
面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試時間和地點由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站公告，請考生關注并查閱。
(1)招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
(2)招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。
(四)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，《職業能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環節，若都相同，則加試，按加試成績高的進入下一環節，加試方式、時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
七、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補，自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦統一部署，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)的有關規定執行。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
在考察中,經考察組審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2023年9月30日2023屆普通高校畢業生未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
九、公示和聘用審批
1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由縣招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。
舉報監督電話：0851-33523183(縣人社局辦公室)
技術咨詢電話：0851-33281804(市人事考試指導中心)
(二)本次事業單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。
(三)在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在“紫云自治縣人民政府網”網站進行公布，請考生密切注意。因考生未閱或考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
(四)疫情防控
報考者要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。
附件：附件1：紫云自治縣2023年事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表（點擊下載）
附件2：貴州省2023年事業單位分類科目考試報名信息表（點擊下載）
附件3：紫云自治縣2023年事業單位面向社會公開招聘工作人員誠信報考承諾書（點擊下載）
2023年3月28日
(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202303/t20230328_78795047.html)
