安順市不動產登記中心擬招聘5名管理崗位臨時聘用人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　本次招聘工作成立領導小組，下設辦公室在市不動產登記中心綜合科(以下簡稱“中心招聘辦”),具體負責本次招聘事務。

　　二、報名及資格審查

　　資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，報考人員責任自負。若導致招聘崗位空缺的，崗位順延遞補。

　　(一)報名

　　1.報名條件：年滿18周歲，年齡35周歲以下(1985年7月6日后至2002年7月7日前出生);全日制本科，不限專業。  

　　2.報名時間：2020年7月17日。

　　3.報名方式：現場報名。應聘人員如實填寫《報名登記表》，附相關證明材料(居民身份證、畢業證書、學位證書等)原件及1份復印件、同底免冠一寸照片三張進行現場報名。

　　4.報名地址：安順市城市規劃展覽館4樓444會議室

　　(二)資格審查

　　審查時間：現場報名時進行現場資格審查。

　　2020年應屆生：需持《就業推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件;往屆生：持畢業證書、學位證書、居民身份證及相關原件。

　　現場審查不合格的應聘人員取消考核(考試)資格，經過資格審查后，確定進入考核環節人員名單。

　　三、考試方式

　　本次招聘工作采取結構化面試方式進行。結構化面試成績按百分制計算，成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績由高分到低分順序，1:1比例確定進入下一環節人員。當面試成績出現末位并列時，學歷層次高的優先進入一下環節，學歷層次相同的進行加試。面試主要測試應聘者綜合素質和業務能力素質，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度，本專業知識和技能掌握情況等。應聘人員憑有效《居民身份證》和《面試準考證》參加考試。面試時間、地點和領取《面試準考證》時間另行通知。

　　四、考核

　　根據需求崗位計劃數，從面試成績高分到低分順序依次等額確定考核對象。考核工作由中心招聘辦統一部署實施。考核內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考核工作細則(試行)》的有關規定執行。考核內容包括政治審查、現實表現等。考核工作應做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。

　　在考核中發現下列情況之一者，視為考核不合格：

　　1.在讀的非2020屆畢業生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　4.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　5.聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》所列需回避情形崗位的。

　　6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　8.針對2020年應屆本科畢業生，截止到2020年7月31日未能提供崗位所需學歷、學位證書、相關資格證書以及報名時提供虛假材料的，取消該應聘人員進入下一環節資格。

　　9.違反國家計劃生育政策的。

　　10.有違反法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　考核期間，應聘人員未按招聘單位的要求按時提供考核材料的，視為自動放棄，應聘人員責任自負，取消進入下一環節資格。放棄考核或考核不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位順延遞補(放棄考核的應聘人員應在發布考核公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

　　五、體檢

　　考核合格人員確定為體檢對象。由中心招聘辦指定在縣級及以上綜合性醫院進行。應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位可按照面試成績分值從高到低進行遞補(放棄體檢的應聘人員應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

　　體檢費用應聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　六、公示和聘用

　　1.公示

　　資格審查情況、面試成績、考核、體檢、擬聘用人員等信息在安順市人民政府網站和安順市自然資源局網站上進行公示，接受社會監督。

　　2.聘用審批

　　公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照《安順市自然資源局臨時聘用人員管理辦法(試行)》《安順市自然資源局臨時聘用人員薪酬方案》要求，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　如因應聘人員自愿放棄聘用資格、不符合聘用條件原因造成崗位空缺，按面試成績分值從高到低順延遞補。

　　七、其他事項

　　(一)面試成績出現并列的，如需加試，加試方式、時間及地點另行通知。

　　(二)各項后續招聘信息考核(考試)、考核、體檢、聘用等有關內容都將在安順市人民政府網站、安順市自然資源局網站上進行公布，請應聘人員密切關注，如因應聘人員未閱而引起的后果由應聘人員自負。對發生因應聘人員聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上應聘人員的情形，引起的后果由應聘人員自負。

　　(三)凡從中高風險區來(返)安人員，須持有健康綠碼和7 天內核酸檢測陰性合法證明，并提供到黔或到安后核酸檢測結果，陰性的方能進入現場復審。無健康綠碼或7 天內核酸檢測陰性合法證明的，不得進入報名現場。進入報名現場必須佩戴口罩，保持安全距離，提交本人簽字的《考生資格資格審查前14天的個人情況承諾表》(見附件)

　　(四)本次招聘工作在市自然資源局法規科監督下進行。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由中心招聘工作領導小組研究確定。本公告解釋權屬中心招聘辦。

　　咨詢電話：0851-33685818(市不動產登記中心招聘辦)

　　監督電話：0851-33230104(市自然資源局法規和執法監督科)

　　   附件：

　　附件1：報名登記表.doc（點擊下載）

　　附件2：資格審查前14天的個人情況承諾表.xls（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/zkzp/202007/t20200707_61351243.html)