一、公司概況

　　貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司于2019年8月22日注冊成立，注冊資本10億元。現(xiàn)有成員化管理及全資子公司11家。公司聚焦縣域種植養(yǎng)殖，以辣椒、食用菌、滾山雞系列產(chǎn)品精深加工為主，以高山茶、醬腌菜等系列產(chǎn)品精深加工為輔。產(chǎn)業(yè)涵蓋滾山雞、調(diào)味品、茶葉、糕點(diǎn)、醬腌菜等多個(gè)板塊，工藝成熟且推向市場的產(chǎn)品有高山福系列、金蟾系列茶葉，竹蓀系列月餅、曲奇餅干，滾山雞系列產(chǎn)品辣子雞，辣椒調(diào)味品系列豆瓣醬、青椒醬等。

　　二、招聘原則

　　公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘面向社會公開進(jìn)行，堅(jiān)持實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、考察政審、聘用、辦理入職手續(xù)等程序開展。

　　四、招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”， 堅(jiān)定不移同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(三)具有中華人民共和國國籍，年齡20-45周歲(大學(xué)本科及中級職稱人才年齡原則上不超過35周歲;計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱(民營經(jīng)濟(jì)職稱不予認(rèn)可)等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力;

　　(五)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷(國外學(xué)歷需認(rèn)證)、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件;

　　(六)有以下情況之一的人員不得報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有反黨反社會言行的;

　　2.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　3.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

　　4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;

　　9.在國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　10.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　11.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　12.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見附件1。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、郵箱報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審(考察)、公示和聘用等階段。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘將在納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號等渠道發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：電子郵箱(gzyfjt1017@163.com)。

　　符合本次招聘基本條件和崗位要求的應(yīng)聘人員填寫附件2，并附上以下材料。

　　本人有效身份證、個(gè)人簡歷、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、資格證書、學(xué)歷證明(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證明(中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、近期免冠1寸證件藍(lán)底照、離職證明。郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名，附件以“姓名+材料名稱”命名(如：張三+報(bào)名表、張三+簡歷、張三+畢業(yè)證等)，將掃描件打包發(fā)至指定郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日8:30至2025年7月6日18:00。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的招聘職位，且每名人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)和逾期報(bào)名的，以及不按要求提供相應(yīng)證明材料的，不予受理;

　　(2)應(yīng)聘人員須對簡歷信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。招聘過程中需應(yīng)聘人員配合出具相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員不得拒絕，無法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;

　　(3)相關(guān)資格證書須為中華人民共和國人力資源和社會保障部、財(cái)政部統(tǒng)一頒發(fā);

　　(4)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供資料不全導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審核的，視為資格審核不通過，取消筆試資格。

　　(三)資格審查

　　按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　1.線上資格初審

　　線上資格初審主要是對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求進(jìn)行審查，公司根據(jù)用人需求，結(jié)合簡歷篩選情況分階段確定應(yīng)聘人員，對于符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行郵箱回復(fù)，通知線下現(xiàn)場資格復(fù)審，審查時(shí)間以郵箱通知為準(zhǔn)，簡歷初審未通過人員不再回復(fù)。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄖ�有關(guān)要求，按時(shí)攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證并配合工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。現(xiàn)場資格復(fù)審主要是對應(yīng)聘人員所提供相關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。如畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證原件及復(fù)印件、紙質(zhì)檔的報(bào)名表、個(gè)人簡歷、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件和個(gè)人所獲榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等。復(fù)審合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間另行通知，復(fù)審不合格或未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員取消筆試資格。

　　3.現(xiàn)場繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑身份證原件現(xiàn)場繳費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證原則上須應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取，若因特殊原因需其他人員代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員須提供雙方身份證復(fù)印件及委托書(詳見附件3)。每位考生收取100元考務(wù)費(fèi)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

　　4.其他說明

　　報(bào)考對象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格。

　　公司根據(jù)報(bào)考對象填寫的個(gè)人信息，對照本公告規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

　　報(bào)考職位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1的，取消本次招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)組織考試

　　本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號。

　　1.筆試

　　筆試成績滿分為100分，應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、綜合分析能力等。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號。

　　筆試成績按從高到低原則根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照3:1的比例確定面試人員，筆試成績暨面試人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號公示，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　考生憑有效《居民身份證》根據(jù)通知按時(shí)參加面試。面試地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)總成績計(jì)算

　　應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。總分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)成績公示

　　最終成績按照從高到低原則，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照1:1的比例確定體檢人員，最終成績暨擬錄用人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號公示。

　　(七)體檢

　　1.體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定，總成績相同者，取面試成績較高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)體檢不合格或體檢合格者放棄，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定是否按總成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究決定是否遞補(bǔ)。

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　4.應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人體檢報(bào)告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(八)政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審時(shí)，考生須向公司提交由公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、個(gè)人信用報(bào)告。公司采取征求意見、查閱個(gè)人人事檔案等方式進(jìn)行考察政審。考察中，經(jīng)公司審定存在《貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司2025年第二批公開招聘簡章》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的，取消擬聘用資格。因考察政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及錄用

　　(一)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與崗位所在公司按用工制度簽訂勞動合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否錄用，空缺崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(二)辦理入職

　　對公示期滿后無異議的報(bào)考人員，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月。

　　在整個(gè)招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定是否順延遞補(bǔ)。若該職位擬聘人員已招聘到位，則該職位的招聘結(jié)束，若該職位擬聘人員未招聘到位，則該職位可以繼續(xù)招聘，直至滿員。

　　(三)薪酬待遇

　　參照雍福集團(tuán)薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市納雍縣

　　九、咨詢和監(jiān)督電話

　　招聘咨詢電話：楊女士19723605797

　　監(jiān)督電話：0857-3522499

　　咨詢時(shí)間：工作日(8:30-12:00，14:30-18:00)

　　十、本招聘簡章由貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司研究確定。

　　十一、在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　附件：

　　1.貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司2025年第二批公開招聘崗位一覽表.xlsx

　　2.貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司2025年第二批公開招聘報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　3.委托書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司

　　2025年6月30日

　　(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202506/t20250630_88211145.html)