根據紫云自治縣委、縣人民政府關于2016年引進人才的相關精神，為做好2016年紫云自治縣民族高級中學面向社會引進人才工作，特制訂本方案。
一、引進對象和條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，履行《中華人民共和國教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，愛崗敬業，為人師表，教書育人，身心健康，無違法違紀行為;
2.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務的精神;
3.身體健康，五官端正，舉止文明;
4.年齡在30周歲以下(1986年9月1日及以后出生)，研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲以下;
5.全日制普通高校本科(二本)及以上學歷的應往屆畢業生(二本學歷，所學專業應與報考學科一致，取得相應教師資格;一本及以上學歷，所學的專業應與報考學科一致或相近，且在試用期間取得相應教師資格);
6.在同等條件下，本地生源優先，一本以上院校優先，師范類院校優先，本專業優先;
7.報名者向報名機關提交的報名材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的其它資格條件。
8.以下人員不得報考：
(1)國家機關、事業單位的在職人員(包括本縣在崗特崗教師);
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除(辭退)公職的人員;
(3)相關規定不得聘用的其他情形。
二、引進職數
本次面向社會引進人才共17名。其中數學5名，英語3名，語文2名、物理2名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理教師1名。
三、報名
1.報名時間：2016年6月12日上午8:00——下午17:00。
2.報名地點：紫云自治縣民族高級中學辦公室。
3.報名方式：現場報名。
4.報名資格審查：
考生報名時，需提交填寫完整的《紫云自治縣民族高級中學2016年面向社會引進人才報名表》(附件)1份，并攜以下材料原件和復印件：本人身份證、畢業證(應屆畢業生需持高校畢業生就業推薦表)、教師資格證(應屆生可提供辦理教師資格證的證明)，以上證件均需審核原件，并收復印件一份。
報考人員須按引進職位所需要求進行報名，資格審查工作人員將對報考人員填報信息進行審查，對符合崗位條件要求的報考人員可參加考試，對不符合崗位條件要求的取消報考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試：
(1)筆試準考證領取時間、地點：2016年6月12日下午18：00點在紫云縣民族中學辦公室領取。筆試地點及注意事項：見準考證。
(2)筆試時間：2016年6月13日上午9:00-11:00;地點：紫云民族高級中學。
(3)筆試內容：報考學科相對應的高中學段基礎知識。
(4)筆試成績及進入面試人員公布時間：2016年6月15日在紫云教育信息網公布。
2.面試
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;實際參加考試的考生人數低于3:1的比例，則按實際參加考試人數全部進入面試環節。
(1)面試準考證領取時間、地點：2016年6月18日下午14:30-18：00點在紫云縣民族中學辦公室領取。
(2)面試時間、地點：2016年6月19日上午8:00-下午18點。
(3)面試順序、內容：面試順序、內容考前抽簽決定;內容為綜合能力和相應學科基礎知識;面試形式為進行結構化面試。
3.考試人數與招聘人數達不到3:1比例時，該崗位招聘人數暫不調減，但該崗位擬錄用考生筆試卷面分必須達到總分值的60%以上，面試成績必須達到70分以上，否則調減或取消該崗位招聘人數。
4.考試考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢
考試結束后，根據引進職位計劃數、考試總成績和錄用原則，從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
體檢不合格的，取消進入下一環節資格。缺崗位不再遞補。體檢以后考生主動放棄的，空缺崗位不予遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢具體時間、地點另行通知。考生應每天瀏覽紫云教育信息網，網址：www.gzzyedu.cn，關注體檢、公示、聘用等信息。因未按時參加體檢、聘用等環節的，視為自動放棄。
六、考核(政審)
考核(政審)工作由紫云縣教育和科技局具體負責實施并成立由兩人以上組成的考核(政審)組。考核(政審)內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時再次復查其報考資格，并據實寫出考核(政審)材料。在考核(政審)中發現有不符合招聘崗位資格條件的，經招聘工作領導小組辦公室審定，取消報考人員的擬聘用資格，空缺崗位不再遞補。
七、公示
經筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組辦公室在紫云教育信息網進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、聘用
經公示無異議后，對符合條件的擬引進人員，辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿經考核合格的辦理轉正手續;不合格的，取消聘用。聘用人員在我縣內最低服務年限五年(含試用期)。應往屆畢業生在今年8月31日前未提交畢業生檔案和應屆生未取得畢業證書的，取消聘用。一本考生在試用期間未取得教師資格證的，取消聘用。
咨詢電話：
紫云自治縣教育局政工股：0851-35237368
紫云自治縣民族中學辦公室：0851-35230310
監督電話：
紫云自治縣紀委派出第四紀工委：0851-35230806
附件：紫云自治縣民族高級中學2016年面向社會引進人才報名表（點擊下載）
2016年6月1日
