一、招聘原則

　　(一)堅持“按需聘用、公開、公正、擇優”的原則。

　　(二)堅持“平等自愿、協商一致”的原則。

　　(三)堅持“動態管理、優勝劣汰、能進能出”的原則。

　　二、招聘崗位及人數

　　招聘辦公室臨聘人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　(二)具有良好的職業道德和奉獻精神，無經濟、刑事等不良記錄、無違法違紀行為;

　　(三)愿意履行崗位職責，承擔臨聘人員的義務和職責;

　　(四)年齡在18周歲以上35周歲以下，大專及以上學歷，專業性崗位和特殊性崗位可適當放寬年齡限制;

　　(五)身體健康，能吃苦耐勞，能適應崗位要求;

　　(六)熟練掌握辦公軟件或有相關工作經驗者優先。

　　有下列情況之一者，不得報名：

　　(一)在職在編的國家機關(含參照公務員法管理單位)和事業單位工作人員(含試用期人員));

　　(二)在校生或服現役人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(四)聘用后的職位即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列需回避情形職位的;

　　(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(六)不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式

　　將個人簡歷發送至國土分局郵箱：askfqgtj@163.com，聯系電話0851-33411252。

　　(二)報名時間

　　2021年8月23日—2021年8月25日。

　　(三)資格審查

　　資格審查時間：2021年8月26日-2021年8月27日

　　按照報名基本條件對報名者進行資格初審，初審需提交的材料如下：

　　1.身份證原件及復印件(驗原件收復印件);

　　2.畢業證書、資格證書等原件及復印件(驗原件收復印件);

　　3.近期藍底小二寸免冠正面彩色照片2張;

　　4.填寫好的《招聘報名表》和簡歷原件一份。

　　(四)面試

　　資格審查合格者由國土分局告知面試時間。應聘者按規定的時間到指定地點參加考評面試，面試結果電話通知。

　　(五)體檢

　　面試合格者自行進行體檢(體檢費用自理)。

　　(六)政審

　　征求公安機關意見，查詢中國執行信息公開網。

　　(七)公示

　　面試、體檢、政審合格的擬聘用人員在國土分局8樓信息公開欄進行5個工作日公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　(八)錄用

　　經公示無異議的擬聘用人員簽訂試用期勞動合同，開始試用，試用期為兩個月(具體根據勞動合同期限進行約定)，試用期結束且考核為合格以上簽訂正式合同，考核不合格者予以解聘。

　　五、考核與獎懲

　　臨聘人員聘期內重點考核履行合同和崗位職責的情況，主要分為日常工作表現、工作實績、思想品德、技術水平四個方面，考核形式參照單位職工年度考核的辦法，考核結果分為：優秀、合格、不合格的三個等次，考核結果作為續聘、解聘工作的依據。聘期內年度考核不合格的人員單位可以解除聘用合同。

　　安順市國土資源局經濟技術開發區分局

　　2021年8月19日