關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司是經(jīng)關(guān)嶺自治縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，公司于2017年9月批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金伍佰萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)范圍為：縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的涉水項(xiàng)目土地的儲(chǔ)備、整治、開發(fā)及資本運(yùn)營(yíng);農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模化建設(shè)與經(jīng)營(yíng);水利工程及涉水項(xiàng)目施工及相關(guān)技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢;城鎮(zhèn)給排水及污水處理建設(shè)與運(yùn)營(yíng);水利項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng);水利工程項(xiàng)目的代建代管。目前公司在建項(xiàng)目有：關(guān)嶺縣壩陵河水庫(kù)工程、關(guān)嶺縣2018年農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目縣項(xiàng)目，關(guān)嶺縣2018年國(guó)家水土保持重點(diǎn)工程丙壩小流域治理工程等。因公司發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開采取考試、面試、擇優(yōu)聘用的方式擬招聘相關(guān)工作人員5名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　(一)招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則;

　　(二)報(bào)名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員均可報(bào)名。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘人員5名，具體崗位及專業(yè)要求見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2018年招聘崗位一覽表》。招聘公告在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanling.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，有對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　4.身體健康;

　　5.年齡在18周歲以上(2000年5月30日及以前出生)，35周歲以下(1983年 5月30日及以后出生);

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　(三)下列情形之一者不予報(bào)名

　　1.有違法治安管理記錄的或受到過(guò)刑事處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品歷史的。

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)公開報(bào)名

　　1.符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件、范圍、專業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)需提交資料。(1)《關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2018年招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件二)一式2份，發(fā)一份電子檔至單位郵箱，(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加蓋公章);每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范;(2)近期1寸彩色免冠正面同底版照片4張;(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　3.應(yīng)聘時(shí)所提交的信息及有關(guān)證書和證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，取消其報(bào)名資格。

　　4.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和職位具體要求，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　5.報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日至2018年5 月30日，每天上午9:00—17:00止(節(jié)假日除外);

　　6.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣水務(wù)局一樓(關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司)

　　聯(lián) 系 人：劉先生

　　聯(lián)系電話：18385415080

　　電子郵箱：359360660@qq.com

　　(二)筆試

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)及資格審查結(jié)果，確定考試人選。由公司組織筆試考試。考試范圍為《行政能力測(cè)試》，滿分100分�？荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)待定。

　　(三)面試

　　根據(jù)職位計(jì)劃及考試結(jié)果，確定面試人選。由公司組織面試、考察。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特性以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。

　　(四)總成績(jī)

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢

　　1.按照總成績(jī)從高分到低分的依次順序(總成績(jī)相同者，以公司研究決定為準(zhǔn))，以1:1比例確定每個(gè)崗位體檢人員，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘或按該職位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為3天。

　　經(jīng)公示、體檢無(wú)異議的，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格正式錄用簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理各類保險(xiǎn)，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。

　　五、工資福利待遇

　　(一)試用期待遇：試用期三個(gè)月，月薪為人民幣2500元(不交“五險(xiǎn)”)。

　　(二)正式聘用待遇：通過(guò)試用期考察的工作人員，與公司簽訂正式用工合同，合同每?jī)赡暌缓�，聘用初期即第一個(gè)年度內(nèi)月基本薪酬為人民幣3000元(繳納“五險(xiǎn)”后);“五險(xiǎn)”按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第二年以后月薪酬比照本地區(qū)同類國(guó)有企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其它未盡事宜

　　本公告及其它未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2018年招聘崗位一覽表

　　2.關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2018年招聘應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理

　　有限責(zé)任公司

　　2018年5月10日