【導讀】貴州163人事考試信息網友情提示:2017年貴州省公務員、事業單位及特崗教師招考招考動態陸續在出,請廣大考生及時關注,以防錯過重要信息。關注公眾號htexam01實時查詢更多招聘信息。

　　根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省人社廳《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件的有關規定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發〔2013〕23號)和《關于加強人才培養引進加快科技創新的實施意見》(安市發〔2013〕14號)文件精神，針對西秀區人民醫院、西秀區虹山人民醫院急需緊缺人才的實際情況，經研究決定,2017年度赴省內外高校公開招聘急需緊缺人才35名。為確保引才招聘工作順利進行，制定本招聘簡章。

　　一、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.2017應屆畢業生：全日制普通高校本科(學士學位)及以上，年齡在35周歲及以下(即1982年4月18日后出生)。

　　2.具有全日制普通高校碩士研究生(學位)及以上學歷應往屆畢業生：全日制碩士研究生(學位)及以上學歷，年齡放寬至40周歲(即1977年4月18日后出生);博士研究生及以上學歷，年齡放寬到45周歲(即1972年4月18日后出生)。

　　具體崗位要求詳見《西秀區人民醫院西秀區虹山人民醫院2017年赴省內外高校招聘急需緊缺專業人才崗位一覽表》(附件1)

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照公務員錄用體檢相關文件以及我省的有關規定執行。

　　4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年4月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　2.在讀的非應屆畢業生。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　7.違反國家計劃生育政策的。

　　8.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　二、招聘的原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、報名及資格審查

　　報名由西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室負責。每位考生只能報考一次且只能報考一個崗位，報名時免交報名費，采取網上提交報名材料的方式進行報名。

　　(一)報名

　　報名統一在網上進行，報考人員通過電子郵箱報名。報名時須提交將報名表、畢業證(2017年應屆畢業生提供就業推薦表[含網上打印在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章])及報考崗位所要求的各類證件進行初審，所提供材料掃描打包后按報考單位傳至以下郵箱，壓縮文件名稱格式為“學歷+報考單位代碼+報考崗位代碼+姓名”，報名資料投遞后請在24小時內電話確認報名。報名時間：2017年4月18日至20日下午16:00

　　報名電子郵箱：西秀區人民醫院 305986698@qq.com

　　西秀區虹山人民醫院 1010609755@qq.com

　　報名咨詢電話：西秀區人民醫院： 0851-38128252

　　西秀區虹山人民醫院：13985703068

　　(二)資格審查

　　資格審查工作在招聘辦的統一組織下，由西秀區衛計局負責實施。審核人員對考生所提交的報名資料進行資格初審，并通過報考人員報名時提交資料的電子郵箱反饋審核情況，請考生適時查看本人電子郵箱信息并保持電話暢通，若有疑問請及時撥打報名咨詢電話。對通過資格審查的考生，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察等環節時使用。請各位考生認真填寫電話號碼，按報名時間提交報名資料，未在報名時間范圍內提交的報名作為無效報名。

　　報名結束后，報名情況及資格復審相關事宜將在西秀區人民政府網上進行公告，請考生注意查閱。

　　資格審查貫穿于引才招聘工作全過程，如在引才招聘過程中或工作(試用期)發現考生有違紀違規、材料及檔案未完善、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的，取消其聘用資格，并通報相關部門記錄在案。

　　四、考核

　　考核不設開考比例。

　　(一)按兩類考生進行考核

　　1.A類(碩士研究生<學位>及以上人員)的考核：

　　直接進入面試，面試成績在70分及以上者，按崗位招聘計劃數1:1比例，直接進入下一環節。

　　2.B類(2017應屆畢業生)的考核：

　　根據崗位招聘計劃數，先調減A類崗位計劃數，再按調減后擬聘崗位進行B類人員考核。

　　(1)專業測試：考生測試成績須達最低合格分數線(60分)及以上，根據調減后崗位招聘計劃數1:3比例，按專業測試成績從高分到低分順序確定面試人員;

　　(2)面試：考生面試成績須達70分及以上，根據調減后擬招聘崗位1:1比例，從考生總成績(面試成績加專業測試成績)高分到低分順序確定進入下一環節人選;

　　同一崗位末位成績并列的。按專業測試成績高進入下一環節;專業測試成績和面試成績相同的，須加試崗位專業測試，成績高的進入下一環節。

　　(二)總成績計算

　　1.專業測試、面試均按百分制計算，“四舍五入”法保留小數點后兩位數;

　　2.A類總成績為面試成績，B類總成績為專業測試成績占60%、面試成績占40%進行計算。

　　(三)有關考核事宜

　　1.專業測試方式為筆試，時間及地點另行通知。

　　2.面試方式為結構化面試，時間及地點另行通知。

　　五、體檢

　　考核結束后即進入體檢環節。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣(市)及縣以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和以及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　六、考察

　　考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環節資格。

　　1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年4月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　2.在讀的非應屆畢業生。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　7.違反國家計劃生育政策的。

　　8.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　七、公示及聘用審批

　　(一)經報名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區招聘辦在西秀區人民政府網上進行不少于七個工作日的公示，接受社會監督;考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》，公示期滿上報西秀區人力資源和社會保障局，否則將取消聘用資格。

　　(二)未取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《就業協議書》，待擬聘人員取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案后，由用人單位提出聘用報告經主管部門同意，報經西秀區人力資源和社會保障局審定批準聘用。擬聘用考生提供個人人事檔案、畢業證書的截止時間在2017年9月30日前提供，逾期視為自動放棄，取消擬聘資格。

　　(三)本次招聘的專業技術人員，為西秀區人民醫院、西秀區虹山人民醫院2017年事業編制計劃，并經西秀區人力資源和社會保障局批準聘用的人員,須在規定時間內到主管局和用人單位報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　(四)聘用事業單位編制內的人員，按照現行事業單位工作人員的待遇執行;博士、碩士研究生和副高以上職稱的其他待遇按照西秀區引進高層次人才和急需緊缺緊缺人才的規定執行。

　　八、紀律及相關要求

　　本次招聘嚴格執行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有需回避的親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

　　招聘工作接受紀檢監察部門及社會的監督。

　　九、其它事項

　　(一)本《招聘簡章》解釋權和未盡事宜，由西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室解釋。

　　(二)考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區人民政府網”、部分省內外醫學院校官網，在招聘過程中有關引才招聘信息都將在“西秀區人民政府網”上進行公布，請考生密切注意網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(三)咨詢電話

　　西秀區衛計局：0851-33232145

　　西秀區人民醫院：0851-38128252

　　西秀區虹山人民醫院：13985703068

　　(四)監督電話：

　　西秀區紀委監察局舉報監督電話：0851-33351707

　　西秀區人力資源和社會保障局：0851-33460221

　　(五)西秀區人民政府網：http://www.xixiu.gov.cn

　　附件：

　　附件1 西秀區人民醫院　西秀區虹山人民醫院2017年度赴省內外高校公開招聘急需緊缺專業人才崗位一覽表

　　附件2：西秀區人民醫院　西秀區虹山人民醫院2017年度赴省內外高校公開招聘急需緊缺專業人才報名表.(點擊下載)