因工作開展需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名天麻“兩菌一種”技術(shù)人員外包至貴州綠野天麻運(yùn)營管理有限公司工作。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;
(二)雙向選擇的原則;
(三)服從安排的原則;
(四)人力資源配置優(yōu)化的原則。
二、招聘方式
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
詳見下表：
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
資格要求 |
備注 |
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技術(shù)總監(jiān) |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
微生物學(xué)、食用菌、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、生物技術(shù)、園藝等相關(guān) 專業(yè) |
1. 了解食用菌基礎(chǔ)知識(shí)，有萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌或天麻、栽培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好的無菌操作概念和動(dòng)手能力，能熟練使用超凈工作臺(tái)、高壓滅菌鍋等設(shè)備。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，能適應(yīng)食用菌生產(chǎn)環(huán)境。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力、管理能力。 5.從事相關(guān)工作7年及以上。 6.年齡30歲及以上，45歲以下。 |
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技術(shù)人員 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
微生物學(xué)、食用菌、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、生物技術(shù)、園藝等相關(guān)專業(yè) |
1.熟練掌握無菌操作技術(shù)（接種、分離等）。 2.熟悉常見培養(yǎng)基（如PDA、麥粒、木屑等）的配制與滅菌原理。 3.了解萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌的生物學(xué)特性及其與天麻的共生關(guān)系。 4.能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的一般性技術(shù)問題（如雜菌污染分析）。 5.從事相關(guān)工作5年及以上。 6.年齡30歲及以上，45歲及以下。 |
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四、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;
4.身心健康，愛崗敬業(yè)，安心工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
五、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌母種、原種、栽培種的培養(yǎng)基配制、滅菌、接種及培養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌生產(chǎn)過程中的日常管理，監(jiān)控并記錄溫度、濕度、CO₂濃度等環(huán)境數(shù)據(jù)
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理菌種及栽培過程中的污染問題，防治病蟲害;
4.進(jìn)行萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌菌種性能的測(cè)試與篩選;
5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)技術(shù)任務(wù)。
六、崗位要求
熟悉食用菌菌種生產(chǎn)流程(母種、原種、栽培種)。了解無菌操作(組培技術(shù))、消毒與滅菌原理。熟悉常見病蟲害(雜菌、螨蟲等)的識(shí)別與防治方法。菌種操作能力：熟練進(jìn)行母種的轉(zhuǎn)管擴(kuò)繁、原種和栽培種的接種操作。無菌操作技術(shù)：精通超凈工作臺(tái)或接種箱的使用，能保證較高的接種成功率。培養(yǎng)基配制：能夠獨(dú)立、準(zhǔn)確地配制萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌生長(zhǎng)所需的各級(jí)培養(yǎng)基(PDA、麥粒、木屑培養(yǎng)基等)。環(huán)境控制：懂得如何調(diào)控培養(yǎng)室的溫度、濕度、光照和通風(fēng)，以滿足萌發(fā)菌、蜜環(huán)菌不同生長(zhǎng)階段的需求。病蟲害防控：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理污染菌包，識(shí)別常見病害和蟲害。
七、待遇和管理
1.聘任方式：勞務(wù)外包。
2.薪酬待遇：
(1)技術(shù)總監(jiān)12500-13500元/月(含基本工資，績(jī)效工資，個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn));
(2)技術(shù)人員5000-5500元/月(含基本工資，績(jī)效工資，個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn));
3.試用期3個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資80%，績(jī)效工資不予發(fā)放，若試用期考核不合格的或其他自身原因無法勝任的，用人單位可以提出辭退意見，終止勞務(wù)外包合同;
4.工作地點(diǎn)：大方縣，具體工作地點(diǎn)根據(jù)公司需求而定;
5.其他相關(guān)事宜具體面談。
八、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢和人員聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載并填寫《大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘2名天麻“兩菌一種”技術(shù)人員報(bào)名表》(附件)，連同身份證(正反面復(fù)印到一頁紙上)、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證(若有)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明(社保、公積金及工資單中任何一項(xiàng))、對(duì)應(yīng)崗位需要職業(yè)資格證書等資料以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+性別+崗位。報(bào)名應(yīng)聘者務(wù)必按要求完整填寫報(bào)名表(表中內(nèi)容沒有的填“無”)、規(guī)范提供相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名資料提供不規(guī)范、不完整的視為報(bào)名不成功。
2.報(bào)名時(shí)間
2025年10月10日至2025年10月15日
3.相關(guān)說明
(1)對(duì)于資料提供不全，個(gè)人情況介紹弄虛作假的，將不予報(bào)名、審核;
(2)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。
(二)資格審查
1.按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)本人攜帶身份證， 若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘方案進(jìn)行應(yīng)聘，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定的資格條件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料做保密處理。
4.對(duì)于符合應(yīng)聘條件的，公司將通過短信或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，未接到通知的視為不符合應(yīng)聘要求。
(三)組織面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘者的身體素質(zhì)等進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
對(duì)于面試合格的應(yīng)聘者以短信或電話方式告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論交貴州綠野天麻運(yùn)營管理有限公司存檔，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)人員聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)聘用后，到貴州綠野天麻運(yùn)營管理有限公司辦理入職登記，并與大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)外包合同。
招聘咨詢電話：13048548522;聯(lián)系人：龔先生
簡(jiǎn)歷接收郵箱：jiayuanlaowu@126.com
附件：大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘2名天麻“兩菌一種”技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
