根據區委區政府要求，成立安順文化旅游運營發展有限責任公司，現公司成立，需招聘一批人才，招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考察等相結合的方式進行。按照發布公告、報名、初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。
二、組織領導
本次招聘由安順文化旅游運營發展有限責任公司籌備組組成“安順文化旅游運營發展有限責任公司公開招聘工作人員領導小組”(以下簡稱“招聘小組”)，負責組織實施本次招聘工作。
三、招聘崗位及要求
本次招聘8個職位12人，具體崗位要求詳見公開招聘職位表(附件1)
四、招聘對象及基本條件
1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、年齡18-45周歲，具有大專及以上文化程度(駕駛員崗位可放寬學歷要求);
3、具有良好的思想品德和職業道德;
4、熱愛本專業、愛崗敬業;
5、身體健康，符合聘用體檢標準;
6、具備擬招聘崗位所需的其他條件;特別優秀的，經招聘小組研究，可適當放寬條件。
下列情形之一者不得報考
1、受過刑事處罰、勞動教養的;
2、受處分尚未解除的;
3、因違法違紀正在被調查處理的;
4、不符合招聘崗位所需資格條件的;
5、違反有關法律法規、政策規定的。
五、報名程序及方式
(一)發布公告
通過西秀區人民政府網發布。
(二)報名方式
(1)采取電子郵件報名的方式進行(郵件報名統一名稱為:招聘崗位+名字)。
(2)報名郵箱：ASWLYYGS@163.com
(3)報名時間： 2017年5月23日開始報名(招滿即止)
(4)報名資料
①報名表(見附件2)
②本人身份證或戶口薄、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證書等相關證明材料掃描件。
③近期正面彩色日常照片電子版1-2張(不重復)。
六、考試及相關要求
1、筆試方式
初審符合報考條件的人員，參加安順市文化旅游運營發展有限責任公司統一組織的筆試，筆試時間另行通知。
2、資格復審按以下原則確定參加資格復審人員：
(1)單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數達到1：3比例的，根據應聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復審人員;
(2)單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績人數，確定為參加資格復審人員;
(3)同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復審人員。
3、通過資格復審的，確認為參加面試人員。
面試主要考察應聘崗位專業知識、綜合素質與能力，總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
七、體檢、考察
(一)體檢
4、面試結束后，根據應聘人員的總成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數1：1確定參加體檢和考察人員，體檢放棄或不合格的考生取消進入下一環節資格。空缺崗位由招聘小組決定是否遞補。
5、體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準以及我省的有關規定執行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。
(二)考察
對體檢合格人員由招聘領導小組組織考察，考察將進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消聘用資格。考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位由招聘小組決定是否遞補。
八、公示和聘用
1、經資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在公司公示欄進行公示，公示時間5天。
2、對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由公司審批后辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。聘用人員實行三個月試用期(優秀者可縮短試用期)，試用期包括在合同期限內，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
九、薪酬待遇
聘用人員工資待遇在試用期及正式聘用后，待遇比照西秀區區級平臺公司相應級別工資標準執行。
十、其他注意事項
1、此次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，由招聘小組決定是否遞補。
2、應聘人員在招聘期間應保持電話通訊隨時暢通，因應聘人員原因，招聘單位聯系不上的，后果由應聘人員自行承擔。
聯系電話：18744740222、18085305075
安順文化旅游運營發展有限責任公司
2017年5月23日
附件
