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2018年安順惠民保障性住房開發建設有限責任公司招聘5名專業技術人員公告(8月10-20日報名)

  安順惠民保障性住房開發建設有限責任公司(以下簡稱:惠民公司)于2011年5月成立,系安順市城市建設投資有限責任公司的子公司,公司注冊資金436183.56萬元,主要經營范圍為保障性住房開發建設、房地產開發經營,項目管理、代建,城市建設投資,實業投資等。根據公司發展和業務需要,特面向社會廣納英才。

  一、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭擇優的原則,采取面試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  二、招聘崗位及要求

  根據公司的發展及業務需要,本次計劃招聘專業技術人員數名。(具體招聘職位、職位要求及人數詳見附件1)

  三、招聘基本條件

  1、年齡在18周歲以上,年齡40歲以下,招聘崗位中年齡40周歲以下的,指1977年12月31日以后出生,遵守國家的憲法和法律法規;

  2、具有良好的品行和職業道德,愛崗敬業,對工作認真負責,有吃苦耐勞精神;

  3、身體健康,具備能勝任工作的身體條件;

  4、具備擬應聘崗位所需的條件。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  通過安順市人民政府網發布招聘公告。

  (二)報名

  1、報名方式:①現場報名方式(代報需提供當事人委托書加蓋手印及當事人與代辦人身份證復印件); ②采取電子郵件報名的方式進行(郵件報名統一名稱為“應聘崗位+姓名” )

  2、報名地點:安順西秀區中華東路356號(體育場對面)安順惠民保障性住房開發建設有限責任公司綜合辦公室。報名郵箱:573172474@qq.com

  辦公室咨詢電話: 0851-33230158

  聯系人:吳 橋 蔣國祥

  3、報名時間:2018年8月10日至8月20日

  4、報名資料:

  (1)、《報名表》(附件2),在安順市人民政府網招聘信息中下載。

  (2)、本人身份證(或戶口簿)、畢業證、學位證、專業技術資格證書等相關證明材料掃描件,有工作單位的考生,除提供以上資料外還需持工作單位同意報考證明原件。

  (3)、現場報名:提供近期1寸正面免冠藍底彩色照片3張;網絡報名:提供近期1寸正面免冠藍底彩色照片電子版。

  (三)資格審查

  根據招聘條件及崗位要求,對報名招聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格審查,審查不合格者取消考試資格,審查合格人員名單將通過安順市人民政府網進行公布。

  (四)、面試

  1、面試成績實行單獨記分,面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留兩位數字。面試主要采取專業測試、答辯的方式測試其專業知識、業務能力和工作技能,復試成績設置最低合格分數線(80分)。若相應崗位考生都達不到最低合格線,則取消該崗位招聘計劃;當面試成績出現并列時,以學歷層次高或具有相關專業技術職稱、從業資格證者優先進入下一環節。若學歷層次及相關附加條件相同時,則采取加試方式考核,并按加試考核成績高低決定進入下一環節人選,最終成績將在安順市人民政府網進行公示。

  2、面試時間和地點另行通知

  (五)、體檢

  1、根據各崗位招聘人員的成績由高到低順序排列,按1:1的比例進行體檢,進入體檢人員名單在安順市人民政府網上公布。

  2、體檢委托縣級以上綜合醫院進行,具體體檢時間及地點另行通知,體檢以醫院證明為依據。

  3、體檢費用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環節,相應崗位可作遞補。

  (六)、考察

  體檢合格人員列入考察對象,考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格,相應崗位可作遞補。考察主要采取對考察對象進行政審,到原單位走訪,查閱考察對象檔案等方式進行。考察將進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,對有違紀違規記錄以及不符合招聘條件的人員,經核實取消聘用資格。

  (七)、公示

  經資格審查、面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在安順市人民政府網上進行公示,公示期為七個工作日。

  (八)、聘用

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用原則的, 辦理聘用手續,聘用人員實行三個月試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

  五、其他注意事項

  (一)招聘各個環節內,應聘者應保持電話暢通,因聯系方式變更、電話關機等聯系不上,導致影響錄用的,責任自負。

  (二)本次招聘工作接受監督部門及社會的監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定制度;如有違反的,一經核實,將按照有關規定予以處理。監督電話:0851-33234072(市住房和城鄉建設局主體辦公室)

  (三)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

  附件:1、安順惠民保障性住房開發佳建設有限責任公司招聘崗位及要求一覽表.xls

安順惠民保障性住房開發建設有限公司招聘崗位及要求一覽表

 

序號

招聘崗位名稱

招聘人數

學歷

專業要求

崗位要求

 
 

1

資產經營管理人員

3

本科及以上

市場營銷、房地產開發與管理、投資學、會計學、財務管理、經濟與管理、經濟與金融專業

1、35周歲以下(若為中級職稱又有三年工作經驗者可放寬到40歲);2、1年以上相關工作經驗;3、具備較好的項目開發分析、建設能力,熟悉股權投資、產權轉讓、對外投資、資產重組等資產管理工作,有較強的投資風險把控能力和商務談判能力,能承受較強的工作壓力。

 

2

工程項目
管理人員

2

本科及以上

土木工程、工程管理、工程造價專業

1、35周歲以下(若為中級職稱又有三年工作經驗者可放寬到40歲);2、具有1年以上工程現場管理,預決算、招投標等相關工作經驗;3、熟悉工程建設相關國家政策法規,熟悉工程建設的流程和控制,具有良好的溝通能力;4、熟悉項目前期工作審批流程,能獨立完成項目前期各項工作。

 

總計

5

   

————

 

 

  2、安順惠民保障性住房開發建設有限責任公司招聘報名表.doc(點擊下載

  安順惠民保障性住房開發建設有限責任公司

  2018年8月10日

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