為滿足業務工作需要,進一步加強黃果樹旅游區住房城鄉建設和交通運輸管理工作，經黃果樹旅游區規劃建設管理局黨組會議研究，決定面向社會公開招聘臨聘工作人員5名。

　　一、組織領導

　　本次招聘工作由黃果樹旅游區規劃建設管理局具體組織實施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態招聘、人崗相適。

　　三、公開招聘的職位和條件

　　(一)公開招聘職數

　　本次共招聘臨聘工作人員5名，負責交通運輸、項目管理、市政設施巡察、住房保障等相關工作，具體崗位由局內部統籌調配。

　　(二)公開招聘的條件

　　交通中心(1名)：中專及以上學歷，掌握計算機運用相關技能，男女不限，年齡在18周歲以上(含18歲)，35周歲以下(含35歲)。

　　規劃建設管理局(4名)：大專及以上學歷，掌握計算機運用相關技能，男女不限，年齡在18周歲以上(含18歲)，35周歲以下(含35歲)。

　　(三)有下列情形之一者不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、公開招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間自公告發布之日起至8月6日17:00，采取網上報名方式，報考人員須仔細閱讀《招聘公告》，如實填寫《黃果樹旅游區規劃建設管理局臨聘人員招聘報名表》(以下簡稱報名表)，并將報名信息表、畢業證書、身份證等證件掃描件發送到郵箱(271609776@qq.com)。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,如提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

　　(二)資格審查

　　由規劃建設管理局對報名人員進行資格審查工作,初步資格審查工作于2021年8月8日前完成。本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

　　五、考試方式

　　(一)方式

　　本次招聘采取面試的方式進行，面試成績按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，面試成績相同的通過復試來確定進入下一環節;未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試具體時間由規劃建設管理局另行通知，考生面試時需攜帶紙質報名表，未參加面試的報考人員視為棄權。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算，總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(三)總成績公布

　　考生總成績在面試后，當場召集所有面試者進行公布。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。經報名、資格初審、考試合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃果樹旅游區規劃建設管理局公示欄公示3個工作日，接受監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

　　(二)聘用。對公示期滿無異議不影響聘用的，由黃果樹旅游區規劃建設管理局聘用上崗，上崗后簽訂勞動合同，聘用期為2年，試用期2個月，月工資按照黃果樹旅游區臨聘人員工資標準執行。2年聘用期滿后，經考核合格，且本人愿意留在原聘用單位的臨時聘用人員，可繼續聘用。

　　七、未盡事宜由黃果樹旅游區規劃建設管理局負責解釋和確定

　　咨詢電話:0851-33596061(規劃建設管理局辦公室)

　　黃果樹旅游區規劃建設管理局臨聘人員招聘報名表.xls（點擊下載）

　　(信息來源：http://hgsgwh.anshun.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202107/t20210730_69347391.html)