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　　根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師 〔2006〕2號)、《人力資源和社會保障部 教育部 中央編辦 財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》(人社部發〔2020〕28號)、《人力資源和社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格證“先上崗、再考證“階段性措施”的通知》(人社部發〔2020〕24號)和《人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》精神、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號)、《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教發〔2020〕36號)、和《市教育局 市委機構編制委員會辦公室 市財政局 市人力資源和社會保障局關于印發〈遵義市2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施辦法〉的通知》(遵教人〔2020〕6號)等文件精神，結合我區工作實際，為做好我區2020年“特崗教師”招聘工作，制定本方案。

　　一、招聘數量

　　2020年遵義市播州區安排“特崗計劃”指標150名。其中，中央“特崗計劃”120名(含初中綜合學科計劃1名，小學綜合學科計劃4名)，用于招聘初中、小學教師;地方“特崗計劃”30名(含幼兒園綜合計劃2名)，用于招聘幼兒園教師，具體招聘單位及學科職位見(附件1)。

　　二、招聘原則

　　(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

　　(二)招聘的教師全部安排在我區各鎮(鄉)及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園任教。

　　(三)“特崗計劃”招聘教師服務期為三年，服務期內特崗教師納入遵義市播州區教師隊伍管理。

　　三、招聘對象條件

　　(一)中央“特崗計劃”招聘對象和條件

　　1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策、熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　2.報考職位須為普通高校全日制本科及以上應往屆畢業生和普通高等師范院校全日制專科應往屆畢業生為主，年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。

　　3.具備相應教師資格。包括以下兩類人員：

　　(1)已取得相應學科類別教師資格證書人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘職位要求(即報考小學教師職位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格證;報考初中教師職位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格證。下同)。

　　(2)暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員。2017年及以前畢業的高校畢業生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明，可以報考，但在上崗前須取得相應學科類別教師資格證書;2018年、2019年、2020年畢業的高校畢業生，暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。2018年、2019年、2020年畢業的高校畢業生，試用期內未取得報考職位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

　　4.報考人員所學專業與報考職位學科須一致或相近(以遵義市2020年特崗教師招聘報考學科與所學專業一致或相近的統一界定為準)。

　　5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)不得報考。

　　6.我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫務人員子女、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下按照上述順序依次優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

　　7.中小學綜合學科職位限定符合條件的精準扶貧考生報考(詳細職位指標見附件1)。報考時不限定具體任教學科，但必須是中小學各學段計劃開設的學科;報考人員必須是遵義市播州區戶籍的精準扶貧建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校校畢業生。

　　8.身體健康，無不能從事教育教學工作的疾病或精神病史。

　　(二)地方“特崗計劃”招聘對象和條件

　　1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策、熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　2.面向貴州省戶籍招聘普通高校全日制專科及以上應往屆畢業生，招聘幼兒園教師，年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。

　　3.具備相應教師資格，包括以下兩類人員。

　　(1)已取得幼兒園(學前教育)教師資格證書的人員。

　　(2)暫未取得幼兒園(學前教育)教師資格證書的人員。2017年及以前畢業的高校畢業生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明，可以報考，但在上崗前須取得相應學科類別教師資格證書;2018年、2019年、2020年畢業的高校畢業生，暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。2018年、2019年、2020年畢業的高校畢業生，試用期內未取得報考職位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

　　4.報考人員所學專業與幼兒園(學前教育)專業一致或相近。

　　5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)不得報考。

　　6.我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫務人員子女、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下依次優先錄取，資格審查時提供相關佐證材料。

　　7.幼兒園綜合學科職位限定符合條件的精準扶貧考生報考(詳細職位指標見附件1);報考人員必須是遵義市播州區戶籍的精準扶貧建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校校畢業生。

　　8.身體健康，無不能從事教育教學工作的疾病或精神病史。

　　四、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘工作按照公布招聘職位→網上報名→資格審查→考試(筆試和面試)→體檢→錄取→簽訂合同→崗前培訓等程序進行，招聘工作時間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

　　按照《事業單位人事管理條例》和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件要求對特崗教師進行招聘。招聘工作嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

　　(一)網上報名

　　本次招聘報名均采用網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB。

　　1.網上報名時間。2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00(未在規定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理)。

