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遵義市新蒲新區2025年面向區外公開考試選調在編教師公告(50人,5月26-30日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  為進一步加強新蒲新區教師隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《新蒲新區(遵義綜保區、新蒲經開區)干部人事調配工作管理辦法》等有關規定。經研究,決定面向區外公開考試選調在編教師,現將有關事項公告如下。

      一、選調計劃

  本次面向區外公開考試選調在編教師共計50名,其中初中18名、小學32名(具體職位詳見附件1)。

  二、選調對象及條件

  (一)選調對象

  新蒲新區區外財政全額撥款事業單位在編并在一線任教教師

  (二)選調條件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

  2.身體健康,能夠正常履職。熱愛教育事業,有較強的事業心、責任感,具備良好的師德修養。

  3.年齡在40周歲及以下(1984年5月30日及以后出生),具有全日制本科及以上學歷;具有副高及以上職稱放寬到45周歲及以下(1979年5月30日及以后出生),具有本科及以上學歷。

  4.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。

  5.報考小學職位的應具有小學學段及以上教師資格證,且報考學科應與現任教學科相符;報考初中職位的應具有相應學段及學科以上的教師資格證。報考人員須具有3年及以上教齡(2022年5月30日及以前參加工作)。

  6.普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師普通話水平二級甲等及以上)。

  7.符合選調職位要求的其他資格條件。

  8.符合法律、法規規定的其他條件。

  三、具有以下情形之一者不得參與選調

  1.曾受過刑事處罰或被開除公職、中國共產黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

  4.受誡勉影響期未滿的,受警告及以上黨紀政務處分的;

  5.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);

  6.存在師德師風負面行為的;

  7.未提供編制所在單位及教育主管部門和同級組織人事部門同意報考證明的;

  8.法律、法規規定的其他不可選調的情形。

  四、選調方式和程序

  公開考試選調教師按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及調動等程序進行。

  (一)發布公告

  2025年5月15日在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站(http://www.xinpu.gov.cn/)及新蒲教育公眾號上發布選調公告。

  (二)現場報名

  1.報名時間:2025年5月26日—5月30日

  (上午8:30--12:00,14:00--17:00)

  2.報名地點:遵義市新區開投大廈4樓460室。

  3.報名要求:報考人員限報一個職位。

  4.報名需提交資料:

  ①《遵義市新蒲新區2025年面向區外公開考試選調在編教師報名表》(附件2);

  ②編制所在單位及教育主管部門和同級組織人事部門同意報考證明原件;

  ③所在單位教育主管部門出具的師德師風和廉潔自律情況說明原件,當地派出所或公安局出具的有無違法、犯罪記錄證明原件;

  ④報考小學職位的需出具2025年春季學期任教學科課程表,加蓋學校與原件相符的公章;

  ⑤干部身份證明材料復印件(事業單位公開招聘人員審批表、事業單位公開招聘人員備案表等),加蓋主管部門與原件相符的公章;

  ⑥參加工作以來年度考核表復印件(加蓋主管部門與原件相符的公章)或主管部門出具的年度考核證明原件;

  ⑦身份證、畢業證、教師資格證、普通話證書原件及復印件;  ⑧選調職位要求的其他業績條件證明材料原件及復印件。

  (三)資格審查

  由區組織人事部和區教體局組織相關人員進行資格初審和復審。資格審查貫穿選調過程始終,一經查實提供虛假材料等不符合選調要求的,責任由報考人員自負,同時取消報考資格。其余事項另行通知,報考人員保持通信暢通。

  (四)考試

  考試分為筆試和面試,考試公告另行通知(參加報名的考生及時關注遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站(http://www.xinpu.gov.cn/)及新蒲教育公眾號)。

  1.所有職位報名人數均為30人及以下則只開展面試,總分100分。面試成績不得低于70分,低于70分的考生取消進入下一環節。末位并列的,以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者,則另行加試。

  2.任一職位報名人數達到31人及以上則所有職位開展筆試和面試。

  筆試:筆試采取閉卷考試方式,筆試成績總分100分。  

  面試:按筆試成績從高到低1:3確定面試對象(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象),面試對象比例未達到1:3的,參加筆試考生均為面試對象。面試成績不得低于70分,低于70分的考生取消進入下一環節。

  筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%,即總成績=筆試成績(按百分制折算)×40%+面試成績×60%。筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者,則另行加試。

  考試成績將在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站(http://www.xinpu.gov.cn/)及新蒲教育公眾號上公示。

  (五)體檢

  根據選調計劃人數按總成績從高到低1:1確定體檢人選,由區外公開考試選調教師辦公室統一組織實施。體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行,并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關要求執行。體檢合格,進入下一程序,放棄體檢、體檢不合格或不能在2個月內完成所有體檢項目合格的,可按總成績從高到低依次遞補,體檢時間及地點另行通知。

  (六)考察(含政審、檔案審核等)

  由區外公開考試選調教師辦公室統一組織實施。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、意識形態、工作能力和工作實績。

  考察采取個別談話、查閱干部檔案、核實干部身份證明材料等方式進行,同時復查其報考資格,綜合考察是否適合選調作出考察結論。

  考察合格進入下一環節,考察不合格由區外公開考試選調教師辦公室研究確定是否遞補考察人選。

  (七)公示及調動

  體檢、考察合格人員,在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站(http://www.xinpu.gov.cn/)及新蒲教育公眾號予以公示,公示期間查實有影響選調的,取消選調資格,對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關手續,待查實并做出結論后再決定是否選調,沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的,按規定辦理調動。

  五、紀律監督

  選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,全程接受區紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員必須嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

  咨詢電話:0851-28687931

  監督電話:0851-27915321

  本《公告》由遵義市新蒲新區區外公開考試選調教師辦公室負責解釋,未盡事宜另行研究決定。

   

  附件:1.遵義市新蒲新區2025年面向區外公開考試選調在編教師職位表(點擊下載

  2.遵義市新蒲新區2025年面向區外公開考試選調在編教師報名表(點擊下載

   

  遵義市新蒲新區區外公開考試選調教師辦公室

  2025年5月15日

  (信息來源:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202505/t20250515_87877581.html)

 

 

 

 

 

 


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