為做好促進就業困難人員就業工作，根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施意見》(黔人社發〔2020〕4號)文件要求，安順市實驗學校面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據有關規定，現將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數量
后勤人員1名、幼兒園工作人員2名。
二、招聘對象和條件
(一)在法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)，且有下列情形之一的登記失業并作就業困難人員認定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業人員;
2.享受最低生活保障的失業人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業人員;
4.連續失業一年以上的長期失業人員;
5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;
6.就業困難高校畢業生;
7.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員;
8.省級以上人民政府確定的其它就業困難對象。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.后勤人員：
(1)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;
(2)身體健康，適合工作需要;
(3)年齡50歲以下(含50歲)者優先，有高中及以上文化程度，持有有效期限內的機動車駕駛證準駕為B及以上，有5年及以上駕齡。無酒后駕車、毒駕等比較嚴重交通違章安全事故紀錄。
2.幼兒園工作人員：
(1)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;
(2)身體健康，適合工作需要;
(3)年齡35歲以下(含35歲)者優先，取得學前教育專業專科及以上畢業證、幼兒教師資格證、二級乙等及以上普通話證書。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.違反國家法律、法規和黨紀、政紀，正被立案調查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2022年12月7日—12月14日(工作日期間)，采取現場報名方式。
2.報名地點：安順市實驗學校逸夫樓三樓辦公室
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位就業意向申請表(詳見附件);
(2)身份證、戶口本原件及復印件1份;
(3)滿足就業困難人員條件的證明原件及復印件1份;
(4)畢業證、學位證原件及復印件1份;
(5)近期一寸照片2張;
(6)就業創業證原件及復印件1份;
(7)持48小時內核酸檢測陰性證明。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順市實驗學校負責。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進行：
1.面試時間：2022年12月下旬(具體時間電話通知報名人員);
2.面試地點：
后勤人員在市實驗學校逸夫樓二樓會議室;
幼兒園工作人員在市實驗學校幼兒園雨潤樓二樓錄播室。
3.其他：持48小時內核酸檢測陰性證明。
(三)體檢
根據面試成績，由高分到低分按本崗位計劃招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員。
體檢按貴州省事業單位體檢標準到指定醫院體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格不列入考察對象。體檢時間和地點另行通知。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象，主要以政審情況為主要內容。
(五)公示
1.經考察合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
后勤人員總待遇為2440元/月(含個人社會保險扣繳部份金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
幼兒園工作人員總待遇為3421元/月(含個人社會保險扣繳部份金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內雙方可自行協商解除聘用協議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規，遵守各項規章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。
未盡事宜由安順市實驗學校負責解釋。
聯 系 人：陳興煥、陳全慧
聯系電話：33336830、33225043
電子郵箱：assyxxbgs@sina.com
附件 公益性崗位就業意向申請表(2).xls（點擊下載）
2022年12月6日
(信息來源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202212/t20221207_77370898.html)