　　2.報考人員注意事項。

　　(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考職位信息等)，應對在網上提交信息的真實性，準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在招聘的整個過程(資格審查、筆試、面試、體檢、聘用、培訓等)任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究相關人員的責任。

　　(2)報考人員只能選擇一個學科職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　(二)現場資格審查

　　1.資格審查時間。2020年7月10日、11日(工作時間為上午8：00-12：00，下午13：30-17：30)。

　　2.資格審查地點。遵義市播州區第三小學。

　　3.完成“網上注冊報名”成功的考生，區招聘工作領導小組在招聘前必須對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點，本人攜帶下列材料到現場資格審查，合格的人員才能參加筆試。

　　(1)本人有效居民身份證原件和復印件。

　　(2)已取得相應學科類別教師資格證書的提供證書原件和復印件。暫未取得相應學科類別教師資格證書的，2017年及以前提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明、普通話水平二級乙等及以上等級證書原件和復印件。2018、2019、2020年畢業生提供普通話水平二級乙等及以上等級證書原件和復印件。

　　(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表原件和復印件;往屆畢業生須提供畢業證書原件和復印件。

　　(4)《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設職位招聘報名表》原件和本人近期1寸同底免冠照片3張。

　　(5)報考“地方特崗計劃”(幼兒園教師)職位的需提供本人戶口薄原件和復印件。

　　(6)報考綜合學科(精準扶貧)職位的，必須提供遵義市播州區扶貧辦2020年6月25日后出具的資格審核證明原件(見附件2)。

　　(7)符合招聘對象條件中同等條件優先錄取的需提供相應證件(審原件收復印件)或對應的縣(市、區)級主管部門證明原件。我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫務人員子女要提供父母和子女的戶口薄復印件，不在同一戶口薄上的，提供援鄂醫務人員所在主管部門證明原件。

　　4.疫情防控要求。參加資格審查人員需佩戴口罩，體溫檢測正常(體溫<37.3℃)，持健康綠碼，中高風險地區來(返)播報考人員還需提供7天內核酸檢測陰性合法證明。

　　資格審查所提供資料貫穿整個招聘工作的全過程，凡發現與招聘方案、范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被錄用的，解除聘任合同。資格審查合格人員建立報考檔案(錄用后此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

　　區教育局2020年7月15日前將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excxl電子表格)報市教育局，用于筆試考場編排。公示時間：2020年7月15日后在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示。

　　(三)筆試

　　資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試。

　　1.筆試時間和地點。2020年8月1日上午9：30至11：30。筆試地點和考場安排見《準考證》。

　　2.筆試內容。筆試總分100分，內容為：

　　(1)報考初中和小學職位的(不分學段)，專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題，報考綜合學科的考生考綜合類試題(精準扶貧考生)。其中專業知識70分，含高中(中師)至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分。包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

　　(2)報考幼兒園教師職位(含精準扶貧考生)的考學前教育試題。專業知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

　　(3)報考初中和小學綜合學科職位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

　　3.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示查看本人筆試考試成績。同時公示進入面試人員名單。

　　4.疫情防控要求。參加筆試的人員需佩戴口罩，體溫檢測正常(體溫<37.3℃)，持健康綠碼，中高風險地區來(返)播報考人員還需提供7天內核酸檢測陰性合法證明。

　　(四)面試

　　1.面試時間。2020年8月12日上午7：20，報考人員帶考試準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加面試。到面試候考室抽簽確定面試順序，等待面試。

　　2.面試地點。遵義市播州區第三小學。

　　3.面試要求。在參加筆試人員中按招聘學段學科總職位數1:4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高到低依次確定進入面試的人員，并及時公布(不足1：4比例的全部進入面試)。每個學科確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養、所報考職位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。

　　(1)小學思政、語文、數學和幼兒教師將根據同一學科進入面試的報考人員數量確定是否分組。涉及學科進入面試的報考人員要在面試前進行組別選擇(面試當天上午先集中確定面試組別)，然后按照分組情況分別安排說課。分組后考試總成績(筆試成績+面試成績)與擇崗組別對應，請參考人員慎重選擇組別(若小學語文分為A、B兩個組，選擇A組職位的考生，只能在A組面試場地進行面試，擇崗時按照A組參考人員總成績高低只能選擇語文A組的職位，不能到B組擇崗，以此類推)。

