部門

崗位

要求

福利待遇

運行保障部

電工

年齡：25-45歲
性別：男女不限
有兩年以上工作經驗可放寬條件，身體健康，無疾病史
上崗時間：立即

薪資范圍：3500-7000/月

補貼/福利：午餐補貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費用報銷、其他補貼。

綜合管理部

會計

1.持有會計證（持中級會計職稱優先）

2.男女不限，大專及以上學歷

3.有3年以上相關工作經驗

4.熟悉軟件操作、熟練表格操作、能獨立處理賬務

5.有良好的溝通能力，邏輯能力，責任心強

薪資范圍：6000-10000/月

補貼/福利：午餐補貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費用報銷、其他補貼。

運行保障部

污水處理師

1.精通化學相關知識

2.對污水處理要有實質性經驗，對污水有一定的了解和流程

3.動手能力強，能夠配合上級部門檢查出具相應報告

4.對污水處理設備的相關保養以及臺賬的處理方案有一定的經驗

薪資范圍：6000-10000/月

補貼/福利：午餐補貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費用報銷、其他補貼。

生產管理部

普工

（50人）

年齡45歲以下、性別不限

立即上崗

身體健康、無疾病史

薪資范圍：3000-4000/月

補貼/福利：午餐補貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費用報銷、其他補貼。

技術研發部

技術員

（10人）

1.能接受晚班;

2.高中或大專學歷;

獲資范圍:4000-5000/月

補貼/福利:午餐補貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費用報銷、其他補貼。

運行保障部

電氣工程師3名

1.大專及以上學歷
2.專業要求：自動化或電氣自動化相關專業
3.經驗要求：2年以上自動化設備軟件開發經驗，能獨立完成項目開發工作
4.技能要求：
①熟練使用市場主流PLC一至兩種以上（倍福、三菱、西門子、歐姆龍和匯川等），使用過倍福PLC優先
②熟練使用AutoCAD軟件
③熟練威綸通、Proface、昆侖通態等HMI編程，使用過WINCC、組態王者優先
④熟練運動控制以及各種現場總線通信方式
能看懂英文資料，有真空鍍膜設備或自動化設備開發經驗者優先。
5.崗位職責：
①負責設備自動化系統設計
②負責電氣方案選型
③負責電氣原理圖、電氣布局圖繪制
④負責PLC程序編程和觸摸屏編程
⑤負責設備調試、協助設備運維等
6.年齡要求：24-45周歲之間
7.其它：能看懂英文資料，有真空鍍膜設備或自動化設備開發經驗者優先。

薪資范圍:7000-20000/月

補貼/福利:午餐補貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費用報銷、其他補貼。