安順投資有限公司(以下簡稱：安投公司)成立于2013年6月，是經(jīng)安順市人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資綜合性投資有限公司，列為市屬重點(diǎn)國有骨干企業(yè)之一，公司注冊資本金150億元。公司下設(shè)4家一級子公司，分別控股7家二級子公司，參股4家企業(yè)。經(jīng)營范圍是投融資及資產(chǎn)經(jīng)營管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、城市綜合體建設(shè)、土地開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、建筑材料、園林綠化、公用事業(yè)特許經(jīng)營、礦產(chǎn)品經(jīng)營、廣告媒體、咨詢業(yè)務(wù)、電子信息、IT產(chǎn)業(yè)以及市政府授權(quán)的其它領(lǐng)域。
安順旅游投資有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負(fù)責(zé)旅游板塊業(yè)務(wù)工作，注冊資本金3億元。經(jīng)營范圍是旅游項(xiàng)目、旅游基礎(chǔ)設(shè)施以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè);參與酒店業(yè)、旅行社業(yè)、餐飲業(yè)、游樂項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)觀光旅游等的投資開發(fā)及運(yùn)營管理;開展旅游產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，文創(chuàng)、會展及文化體育活動的設(shè)計(jì)、組織和服務(wù)等。
貴州安投置業(yè)有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負(fù)責(zé)城建板塊業(yè)務(wù)工作，注冊資本金5億元。經(jīng)營范圍主要包括城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游地產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等。
貴州安投金融有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負(fù)責(zé)金融板塊業(yè)務(wù)工作，注冊資本金3億元。經(jīng)營范圍是融資擔(dān)保、金融咨詢、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目融資、投資顧問、財(cái)務(wù)顧問和股權(quán)投資等服務(wù)。
根據(jù)安順投資有限公司及各子公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，特面向社會廣納英才。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、專業(yè)測試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃公開招聘7人，其中安順投資有限公司招聘2人，安順旅游投資有限公司招聘2人，貴州安投置業(yè)有限公司招聘2人，貴州安投金融有限公司招聘1人。
具體招聘職位及要求詳見《安順投資有限公司2018年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、應(yīng)聘基本條件
1、年齡18周歲以上，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;
3、身體健康，能勝任工作;
4、具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過安順市人民政府網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告(其余招聘流程相關(guān)信息統(tǒng)一通過安順市人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布公告)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個職位。
2、郵箱：astzrlzy@163.com
3、電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2018年9月1日至9月7日下午18:00止。
4、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日至9月7日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。
5、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：安順投資有限公司人力資源部(安順市西秀區(qū)龍青路清水灣商務(wù)中心14樓)
6、報(bào)名資料
①《安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)。在安順市人民政府網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)招聘信息中下載或現(xiàn)場索取。
②本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
③近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張或彩色照片電子版。
④通過電子郵件報(bào)名的，需一并提供上述材料掃描件，報(bào)名資料統(tǒng)一打包以“報(bào)考單位+崗位+姓名”的主題命名發(fā)送，未按照此格式命名均視為無效報(bào)名。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查不合格的取消考試資格。
(四)考試
考試分為面試和專業(yè)能力測試兩個部分，總成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c專業(yè)能力測試成績之和。具體情況如下：
1、面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按招聘崗位1:3的比例進(jìn)入專業(yè)能力測試，不足1:3比例的崗位考生，全部進(jìn)入專業(yè)能力測試。若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績占總成績的50%。
2、專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。專業(yè)能力測試占總成績的50%。
3、面試、專業(yè)能力測試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1、根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績進(jìn)行排名，按照報(bào)考崗位1:1的比例統(tǒng)一組織體檢, 若相同崗位考生成績出現(xiàn)并列的，取專業(yè)技術(shù)能力測試成績高分者進(jìn)入體檢。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、體檢過程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況，根據(jù)實(shí)際用人需求決定是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格。考察內(nèi)容包括考生政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
(七)公示
經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為五個工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題或收到舉報(bào)反映確有問題影響聘用的，取消聘用資格。
(八)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)公司黨委會研究通過后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行六個月試用期。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
五、其他注意事項(xiàng)
1、對應(yīng)聘者電話通知進(jìn)入下一程序時(shí)，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。
2、招聘工作接受社會監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
4、本次招聘未盡事宜，由安順投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
5、報(bào)名咨詢電話：0851-33413515
監(jiān)督電話：0851-33229255
附件1：安順投資有限公司2018年公開招聘崗位一覽表.xls
附件2：安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘報(bào)名資格審查表.xls
2018年8月30日
