為優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，中共安順市委黨校根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)等有關政策規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘2名專業技術人員。

　　一、招聘人數、專業及條件

　　(一)招聘崗位、專業及人數

（二）招聘條件

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　4、年齡應在18周歲以上(1999年6月12日及以前出生)，35周歲以下(1981年6月12日及以后出生);博士研究生年齡放寬到40周歲(即1976年6月 12日及以后出生)。

　　5、具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷學位的人員。

　　6、報考人員應了解本學科的學術研究進展和前沿動態，熟悉相關理論的實踐情況，有較強的教學和科研能力;能熟練講授本專業課程，具有較強的口頭表達能力和感染力;能夠運用先進教學手段，實施新的教學方法;勝任黨校專題課教學。

　　7、報考人員必須在近3年來作為獨立作者在公開刊物上發表1篇論文及以上。

　　8、報考人員是機關事業單位在職人員的，近三年年度考核結果應為合格(稱職)及以上。

　　9、五官端正，身體健康，符合國家規定體檢要求。

　　(三)有下列情形之一的不得參加報考

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3、曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　4、截止2017年6月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

　　5、截止2017年6月 12日在讀的全日制非2017屆畢業生。

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　7、法律、法規、規章及政策規定不得聘用的。

　　8、不符合報考條件或職位所需資格條件的。

　　9、違反國家計劃生育政策的。

　　二、報名及資格審核

　　(一)報名方式、地點及時間

　　報名采取電子郵件和現場報名的方式進行。

　　1、郵件報名方式：報名時間2017年6月12日-6月16日，在安順市人民政府網(www.anshun.gov.cn)下載《中共安順市委黨校2017年面向社會公開招聘教師報名表》，按要求真實、規范填寫《報名表》，連同所需材料掃描件，于月日前通過郵箱發送到asswdxrsc@163.com郵箱。

　　2、現場報名方式：6月12日-6月16日上午9:00--下午5:00，到貴州省安順市委黨校組織人事處進行現場報名(聯系電話：0851-33335980、李老師、代老師)。

　　(二)報名需提供材料

　　1、《中共安順市委黨校2017年面向社會公開招聘教師報名表》一份;

　　2、畢業證、學位證原件及復印件;

　　3、第二代居民身份證原件及復印件 ;

　　4、發表的論文、著作原件及復印件;

　　5、近期一寸免冠正面照片3張;

　　6、在職人員需持所在單位主管部門同意報考證明(中小學教師須持當地教育行政主管部門出具的同意報考證明)及工作簡歷等證明材料的原件及復印件。

　　(三)資格審核

　　報名結束后，招聘領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對報名者進行資格初審，初步確定參加考試人員。經初審取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招聘辦進行資格復審(網上報名的考生)并領取準考證。

　　三、考試

　　不設開考比例，凡通過資格復審合格的人員均可參加考試。

　　1、考試

　　考試分為試講和答辯，試講成績和答辯成績滿分均為100分。根據試講成績占60%、答辯成績占40%的比例按百分制折合成綜合成績。試講成績、答辯成績、綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　2、加分

　　科研成果量化加分。在北京大學圖書館“中文核心期刊”、南京大學“中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國社會科學院文獻信息中心“中國人文社會科學核心期刊”等文獻中收錄的核心期刊上發表論文的，一篇獨著論文加4分，第二作者加2分、第三作者等加1分，最多只能加10分。

　　3、體檢人員確定

　　綜合成績達到70分及以上，同時試講成績達到80分及以上者(未折算的成績)，根據總成績(綜合成績+加分)從高分到低分按擬聘用人數1：1比例確定進入體檢環節人員�？偝煽兿嗤瑫r，綜合成績高的考生進入體檢;綜合成績相同時，試講成績高的考生進入體檢環節;試講成績相同時，以獨立作者身份在公開刊物上發表論文多的進入體檢環節。

　　四、體檢

　　體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和以及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理。

　　五、考察

　　考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經招聘領導小組審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一和截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　六、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招聘辦在有關媒體向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人社局批復同意后，市委黨校按規定辦理相關聘用手續。所招聘的工作人員全部按照《事業單位人事管理條例》進行管理，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，確實難以勝任工作的，取消聘用。

　　七、紀律和監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀現象發生，將嚴肅追究有關責任者的責任。

　　招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在安順市人民政府網上公布，請考生密切注意。

　　本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

　　監督電話：0851-33330629，安順市委黨校紀檢組。

　　中共安順市委黨校

　　2017年6月6日

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