畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是畢節(jié)市國(guó)資委監(jiān)管的市屬國(guó)有企業(yè)，是中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)林業(yè)龍頭企業(yè)、省級(jí)上市掛牌后備企業(yè)。集團(tuán)資產(chǎn)總額121.44億元。2022年—2024年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18億余元、利潤(rùn)總額3.6億余元;2025年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.89億元、利潤(rùn)總額6630余萬(wàn)元。為更好推動(dòng)菌業(yè)、茶葉、中藥材、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易、瀕危動(dòng)植物繁育等業(yè)務(wù)發(fā)展，集團(tuán)公司及下屬6戶子企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘工作人員25名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬6戶子企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見(jiàn)附件1)。

　　三、報(bào)考條件及資格

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想;

　　2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　(二)基本資格

　　1.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年8月4日;

　　2.年齡在18周歲以上(2007年8月4日以前出生)，35周歲以下(1989年8月5日以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲以下(1984年8月5日以后出生)(詳見(jiàn)附件1);

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.符合招聘職位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見(jiàn)《職位表》;

　　5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的不受理報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除公職處分或在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2025年8月4日—2025年8月12日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考人員于2025年8月13日上午9：00—2025年8月17日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息(注意：報(bào)名時(shí)上傳的照片因照片質(zhì)量問(wèn)題影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后提交。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

　　特別提醒：

　　(1)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，需點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);

　　(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);

　　(3)在報(bào)名截止時(shí)間(2025年8月17日下午17：00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

　　(4)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;

　　(5)報(bào)考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫報(bào)名信息。每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)附件2)，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)掃描件;以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料掃描件。

　　3.資格審查

　　(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查;

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(https：//rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2025年8月18日下午17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2025年8月13日上午9：00—2025年8月19日下午17：00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(https：//rsj.bijie.gov.cn)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。本次繳費(fèi)僅支持pc端繳費(fèi)。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　5.開(kāi)考比例

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審并成功繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布;崗位招聘計(jì)劃調(diào)減的，該崗位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考其他崗位;崗位招聘計(jì)劃被取消的，已報(bào)考人員按照程序申請(qǐng)改報(bào)，若符合改報(bào)崗位報(bào)考條件的，由工作人員予以調(diào)整報(bào)考。崗位招聘計(jì)劃取消且本人無(wú)意愿改報(bào)其他崗位的，退還報(bào)名費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的相關(guān)事宜另行通知。

　　資格初審合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　五、招聘方式

　　招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班，總分100分;

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任自負(fù);

　　3.筆試成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)面試

　　1.面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù)，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員;

　　2.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　總成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，因應(yīng)聘人員原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象，以此類推。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察政審

　　體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察政審工作采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中，經(jīng)公司審定存在本《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情形之一的，取消擬聘用資格。政審期間，因政審不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象，以此類推。

　　(六)研究聘用

　　1.經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日;

　　2.公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消擬聘用資格，因取消擬聘用資格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象，以此類推。對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的問(wèn)題，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)辦理入職

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù)，聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工;試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

　　(二)在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息都在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù);

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知。

　　咨詢電話：0857-8912776(畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)

　　          0857-8258959(畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)

　　          0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司)

　　技術(shù)指導(dǎo)：0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司)

　　監(jiān)督電話：0857-8250359(畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)

　　          0857-8229799(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司)

　　附件：1.畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬6戶子企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　      2.工作經(jīng)歷證明.doc（點(diǎn)擊下載）

　　      3.網(wǎng)上報(bào)名流程.docx（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2025年8月1日

　　(信息來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202508/t20250801_88371781.html)