根據我縣教育的發展需要，決定面向社會公開招聘教師40名，為確保招聘工作順利進行，特制定《關嶺自治縣部分中小學2017年面向社會公開招聘教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息、考試程序、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
計劃公開招聘教師40名。各招聘崗位及學歷等條件以《關嶺自治縣部分中小學2017年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》(簡稱《崗位一覽表》附件1)為準。
(一)招聘對象。
尚未就業的全日制普通高校本科及以上畢業生(不含委培生、定向生、2017年應屆畢業生)。
(二)報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(1999年1月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年1月31日及以后出生)。
4.具有相對應學科的教師資格證。
5.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。
(三)以下人員不得報考
1.截止2017年1月31日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。
2.截止2017年1月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
8.違反國家計劃生育政策的。
9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名及資格審查
(一)報名。
1.報名時間：2017年2月17日—2月19日(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)。
2.報名地點：關嶺自治縣教育和科技局
3.報名提供資料：根據所報崗位要求，報考人員只能報一個崗位，不得兼報。報名時填寫《報名表》，持本人有效《居民身份證》、畢業證、教師資格證和相關證書原件及復印件等所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.現場報名資格審查。報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對審查不合格的，應說明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，報考人員責任自負。
5.其他要求。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的(代報人需持有委托人親筆簽名的委托書)，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報告人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，空缺崗位不再順延替補。
五、筆試
筆試工作由公開招聘教師工作領導小組統一部署。筆試為閉卷考試并統一考試科目，筆試科目分值為100分。
筆試準考證于2017年2月26日—2月27日發放(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)，發放地點為縣教育和科技局。在規定時間內，未領取的視為自動放棄參加此次招聘。
筆試時間：2017年2月28日(星期二 )上午 9:00—11:00。
筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分順序，按公開招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員，招聘計劃數與進入筆試的考生人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績必須達到本次考試參考人員平均分及以上方可進入下一環節。同一崗位進入面試人員的筆試成績名次末位并列的同時進入下一環節。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
七、面試
(一)面試。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。面試采取試教的方式進行，試教時間控制在15分鐘內，面試成績按百分制計算。招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，面試成績必須達到本考場面試人員平均分及以上方可進入下一環節。
未參加面試的取消進入下一環節資格。
面試準考證的發放：請考生關注并查閱“安順教育網”、“關嶺自治縣人民政府網”。
面試時間及地點：見《面試準考證》。
(二)總成績。
總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節，同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生面試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績相同的，則加面試，按加面試成績高的進入下一環節。
八、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢由公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織到縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行，并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58)號以及我省的有關規定執行。
體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。自動放棄體檢所出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次順延遞補進入體檢。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察
考察工作由公開招聘教師工作領導小組具體負責實施。考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格審查時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一的人員，認定為考察不合格，取消進入下一環節資格：
1.截止2017年1月31日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。
2.截止2017年1月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
8.違反國家計劃生育政策的。
9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
考察工作應在發布考察公告之日起15天內結束，并公告考察結果，考察不合格、考察期間自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格。考察不合格的，空缺崗位不予遞補。
放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。自動放棄考察出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次順延遞補進入體檢，體檢合格后進行考察。
十、公示和聘用審批
(一)公示。
經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由公開招聘教師工作領導小組辦公室在“安順教育網”、“關嶺自治縣人民政府網”上向社會公告7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批。
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用審批手續。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬公開招聘教師工作領導小組。在招聘過程中，公開招聘教師工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在“安順教育網”、“關嶺自治縣人民政府網”進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘教師工作領導小組研究確定。
十二、招聘咨詢電話及監督電話
咨詢電話：0851-37229284(關嶺自治縣教育和科技局)
監督電話：0851- 37223142(關嶺自治縣紀委)
附件：1.關嶺自治縣部分中小學2017年面向社會公開招聘教師崗位一覽表.(點擊下載)
