貴州蔬菜集團農業科技發展有限公司安龍分公司(以下簡稱“安龍分公司”)成立于2025年9月26日，系貴州省管大(一)型國有企業貴州省農業發展集團有限責任公司旗下企業。作為安龍縣營養餐配送企業，安龍分公司認真貫徹落實省、州、縣以及集團公司各項決策部署，堅持以最嚴要求和最嚴標準守護好師生的“舌尖上”的安全，讓學校師生吃得安心、吃得放心、吃得健康，同時積極履行社會責任，堅持“公司+基地+農戶+學校”發展模式，大力實施“校農結合”，讓“菜園子“直通到“菜盤子”，不斷拓寬產銷渠道，多渠道助農持續增收，帶動當地農業產業高質量發展，全面助力鄉村振興。

　　根據公司發展需要，現決定面向社會公開招聘2名工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本公告。

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部原則;堅持五湖四海、任人唯賢原則;堅持事業為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則;實行精準尋才、擇優聘用的用人機制。

　　二、招聘人數及崗位

　　安龍分公司本次公開招聘采購部部長1名、生產部部長1名。具體招聘崗位要求和崗位職責詳見附件1《貴州蔬菜集團農業科技發展有限公司安龍分公司2025年下半年公開招聘崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業;

　　4.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;

　　5.具備良好的政治素質、思想品德和職業操守;

　　6.具備良好的團隊意識、責任意識和大局意識;

　　7.具備勝任崗位要求的專業知識工作能力;

　　8.能自覺維護企業利益，保守企業商業秘密;

　　9.計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱時間截止為報名截止之日。

　　有以下情況的人員不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

　　7.應聘的崗位可能會構成回避關系的;

　　8.弄虛作假、提供虛假證書或工作經歷與要求不符;

　　9.國家相關法律法規規定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作程序主要如下：

　　(一)發布公告

　　本次招聘公告在經授權的第三方網站或媒體發布。

　　(二)報名

　　1.網上報名

　　(1)報名時間：公告發布之日起至少5個工作日，招滿即止。

　　(2)報名網站：報考人員須進入“貴州考試招聘服務網”(https://www.gzkszp.com)網上報名，按網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息、上傳學歷學位證書、職稱、工作經歷證明等相關材料。

　　(3)注意事項：

　　①應聘人員應按要求提交報名相關資料，只能選擇一個崗位進行報名，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

　　②請應聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機號，避免報名信息錯填情況。未按照要求上傳資料、填報信息或提交資料不完整、不規范，造成無法進行資格審查的，資格審查不予通過，后果由應聘人員本人承擔。應聘人員接到通知后若未在規定時間內參加相應環節的，一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

　　③各招聘崗位的專業名稱參照國家教育行政部門制定的專業目錄;如應聘人員所學專業未列入專業目錄，須在報名時提供課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　④具有公務員或事業編制身份的人員，聘用后不再保留公務員或事業編制人員身份。

　　(三)簡歷篩選和資格審查

　　計劃招聘人數與崗位有效報名人數應不低于1:3。按照公布的崗位和條件對報名人員進行資格初審。資格初審后，由第三方招聘公司向應聘人員發起資格審查結果確認，不回復視為無異議。對提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格。資格審查貫穿整個招聘工作，資格審查不合格者，安龍分公司有權取消錄用資格。如在錄用之后查出應聘時存在上述情況的，安龍分公司有權與應聘人員解除勞動合同。

　　(四)筆試

　　筆試對象為崗位資格審查通過的應聘人員。對通過資格審查的應聘人員以電話、短信等方式告知進入筆試環節，未通過資格審查人員不再另行通知。未在規定時間內回復、未按通知要求參加后續環節的視為主動放棄。筆試成績總分為100分，成績保留小數點后兩位，筆試成績占綜合成績的50%。由第三方招聘公司組織開展筆試，并在筆試結束后進行閱卷。對筆試成績從高至低進行排序，筆試成績前3名進入面試環節。

