為加強紫云自治縣民族高級中學師資隊伍建設，提升學校管理水平,優化教師隊伍結構，實現“人才強教、教育強縣”目標，經紫云自治縣委、縣人民政府研究同意，紫云自治縣民族高級中學面向全國公開招聘一批優秀校長和教學名師。特公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭的原則，采取公開報名，資格復審、面試、體檢、政審、考核的程序擇優聘用。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正，為人師表、身心健康。熱愛教育事業、甘于奉獻、師德高尚、具有較強的敬業精神。

　　2.具有本科及以上學歷，具備相應學科高中教師資格證書。具有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，專業功底深厚，教育教學能力和教學科研能力強。

　　3.獲得省級以上特級教師、教學名師、省市教壇新秀稱號、取得正高級職稱、其培養的學生被清華北大學校或雙一流高校錄取的，優先錄用。

　　4.校長應具備本科及以上學歷，在全國有一定影響力及知名度，具備豐富的知名學校校長管理經驗，有教育夢想、教育情懷、教育才能，遵紀守法、身心健康、作風正派，對教育事業有執著的追求。

　　三、招聘職數及待遇

　　（一）招聘職數

　　1.招聘高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科特級教師及以上稱號的教學名師6名，以上學科實行不定崗招聘。

　　2.招聘校長1名。

　　（二）福利待遇

　　1.一經錄用即簽訂聘用合同，與本縣正式教師同等享受“五險一金”，參加教育部門組織的評優評先和職稱評審。

　　2.學校提供住宿。

　　3.薪資待遇:實行年薪制，待遇優厚，具體年薪面議。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名有效截止時間：2020年7月27日至31日。

　　2.報名方式：報名采用網絡投報。應聘者如實填寫《紫云自治縣招聘合同制校長和教師報名表》，掃描后發送到報名郵箱，郵箱地址：zyxjszk@126.com。應聘者報名時提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。經資格初審后，報名人員符合招聘條件的，公告通知參加資格復審。

　　3.本次公開招聘不開設開考比例。

　　（二）資格復審

　　由紫云自治縣教育和科技局、紫云自治縣民族高級中學負責資格復審，資格復審時間地點另行通知，資格復審通過的，方可進入下一環節。應聘者須攜帶以下材料原件與復印件參加資格復審：

　　①《紫云自治縣招聘合同制校長和教師報名表》;②居民有效二代身份證、戶口簿;③學歷證書和相應學位證書〔獲得國(境)外學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證〕;④教師資格證和普通話等級證書;⑤職稱證書;⑥骨干教師證書;⑦科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;⑧三篇代表作復印件;⑨所取得的專利、鑒定及獲獎證書復印件;⑩由教育主管部門或其所任教學校出具的所帶學生被清華、北大或雙一流高校錄取的證明材料;⑪其他證明材料。

　　（三）面試與考察

　　1.面試：面試主要采取說課和試教的方式進行，主要考察應聘人員知識結構、教育管理能力、課堂教學能力及綜合素質等;校長面試主要采取結構化面試方式進行。面試時間和地點另行通知。

　　2.考察：根據應聘者面試成績高低及招聘崗位按1：1確定考察人員，考察工作由紫云自治縣人力資源和社會保障局、紫云自治縣教育和科技局、紫云自治縣民族高級中學組織實施，按照事業單位新進人員政審要求進行，對擬引進人員的政治思想、工作實績、現實表現、道德品質等綜合素質進行考察。

　　（三）體檢

　　對考察合格的擬聘用人員在紫云自治縣人民政府網進行公示，公示無異議后，按通知到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(執行)》執行。體檢不合格者，不予聘用。

　　（四）公示及聘用

　　經面試、考察、體檢合格后，對擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議的，簽訂聘用合同，明確權利義務。因擬聘人員單方面原因，在14天內未能辦理相應手續的，將取消其聘用資格。

　　五、聯系方式

　　1.咨詢電話：

　　紫云自治縣教育和科技局人事股0851-35237368。

　　2.招聘相關信息發布：

　　紫云自治縣人民政府網、紫云縣教育和科技局微信公眾號、貴州教師招考網、163貴州人事考試信息網。

　　3.未盡事宜，另行通知。

　　 附件：

　　紫云自治縣民族高級中學公開招聘特級教師及教學名師報名表.xlsx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/202007/t20200723_61701653.html)