公司簡介

　　黔西南州川興再生資源回收利用有限公司成立于2018年11月29日，公司地址位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市頂效鎮(zhèn)馬別社區(qū)天順養(yǎng)殖場內(nèi)，注冊資本為壹仟萬元人民幣。公司經(jīng)營范圍主要包括再生資源回收，廢舊金屬、塑料、紙板、瓶渣、廢機械、廢舊車輛、廢橡膠制品、廢電子產(chǎn)品、電瓶的回收、加工及銷售�，F(xiàn)主要經(jīng)營回收處理廢塑料的再生塑料加工廠，其中包括回收處理廢PET塑料、廢 PP塑料、廢PVC塑料等。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2025年黔西南州川興再生資源回收利用有限公司擬面向社會公開招聘管理人員1名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章，以下簡稱簡章。

　　RECRUIT

　　WELCOME TO JOIN US

　　招聘簡章

　　招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　招聘計劃及職位

　　招聘崗位：副總經(jīng)理1名

　　1.崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和成本管控等日常管理工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃并組織實施。

　　2.任職要求：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、 機械工程等等相關(guān)專業(yè);

　　(2)5年及以上塑料顆粒生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有塑料制品生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　(3)塑料顆粒的生產(chǎn)工藝與設(shè)備操作，掌握塑料改性、配方設(shè)計等技術(shù);

　　(4)熟悉生產(chǎn)流程、安全管理及環(huán)保法規(guī)，具備一定的質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理能力;

　　(5)了解塑料顆粒性能及應(yīng)用領(lǐng)域，能根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品優(yōu)化;

　　(6)具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問題和突發(fā)情況。

　　招聘條件

　　一、報名條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定;

　　5.具有符合職位要求的工作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件;

　　6.報考年齡要求：報考人員年齡為18周歲以上(2007年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月28日及以后出生)。

　　二、下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的2025應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的;

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　6.經(jīng)考察不符合錄用相關(guān)要求的;

　　7.其他不符合錄用的情形。

　　報名及資格審查

　　報名時間：2025年2月9日至2025年2月17日。

　　報名方式：

　　1.網(wǎng)上報名。報名資料打成壓縮包，通過郵件發(fā)送至郵箱：992496812@qq.com(郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。

　　報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　報名資料：

　　1.應(yīng)聘報名表(附件1);

　　2.報名信息登記表(附件2);

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(掃描件);

　　4.身份證正反面原件復(fù)印件(掃描件);

　　5.近期免冠小二寸白底彩色照片(電子版1份(照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M));

　　6.教育部學(xué)籍在線驗證報告(PDF版)。

　　報名要求：

　　報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，報名信息視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員報名后保持所留通訊工具的暢通，及時查看郵件信息，確保能及時收到通知等相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

　　資格審查：

　　資格審查由黔西南州川興再生資源回收利用有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，不另行通知。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》要求進行應(yīng)聘報名。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本《簡章》或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　筆試

　　1.筆試：通過簡歷篩選的人員，擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試科目：《綜合知識》(滿分100分)，閉卷考試。考生按《筆試準(zhǔn)考證》要求，同時持有效《居民身份證》進入考場參加筆試。

　　3.時間、地點：由黔西南州川興再生資源回收利用有限公司電話、郵件另行通知。

　　4.成績：筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)名單在筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)公示，接受社會監(jiān)督。以筆試的分?jǐn)?shù)從高到低，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，按照1:3的比例擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.筆試成績計算：筆試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)，并進行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的或未達最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試

　　1.面試：采用半結(jié)構(gòu)化方式。

　　2.面試人員：筆試成績經(jīng)公示無異議且資格復(fù)審合格的人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù)，若崗位招聘計劃人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例且未達最低要求分?jǐn)?shù)線的，取消或調(diào)整該崗位招聘人數(shù)。

　　3.時間、地點：黔西南州川興再生資源回收利用有限公司電話、郵件另行通知。

　　4.成績：滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績計算

　　1.總成績按百分制計算。

　　2.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢

　　根據(jù)綜合得分，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔西南州川興再生資源回收利用有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

　　考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由黔西南州川興再生資源回收利用有限公司開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況�？疾靸�(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績等，做到全面、客觀、公正。

　　考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《簡章》中報考條件“下列人員不得應(yīng)聘”所列情況的，為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補�？疾鞎r間由黔西南州川興再生資源回收利用有限公司另行通知。

　　公示

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　聘用、勞動合同的簽訂和待遇

　　(一)聘用：通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報上級主管部門審批備案后,由黔西南州川興再生資源回收利用有限公司為其辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。未按時報到的,取消聘用資格。

　　(二)勞動合同的簽訂：雙方簽訂《勞動合同書》，并約定試用期三個月，試用期滿進行考核，考核結(jié)果按黔西南州川興再生資源回收利用有限公司《員工試用期轉(zhuǎn)正考核、定級實施方案(試行)》執(zhí)行。

　　(三)福利待遇：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)參照《黔西南州川興再生資源回收利用有限公司薪酬管理制度(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供“五險兩金”、工會福利等。

　　紀(jì)律要求

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　2.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由黔西南州川興再生資源回收利用有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　3.監(jiān)督與咨詢

　　監(jiān)督電話：0859-3553316(紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　報名電話：19078770900(川興公司)/18085918059(王女士)。

　　附件

　　附件1：黔西南州川興再生資源回收利用有限公司應(yīng)聘報名表（點擊下載）

　　附件2：黔西南州川興再生資源回收利用有限公司報名信息登記表（點擊下載）

　　黔西南州川興再生資源回收利用有限公司

　　2025年2月9日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/S24Ac4t9H4X4IM232-wlNg)