為堅決貫徹落實省第十三次黨代會對人才工作的部署，大力實施“引才工程”，按照貴州省人力資源和社會保障廳統一安排，我市將參加貴州省2022年赴知名高校引才活動，為確保工作順利進行，現將本次活動有關事宜公告如下：
一、引進基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持事業為上、突出急需緊缺的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗引進的原則;
(五)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(六)堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則。
二、引進崗位
本次引進共提供崗位需求281個，事業崗位106個，企業崗位175個。詳見《安順市2022年赴知名高校引才崗位需求表》(附件1)。
招聘崗位專業設置及審核，參考專業目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》、“貴州省人力資源和社會保障廳”網站公布的《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》及教育部門發布的專業目錄。
專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準，其一級學科應當對應招聘崗位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘崗位表上的專業類別)。
在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符)，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
三、人才引進范圍及條件
(一)事業單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(2004年12月15日及以前出生)、35周歲以下(1986年12月16日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1976年12月16日及以后出生);具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1971年12月16日及以后出生),根據工作需要需進一步放寬年齡限制的，需保證到國家法定退休年齡時養老保險繳存年限不少于15年。
5.事業單位引才崗位，僅面向知名高校招聘2022年和2023年畢業的高校畢業生。
(二)事業單位需求崗位以下人員不得報名
1.市內在職在編公職人員(含事業單位新聘用仍在試用期內的人員);定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
2.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
4.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.2021年以來參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘考試，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
9.法律法規條例規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(三)企業單位需求崗位條件
由企業結合實際，按照企業發布的需求崗位條件，自主確定審核報名人選。
四、招聘報名時間、地點
(一)現場報名
四川大學專場招聘會(視疫情情況適時調整)
時間：2022年11月15日9:00-12:00
地點：四川大學(望江校區)
(二)線上報名
1.采取線上報名的考生可將報名表、學歷學位證書及崗位要求的相關資料掃描件發送至用人單位電子郵箱進行報名。事業單位線上報名截止時間為2022年12月15日,企業單位線上報名截止時間為2022年12月30日。
2.線上提交報名表及報名材料應清晰可鑒(不小于200K，格式為jpg)，每份材料文件名與內容對應，文件夾以招聘單位代碼及名稱、崗位代碼、姓名命名(例如：908安順市農業局+01+張三)。
五、考試(考核)方式
(一)引進到事業單位工作人選
1.報名資格審查。報名結束后，由各招聘部門(單位)按照發布的招聘公告要求，組織審查線上線下報名人員資格條件。
2.考試(考核)方式： 由各招聘部門(單位)結合報名及資格初審實際情況，確定采取相應方式進行。
具體后續考試(考核)招聘事宜，由招聘部門(單位)分別發布在相應政府網站、部門網站，請報名人員適時關注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。
(二)引進到企業單位工作人選
由企業自主開展后續招聘工作并報市引才辦備案。
六、相關要求
(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試(考核)和聘用資格。
(二)報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
(三)本次人才引進工作后續相關公示、公告等信息將在各縣(區)人民政府網、安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障局網、招聘部門網站發布，請報名人員適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。
(四)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘考試。
七、本次報名工作未盡事宜，由安順市引進人才辦公室負責解釋。
舉報監督電話：0851-33281769(市人力資源和社會保障局)
招聘咨詢電話：0851-33525070(市人才交流中心)
附件1：安順市2022年赴知名高校引才崗位需求表.xls（點擊下載）
附件2：安順市2022年赴知名高校引才報名表.doc（點擊下載）
安順市引進人才辦公室
2022年11月10日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202211/t20221110_77078675.html)
