根據醫院業務發展規劃及工作需要，經醫院辦公會議研究決 定，擬招聘見習護理專業技術人員40名;為了做好本次招聘工作，特制訂本方案。
一、招聘原則
(一)德才兼備、任人唯賢的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
組 長：張 宇
副組長：侯仲成 王 潔 唐 虎 郭 俊 張海龍
成 員：汪希惠 陳美榮 曾江龍 鐘啟彪 任平先
領導小組下設辦公室在人事科，由汪希惠任辦公室主任，陳美榮任辦公室副主任，負責協調與后勤保障、筆試與面試工作。
三、報名
1、報名時間：2017年6月26日至6月30日
2、報名地點：西秀區人民醫院人事科
3、報名方式：現場報名
4、報名所需資料：報考人員須持畢業證、專業技術資格證、護士執業資格證(應屆畢業生可憑就業推薦表、護士執業資格考試成績合格通知單)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件，近期免冠照片3張，以上復印件統一用A4紙打印。報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
四、應聘人員應具備的資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生工作，愛崗敬業，具備良好的職業道德。
2、身體健康、未婚。
3、全日制專科及以上學歷
4、身高158cm以上。
5、專科畢業生年齡在18周歲以上，25周歲以下;本科畢業生年齡在18周歲以上，28周歲以下。
6、護理學專業及助產專業。
7、具有護士執業資格。
8、性別不限。
9、戶籍不限。
10、無不良記錄。
五、資格審查
時間：2017年7月25日上午9:00--12:00
報名工作人員根據本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見。
六、招聘程序
1、面試：(包括一般性問題和專業性問題)主要測試應聘人員的專業知識、氣質儀表、語言表達溝通能力、思辯能力、社會知識、擇業認識，主要能力與特長、擇業要求，就業打算等。回答問題應不涉及本人身份的基本情況(如姓名、家庭背景)。
面試時間：2017年7月26日上午9:00--12:00
2、筆試：根據面試成績合格的進入筆試(閉卷考試)，筆試內容為基礎護理學。
筆試時間：另行通知
筆試地點：西秀區人民醫院門診大樓一樓會議室
3、專業技能考試：考生實行單項淘汰，筆試成績不合格的不能進入專業技能考試。
專業技能考試時間：另行通知
專業技能考試地點：西秀區人民住院大樓醫院四樓培訓室
4、成績統計：面試成績占40%，筆試成績占30%，專業技能測試占30%(總成績保留小數點到后兩位)，按總成績根據招聘計劃從高到低錄取。
七、體檢
根據成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)《公務員體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發〔2010〕19號)規定執行。地點在西秀區人民醫院體檢中心。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經招聘工作領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，如有因客觀原因不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
經面試、筆試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在安順市西秀區人民醫院進行為期三天的公示，接受社會監督。
九、聘用及有關政策、待遇
1、擬聘用人員經公示無異議，按醫院規定時間到醫院人事科報到。
2、見習規培期一年，工資為1600元，期間不享受其他任何待遇。從到醫院報到之日開始，期滿經考核合格后方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起，醫院為其繳納五險，個人自付部分由單位從本人工資中代扣代繳。
3、首個聘期為2年，聘期未滿不得離開聘用單位，違者參照《安順市西秀區人民醫院聘用人員管理辦法》承擔違約責任。
4、被聘用的人員由醫院統一安排，應在規定時間到科室報到,拒不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受同級紀檢監察部門及新聞單位和社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理;有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，不得錄用。
十一、本《招聘方案》由醫院2017年度招聘見習護理專業技術人員工作領導小組負責解釋。
十二、紀檢監督：劉芳
監督電話：0851—32120555
咨詢電話：0851—38128252
