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2016年關嶺縣人民政府政務服務中心(投資促進局)比選管理崗位工作人員公告(2人,1月25-29日報名)

  關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)2016年公開比選管理崗位工作人員方案

  為拓寬選人用人視野,充實招商引資隊伍建設,進一步增強我局干部隊伍的整體活力,提高選人用人公信度。根據《事業單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《關于進一步規范全縣機關事業單工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)等規定,結合我局各股室崗位缺額情況,擬面向全縣事業單位公開比選2名工作人員到縣投資促進局工作。

  一、指導思想

  比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照干部隊伍建設“四化”方針,堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先,“公開、公平、公正”的原則,把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選到縣投資促進局工作崗位上來。

  二、比選崗位及人數

  縣投資促進局管理崗位工作人員2 名。

  三、比選范圍及資格條件

  (一)比選范圍:

  全縣各鄉鎮(街道)、縣直各部門在職在編的事業單位編制人員。

  (二)資格條件:

  1.擁護黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,政治立場堅定,在大是大非問題上頭腦清醒,態度鮮明,思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示,服從領導和管理;

  2.公道正派、廉潔自律,有較強的工作能力、組織領導能力、協調能力和綜合管理能力;

  3.具有大學專科及以上文化程度,有一定文字功底和語言表達能力;

  4.在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作服務期滿3年及以上(2013年1月1日前在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作,含計算為工齡的基層工作年限);教育系統、衛生系統人員服務期滿5年(含試用期)及以上(2011年1月1日前參加工作);

  5.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

  6.身體健康;

  7. 有從事會計業務經歷人員優先。

  8. 參加比選人員須經單位及主管部門同意,方可報名參加本次比選。

  有下列情形之一的,不得參與比選:

  1.近3年年度考核不稱職、基本稱職的;

  2.正在接受有關部門審查處理的;受黨紀、政紀處分的或處分影響期未滿的;

  3.有其他規定不得參加比選的。

  四、比選原則和程序

  比選工作堅持德才兼備的標準,遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則,采取面試、考察的辦法,按照方案要求,發布比選信息、公開報名、面試、考察、調動的程序進行。

  (一)信息發布

  縣投促局通過關嶺自治縣人民政府網站發布比選公告。

  (二)公開報名

  報名時間:2016年1月25日至1月29日(節假日、周末除外)。

  報名方式:現場報名

  報名地點:縣政務服務中心(投資促進局)綜合股(宣傳文化中心內)。

  聯系人:毛天鵬 聯系電話:0851-37516092 13885315016

  (三)資格審查。由縣投促局根據報考資格條件,對參選人員進行資格審查,并反饋審查結果,比選崗位與審查合格人員的比例如達不到1:3的,面試成績必須在70分以上方可進入下一環節。資格審查工作貫穿整個比選環節,應試人員報考時提供虛假材料,偽造、變造有關證件、信息騙取報考資格的,以及在公開比選過程中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消公開比選資格,并將有關情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的,及時移交紀檢、監察部門。

  (四)面試。由縣投促局組織面試,主要測試參選人員的基本素質和綜合能力(面試時間另行安排),面試總分值為100分。面試成績將在關嶺自治縣人民政府網站上進行公示。

  (五)組織考察。對測試入圍的人員,按崗位1:2比例由縣投促組成考察組到原單位進行考察,主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現。

  (六)公示及調動。縣投促局對入圍考察符合人選進行公示,公示期間若有入圍人員放棄擬調的,按比選測試排名依次遞補人員進行公示,公示期滿無不良反映的,報經縣人社局按照干部管理權限辦理調動手續。

  五、報名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)

  (1)《關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)比選事業管理人員報名表》一式三份,A4紙雙面打印(在關嶺自治縣人民政府網下載);

  (2)參加工作文件復印件一份;

  (3)身份證、畢業證書原件及復印件各1份(原件在報名審查后退還本人);

  (4)近期1寸同底免冠照片4張;

  (5)單位及主管部門同意報考證明;

  (6)其它相關材料。

  六、工作要求及注意事項

  比選工作嚴格遵守公開平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監督部門和社會各界監督。嚴格執行回避、保密制度,對違反工作紀律的相關人員,按照相關規定追究責任。

  七、其他事宜

  比選工作的未盡事宜由關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)負責解釋。

  聯系電話:0851-37516092

  監督電話:0851—37223142(中共關嶺自治縣紀律檢查委員會)

  附件:關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)比選事業管理人員報名表.doc(下載請點擊:http://www.guanling.gov.cn/images/zwgk/gfxwj/gggs/2016/1/22/56567883-7756-4332-a079-6a59647be959.doc)

  關嶺自治縣政務服務中心(投資促進局)

  2016年1月22日

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