安順市質誠交通運輸試驗檢測中心原隸屬市交通建設工程質量監督站下屬國有企業。現為理順政企職能、整合企業資產，做大國有企業，經市人民政府專題會議紀要通過，同意將市檢測中心作為全資子公司整體劃轉至安順市交通建設投資有限責任公司，劃轉工作目前正積極進行中。
檢測中心現為公路工程綜合丙級試驗檢測機構，目前正積極籌備綜合乙級的升級工作，致力于交通工程的試驗檢測，為交通建設工程提供科學、準確并具有法律效力的試驗檢測報告，并參與交通建設工程質量大檢查、等級評定及工程質量事故調查分析處理等工作，確保安順市交通運輸各項工程建設質量達到目標要求。
中心成立至今通過全體員工認真嚴謹的工作，中心精神面貌、服務質量發生了全新改變，內部更加團結，社會評價不斷提高，2011-2017年全年共完成各類檢測項目36115項/組，完成安順片區677條農村公路4180公里進行了交工檢測。現正正在開展的項目主要有安順片區2017年、2018年組組通項目交工驗收和組組通項目日常抽檢、貴安大道南段中心試驗室(與湖南聯智橋隧技術有限公司合作共同實施)、安順市軌道交通3、4號線橋涵檢測工作(與廣西交通科學研究院合作聯合檢測)。
中心立足安順，積極與同行業進行深入交流學習和合同，為提升公司整體技術，公司在一些技術難度大的業務上與行業比較領先的同行進行合作。現目前合作的交流的單位有：廣西交通科學研究院(綜合甲級)、貴州順康路橋咨詢有限公司(綜合甲級)、湖南聯智橋隧技術有限公司(綜合甲級)
中心目前設有力學室、水泥室、土工室、集料室、混凝土室、瀝青室、留樣室、養護室等實驗室，并引進了國內先進自動化檢測儀器及設備，能利用科學化的技術手段為交通運輸工程質量檢測把好關卡，在全省綜合性試驗檢測機構中儀器和技術先進性均排名靠前。
現因工作需要，我中心特面向社會招聘試驗室技術人員，具體公告如下：
一、招聘職位及人數
安順市質誠交通運輸試驗檢測中心計劃公開招聘試驗檢測師(員)若干名，出納1名。
二、招聘條件及要求
(一)政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
(二)熱愛交通事業，服從單位分配，具有良好的職業道德。
(三)具有較強的工作責任心和進取精神;具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。
(四)具備招聘崗位需要的專業知識、處理復雜問題的能力、應對突發事件的能力等。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)無犯罪記錄或吸毒史。
三、專業要求
(一)檢測師需4年以上試驗檢測工作經驗，具有交通部試驗檢師證書且能注冊到本中心，具有高級職稱優先考慮。
(二)試驗檢測員需具有專科及以上學歷(公路橋梁、土木、交通安全、質檢等相關專業)，具有交通部試驗檢員證書且能注冊到本中心，具有初級職稱優先考慮。
(三)出納員需具有全日制大專及以上學歷，具有會計從業資格證或初級會計職稱，且從事相關工作一年及以上。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、資料篩選、專業知識測試(面試)、甄選測評、綜合評估、考察聘用等程序進行。經過招聘程序符合我中心招聘要求的，按程序辦理入職手續，簽訂正式勞動合同，實行試用期考核。
(一)資料篩選：對征集應聘人員進行初篩，確定面試名單。
(二)專業知識測試(面試)：對初篩入圍人員進行專業知識測試，依據面試成績確定進入甄選名單。
(三)甄選測評：對專業知識測試合格人員，通過兩輪定制化能力測評，實施綜合能力測評，確定入圍名單。
(四)綜合評估：由招聘工作領導小組對擬聘人員進行綜合評價，做出甄選決策，確定考察名單。
(五)考察聘用：對甄選決策的考察對象履行組織考察,按相關程序辦理聘用手續。
(六)試用期：試驗檢測師(員)試用期為2個月，出納員為3個月，表現良好可提前申請轉正;不合格人員，取消聘用。
五、報名及有關事項
(一)應聘者下載附件填寫報名表后還需提供以下資料：身份證、學歷、學位、檢測師(員)證(出納提供從業資格證或初級會計職稱)、職稱、業績證明資料(獲獎、成果證書、著作論文等)掃描件。
(二)報名方式：
1、電子郵件應聘。郵箱： 756392729@qq.com;
2、應聘報名郵件名稱請填本人姓名;
3、應聘報名咨詢電話：0851-33350808。
(三)應聘者應對本人填報信息真實性負責，如與事實不符，經核實后可取消其應聘資格。經審核符合條件者，我中心將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系并安排相關考評事宜。應聘人員因未按報名須知的要求報名而帶來的影響和后果，均由本人負責。
六、薪資待遇
(一)薪資實行按崗取酬、易崗易薪制度;堅持多勞多得，取酬同企業效益、職工績效相掛鉤的原則。通過打破工資剛性，增強工資彈性;通過績效考核，使員工的收入與中心業績、個人努力緊密結合。
(二)應聘人員一經錄用，將按照國家有關規定與我中心簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;專業技術人員按同行業標準定薪，其他人員根據應聘職位以崗定薪;享受公平的晉升待遇和職業生涯發展機會。
(三)工資構成：基本工資+崗位工資+交通補貼+職稱類補貼+證書補貼+學歷類補貼(固定)+每月績效獎勵+優秀員工獎勵。雙休、帶薪年假，社保、公積金、企業年金，其中，試驗檢測師年薪約12萬以上，不設上限;試驗檢測員年薪8萬以上，不設上限;出納員年薪5萬以上，同時設立有新檢師、新助檢師考試通過專項獎勵制度。
(四)績效獎勵
每月均設有績效獎勵制度，連續半年績效考評在95分以上的次月發放績效工資時當月績效工資*2。年度評選的優秀職工，評上優秀職工的當月績效*2，年終獎增加*10%，同時單位發放優秀員工證書。
七、補充說明
中心職工嚴格按照國家相關規定實行雙休制、休假及節假日制度，且為員工免費提供吃住。
安順市質誠交通運輸試驗檢測中心
2018年4月16日
