本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為幫助青年積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力,根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十一部門關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法(修訂)>的通知》(黔人社通〔2024〕95號(hào))和《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深入推進(jìn)2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知》(黔人社函〔2025〕12號(hào))要求及《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)千崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就組織開(kāi)展青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、見(jiàn)習(xí)需求
截至目前,納雍縣共收集見(jiàn)習(xí)單位24家,崗位140個(gè)。
二、見(jiàn)習(xí)對(duì)象
其中:離校2年內(nèi)未就業(yè)是指畢業(yè)證書(shū)發(fā)證之日起的2年內(nèi),在申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)崗位時(shí)且見(jiàn)習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài);登記失業(yè)青年是指在申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)崗位前已辦理失業(yè)登記的青年;在校生不得申報(bào)參與見(jiàn)習(xí)。對(duì)符合見(jiàn)習(xí)條件的脫貧家庭(原建檔立卡家庭)或防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭畢業(yè)生、父母雙方(單方)或本人持有效《殘疾人證》的畢業(yè)生、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭畢業(yè)生、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生、孤兒(或事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童)等困難畢業(yè)生,優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。
三、見(jiàn)習(xí)程序
(一)崗位發(fā)布
崗位信息發(fā)布在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專區(qū)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)。本年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招募持續(xù)在該網(wǎng)站發(fā)布崗位。
(二)見(jiàn)習(xí)報(bào)名
見(jiàn)習(xí)對(duì)象通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)首頁(yè)右側(cè)上方者“注冊(cè)”個(gè)人用戶賬號(hào)。實(shí)名認(rèn)證通過(guò)后,可在貴州公共招聘網(wǎng)首頁(yè)“登錄”個(gè)人賬號(hào),點(diǎn)擊右上方“用戶管理”下拉菜單個(gè)人中心的“個(gè)人主頁(yè)”頁(yè)面,進(jìn)行各項(xiàng)信息的維護(hù),并進(jìn)入簡(jiǎn)歷中心創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷及完善簡(jiǎn)歷。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷后,見(jiàn)習(xí)人員可在“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”服務(wù)專區(qū)進(jìn)入“見(jiàn)習(xí)意愿登記”頁(yè)面進(jìn)行見(jiàn)習(xí)意愿登記、開(kāi)展見(jiàn)習(xí)崗位投遞。《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見(jiàn)習(xí)人員用戶操作指南》可在“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)見(jiàn)習(xí)”菜單欄“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專區(qū)下載。
(三)崗位對(duì)接
見(jiàn)習(xí)單位收到崗位投遞信息后,結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配度等,可通過(guò)查看簡(jiǎn)歷、面談等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選。見(jiàn)習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意向時(shí),5個(gè)工作日內(nèi),需在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)人員“確認(rèn)通過(guò)”操作,反之選擇“確認(rèn)不通過(guò)”,并主動(dòng)聯(lián)系“確認(rèn)通過(guò)”的見(jiàn)習(xí)人員需點(diǎn)擊“確認(rèn)意愿”。若超過(guò)5個(gè)工作日內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的,系統(tǒng)將自動(dòng)默認(rèn)見(jiàn)習(xí)人員無(wú)進(jìn)入該崗位意愿。
(四)見(jiàn)習(xí)人員審核
對(duì)已與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿人員,由納雍縣人力資源社會(huì)保障局審核該人員是否符合見(jiàn)習(xí)條件。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過(guò)”,反之修改為“確認(rèn)審核不通過(guò)”。
(五)人員上崗
審核通過(guò)人員,見(jiàn)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況,自行組織體檢、完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。上崗時(shí),須購(gòu)買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),在服務(wù)專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)上崗”,簽訂并上傳《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》(協(xié)議書(shū)可在“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專區(qū)下載)及保單、發(fā)票掃描件。對(duì)確定不能到崗人員的,將其狀態(tài)修改為“確認(rèn)未到崗”。
四、見(jiàn)習(xí)期間管理
1.見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1980元/月),其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,剩余部分由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)。見(jiàn)習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。對(duì)留用率達(dá)到50%及以上的見(jiàn)習(xí)單位,基本生活補(bǔ)助費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助,該項(xiàng)補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。
2.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法,原則上實(shí)施“1+1”申領(lǐng)模式,見(jiàn)習(xí)單位可按月向納雍縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼中的基本生活補(bǔ)助費(fèi),人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)在首次申請(qǐng)基本生活補(bǔ)助費(fèi)時(shí)一并申請(qǐng)核發(fā),對(duì)留用見(jiàn)習(xí)人員、留用率達(dá)到50%及以上的單位,在1個(gè)考核期內(nèi)見(jiàn)習(xí)全部結(jié)束后集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。
咨詢電話:0857-3521930(納雍縣就業(yè)服務(wù)中心)。
附件:2025年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
納雍縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月17日
(信息來(lái)源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202503/t20250317_87190870.html)