　　(五)面試

　　對符合面試條件的應聘人員，以電話、短信等方式告知進入面試環節，不符合面試條件人員不再另行通知。未在規定時間內回復、未按通知要求參加后續環節的視為主動放棄，在不影響招聘時間安排的前提下，可由下一名應聘人員遞補，如遞補情況最終不足3人，按實際人數確定面試人員名單。面試形式為半結構化面試，應聘人員按照抽簽順序依次進行面試。面試成績總分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績占綜合成績的50%。面試成績低于70分者，取消進入下一環節資格。面試成績由招聘小組成員當場公布，候選人簽字確認。

　　(六)成績計算

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一崗位應聘人員綜合成績并列的，按小數點后三位數字計算排序(如有)，以此類推。如在各招聘環節應聘人員不滿足相關要求或應聘人員基數過少，可重新進行簡歷篩選并開展后續流程，直至各崗位招聘招滿為止。

　　(七)招錄綜合成績公示

　　面試結束后，招聘小組將應聘人員的筆試和面試分數按權重比例相加，以分數高低依次排名，各崗位綜合成績得分取排名第一者為擬聘用人員，綜合成績并列的，取面試成績高者。綜合成績將在“貴州考試招聘服務網”(https://www.gzkszp.com)公示5個工作日。若排名第一者放棄入職或在后續體檢等環節中不符合要求，由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

　　(八)體檢

　　在成績公示期間，按照崗位招聘人員數量，以綜合成績由高至低排序1:1的標準，應聘人員到三甲醫院參照公務員及事業單位標準進行入職體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。如有傳染性疾病、精神疾病或不適應赫章公司現場工作需要的其他疾病，不予錄取。

　　(九)無犯罪證明

　　在綜合成績公示期間，按照崗位招聘人員數量，以綜合成績由高至低排序1:1的標準確定擬聘用人員，對其進行背調或到公安機關開具無犯罪記錄證明。

　　(十)個人檔案查詢

　　在綜合成績公示期間，按照崗位招聘人員數量，以綜合成績由高至低排序1：1的標準查詢其個人人事檔案。如果存在檔案資料缺失且不能按期補充完善者，則不予錄用。

　　(十一)錄用公示

　　經貴州蔬菜集團黨委會研究同意后將擬招錄人員基本情況發布在“貴州考試招聘服務網”(https://www.gzkszp.com)公示5個工作日。

　　(十二)辦理入職手續

　　擬錄用公示結束后，按規定辦理入職手續。擬錄用人員應在規定時間到招聘單位報到。未在規定時間內報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　招聘人員薪酬待遇按照安龍分公司薪酬標準執行，按有關規定繳納五險一金。

　　六、聯系方式

　　報名咨詢電話:18748981696(李老師)

　　咨詢時間：工作日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)

　　地址：貴州省黔西南州安龍縣春潭街道當朝居委會坡荒小組(國道552旁)。

　　七、其他注意事項

　　(一)在招聘過程中，因應聘人員未按要求規范填報，發生填報信息錯誤、信息遺漏或相關證明材料與填報信息不一致的;應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加考試或其他相關環節，后果由應聘人員自行承擔。

　　(二)招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守相關規章制度及公告要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　(三)本次招聘工作秉持公正、透明原則，全程不向應聘人員收取任何費用，包括但不限于報名費、考試費、面試費等。不指定任何考試用書及資料，不授權任何機構進行培訓，應聘人員參加招聘過程中產生的交通、食宿、體檢等費用自理。請廣大應聘人員切勿輕信任何以招聘名義索要費用的不實信息，以免遭受詐騙損失。

　　(四)本招聘公告由蔬菜集團招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

　　附件：1.貴州蔬菜集團農業科技發展有限公司安龍分公司2025年下半年面向社會公開招聘崗位一覽表

　　2.近親屬關系申報表（點擊下載）

　　3.近親屬關系圖（點擊下載）

　　貴州蔬菜集團農業科技發展有限公司安龍分公司

　　2025年12月5日

　　(信息來源：https://www.gzkszp.com/article/63)