中鐵建貴州安紫高速公路有限公司隸屬于中國鐵建投資集團有限公司旗下控股子公司，公司負責貴州安順市至紫云縣高速公路BOT項目的運營管理和維修養護，運營期30年。根據公司發展需要，現按照公正、公平、公開、擇優錄取的原則，面向社會招聘運營期勞務派遣制工作人員，誠邀業界人士加盟。
一、招聘原則
(一)遵循德才兼備、公平公正的原則;
(二)采用公開招聘、擇優錄取的原則。
二、用工單位、招聘單位及名額
用工單位：中鐵建貴州安紫高速公路有限公司
招聘崗位：安紫高速管轄路段(云峰、舊州、雙堡、楊武、紫云北)收費站和監控中心一線操作人員
招聘名額 ：勞務派遣制員工共15名
三、招聘待遇、對象、條件
(一)薪資與福利：
1.薪酬待遇：含崗位工資+績效工資(月度、季度和年度)+各項津補貼;
2.福利保障：購買五險一金(五險：養老險、醫療險、工傷險、生育險、失業險;一金：住房公積金)等完善的社會保障體系;
3.提供免費食宿、工作裝;
4.員工關愛：組織開展豐富多彩的文體、工會活動、健康體檢。
(二)招聘條件：
1.熱愛高速公路收費和管理工作，有強烈的使命感和工作責任心，有開拓創新精神，有良好的溝通能力和團隊協調能力，長期在駐地工作;
2.身體健康(參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史)，具有良好的綜合素質，品行端正，氣質良好，普通話流利，無殘疾和色盲，無紋身，無不良嗜好，具有良好的心理素質;
3.學歷要求：大專及以上文化程度;
4.年齡要求：18-28周歲;
5.身高要求：男165cm以上，女155cm以上;
6.有以下之一者，在同等條件下優先考慮聘用：有文體特長者、形象氣質佳者、有財會、工程相關任職資格證書者或有收費經驗者。
7.經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用：
(1)經查實被聘用人所提供資料虛假者;
(2)經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;
(3)剝奪政治權利尚未恢復者;
(4)被公安部門通緝者;
(5)販賣或吸食毒品者;
(6)聚眾賭博者;
(7)拖欠公款，有記錄在案者;
(8)品行不端，曾被開除者;
(9)有其它劣跡者。
四、報名、資格審查及筆試
(一)報名
1.報名方式：網上報名(注：應聘人員報名表見附件，需將報名要求的所有資料壓縮打包發至指定郵箱，在人才網上投遞簡歷視為報名無效，資料不齊全者報名無效。)
2.報名時間：2019年8月2日至8月15日止
3.聯系人: 陳先生、劉女士
4.聯系電話：0851-33222410、0851-33222347
5.報名要求：應聘人員須填寫《應聘人員報名表》(官網下載地址：安順人才網http://www0853rc.com)，同畢業證、學位證(大專及以上人員需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、身份證(戶口本)、資格證書、獲獎證書、近期1寸白色免冠照片等電子資料壓縮成文件包，以附件形式發送至ztjazgszhb@163.com (投遞簡歷時，請將壓縮文件包命名為姓名+應聘崗位+有無收費經驗，如：張三 收費員 有經驗/無經驗)。
(二)報名資格審查
應聘人員發送資料本單位進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環節即電話通知參加面試。
(三)面試
根據面試成績由高到低排列按高于1：1的比例通知應聘者進入面試環節。
1.面試時間：具體面試地點及時間以電話通知為準。
2.參加面試人員須持身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。
3.面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態度、工作閱歷、工作經驗、發展潛力、綜合素質等。
4.根據面試成績由高至低進行排序，按照招聘職數確定進入體檢環節人員。沒有進入體檢環節的人員信息轉入人才信息庫中保存。
(四)體檢(費用自理)
具體時間公布面試結果時通知。
體檢工作在公司指定醫院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。
(五)崗前培訓(3天)
體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由用工單位承擔。
(六)錄用
崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，與安順市黃果樹人力資源服務有限公司辦理有關聘用手續，試用期為三個月，試用期滿后，進行考核，考核結果為“不合格”人員，由安順市黃果樹人力資源服務有限公司辦理有關辭退手續。
中鐵建貴州安紫高速公路有限公司應聘人員 報名表下載處（點擊下載）
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