為加強醫院學科建設，結合醫院發展和人才儲備需要，結合醫院實際，特向社會公開招聘合同制人員。
01
工作原則及程序
(一)堅持任人唯賢、德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持依法辦事的原則。
02
招聘崗位及需求
(一)對象及人數
1.招聘對象：具有普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生，護理人員學歷可放寬至全日制大專及以上，安保人員及駕駛員學歷可放寬至高中及以上。
2.招聘人數：本次計劃招聘52人，其中，臨床醫學10名、康復治療學1名、護理學30名、藥學1名、醫學影像學3名、醫學檢驗1名、審計及財務3名、安保人員2名及駕駛員1名。
具體招聘崗位及要求詳情見《關嶺自治縣人民醫院2022年公開招聘合同制人員崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位所需專業參考教育部門發布的專業目錄及《貴州省公務員面試錄用參考專業目錄(試行)》執行。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4.全日制普通高校護理專業大專畢業生，要求具有高中畢業證、大專畢業證、并取得護士執業證或通過護士資格考試，年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、27周歲以下(1994年6月30日及以后出生)，身高要求156cm以上;
5.普通高等院校本科及以上學歷的護理學專業畢業生，要求具有畢業證、學位證(應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表)、年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、30周歲以下(1991年6月30日以后出生)，身高要求155cm以上;
6.安保人員需持有退伍證、從事特巡警工作1年以上經歷或武警學校畢業，學歷要求高中及以上，年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、35周歲以下(1986年6月30日以后出生);
7.駕駛員需持有B1駕駛證及以上，學歷要求為高中及以上，年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、40周歲以下(1981年6月30日及以后出生)，持有A1駕駛證人員年齡可放寬到42周歲以下(1979年6月30日及以后出生);
8.其余專業考生需具有普通高等院校本科及以上學歷，要求具有畢業證、學位證(應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表)、年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、35周歲以下(1986年6月30日及以后出生);
9.具有能夠在單位正常履職的身體條件;
10.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員;
2.發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
3.不符合招聘崗位、報考條件或崗位所需資格條件的人員;
4.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
03
報名流程及程序
關嶺自治縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序實施。
(一)招聘程序
1.報名
(1)報名采取現場報名的方式。報名時需提供關嶺自治縣人民醫院2022年公開招聘合同制人員報名表(附件2)(以下簡稱《報名表》)、有效居民身份證、畢業證(本科學歷人員需提供學位證)及相關資格證書復印件(應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表)、個人疫情情況申報表(附件3)、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4);
(2)報名時間：2022年6月29日上午8：00--12：00;下午2:30--6:00至2022年7月1日上午8：00--12：00;下午2:30--6:00;
(3)報名地點：關嶺自治縣人民醫院后勤四樓會議室。
2.資格復審：資格復審時間另行通知。
3.考核方式
護理人員考核采用筆試+面試相結合的方式。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，其余人員采用結構化面試方式進行考核。
(1)筆試
筆試科目：護理基礎知識(分值100分)
筆試時間：筆試時間另行通知。
筆試地點：待通知。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件參加筆試。
護理人員筆試成績在關嶺自治縣人民醫院微信公眾平臺上公告。
(2)面試
面試采用結構化面試的方式進行，分值為100分。
護理人員按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例進入面試，進入面試人數與招聘人數比例達不到1:3的，考生筆試成績須達考場平均分及以上方可進入面試。
其余崗位人員資格審核合格均可參加面試。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間及地點另行通知，考生憑有效《居民身份證》原件參加面試。
(3)加分條件
普通高等院校本科及以上學歷的護理學專業畢業生在考核總成績中1分。
4.體檢
(1)護理人員按總成績(筆試+面試)前30名進入體檢;
(2)其余崗位人員在實際招聘職位人數按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員;
(3)體檢時間另行通知，未按通知要求到場體檢的視為自動放棄;
(4)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕號)，體檢費自理;
(5)如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格，空缺崗位不進行遞補。
5.考察
(1)體檢合格者確定為考察對象;
(2)考察工作由醫院招聘工作領導小組統一部署，具體由醫院招聘辦公室負責實施。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況;
(3)資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入招聘的各個環節，該報考人員考試(考核)成績無效，取消其聘用資格，責任考生自負。
6.公示和聘用
(1)公示：經報名、資格復審、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在關嶺自治縣人民醫院微信公眾平臺進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督;
(2)聘用：公示期滿后，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的人員按程序簽訂試用期協議。對公示期間舉報經查實有嚴重問題影響聘用的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
04
福利待遇
按照關嶺自治縣人民醫院相關規定執行。
05
疫情防控要求
凡參加關嶺自治縣人民醫院2022年公開招聘合同制人員的考生，須填寫個人防疫情況申報表(附件3)和新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。
凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其進入對應環節的資格，并按相關違紀違規處理規定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
06
紀律監督
本次公開招聘主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。關嶺自治縣人民醫院招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監督電話。
咨詢電話：0851--37118109(關嶺自治縣人民醫院人事科)
監督電話：0851--37228102(關嶺自治縣人民醫院紀檢監察室)
07
其它事項
(一)《招聘簡章》解釋權屬關嶺自治縣人民醫院招聘領導小組，在招聘過程中，縣人民醫院人事科發布的各項招聘信息(如筆試、面試、體檢、擬聘等有關內容)都將在關嶺自治縣人民醫院微信公眾平臺進行公布，請考生密切關注公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(二)本次招考聘用工作未盡事宜，由關嶺自治縣人民醫院黨委研究確定。
附：
1.安順市人民醫院第一分院(關嶺自治縣人民醫院)2022年公開招聘合同制人員崗位一覽表
2.安順市人民醫院第一分院(關嶺自治縣人民醫院)2022年公開招聘合同制人員報名表
3.個人防疫情況申報表
4.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
關嶺自治縣人民醫院
2022年6月26日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0XsMZEUrujDPddO4wU2huQ)