　　(2)面試總分為100分，60分為合格，面試成績保留小數點后面兩位數。面試方式為說課，備課時間為15分鐘、說課時間為10分鐘，備課資料由播州區教育局統一提供，個人不準夾帶任何資料;說課教材以遵義市播州區2020年使用的中小學教材為準。小學為五年級(體育學科根據課標確定考題)、初中為八年級(化學學科為九年級);幼兒教師以講故事為載體展示唱歌、跳舞、講故事、彈奏樂器(鋼琴)和簡筆畫五項綜合技能;綜合學科計劃考生面試為結構化面試。

　　4.疫情防控要求。參加面試的人員需佩戴口罩，體溫檢測正常(體溫<37.3℃)，持健康綠碼，中高風險地區來(返)播報考人員還需提供7天內核酸檢測陰性合法證明。

　　(五)考試總成績計算及公示

　　1.考試總成績計算。考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%進行計算(考試成績按100分計算，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

　　2.考試總成績公示。考試總成績在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示，同時公布進入體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　1.體檢時間。2020年8月17日。

　　2.體檢地點。區特崗招聘領導小組臨時確定符合規定的縣級及以上醫院。

　　3.體檢要求。參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1.5(以學段學科總職位數核算后四舍五入計算)，按照考試總成績分學段、分學科從高分到低分確定參加體檢人員，在進入體檢確定人員中總成績末名出現并列的，同時納入體檢。

　　4.體檢標準按照貴州省公務員體檢標準執行，體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。

　　體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)要求和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查。

　　(七)公布名單、擇崗、簽約

　　1.公布名單。經體檢合格、入職審查合格后在播州區人民政府網站公布擬聘人員名單，公示期8月18日至24日。

　　2.擇崗。經公示無異議后組織擇崗。

　　(1)擇崗時間及地點。2020年8月25日上午9:30報考人員本人帶有效《身份證》和《考試準考證》準時到遵義市播州區教育局辦公樓六樓會議室(原遵義市第二十一中學)參加擇崗。

　　(2)擇崗原則。按照中央計劃、地方計劃，分學段、學科職位(綜合學科計劃按學段)，根據考試總成績從高分到低分自主擇崗，若考試總成績相同者，面試成績高者先擇崗;若筆試成績和面試成績均相同者，優先招聘全日制師范類畢業生(均屬師范類先本科后專科)，再按照我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫務人員子女、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生先后順序優先招聘;所有條件均相同者可自行協商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時到場擇崗的，視為自動放棄擇崗，進入自主擇崗范圍者自動放棄的，需寫自動放棄擇崗承諾書。

　　(3)同一學科分組擇崗。同一學科分組后的擇崗和遞補，首先在所分組內按照第(2)點進行擇崗和遞補。

　　(4)末名并列的擇崗。擇崗過程中若出現末名并列，一是按照第(2)點擇崗原則進行擇崗，二是雙方自行協商或重新組織面試。

　　3.補錄規定。為確保報考職位100%的錄取，若擇崗后空缺名額，先按照考試總成績從高到低在同一職位(組別)報考體檢合格人員中依次補錄，補錄后仍有空缺名額的，再按以下規定補錄。

　　(1)在同一職位(組別)面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補體檢，體檢合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補擇崗。

　　(2)在同一職位(組別)面試合格人員中按照考試總成績從高到低依次遞補體檢和擇崗后仍有空缺職位，在報考綜合學科中報考條件與空缺職位相同未擇崗人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(3)綜合學科通過擇崗、遞補和同一職位補錄仍有空缺崗位的，初中計劃調劑到數學學科，小學計劃調劑到語文(空缺1個職位就調劑到A組，2個職位就A、B組各調劑1個)學科按照總成績從高到低進行依次補錄，招聘學校職位不變;幼兒園計劃就在報考幼兒園職位人員中按照總成績從高到低依次補錄，招聘學校職位不變。

　　3.簽訂聘用合同。

　　2020年8月26日，區人力資源和社會保障局、區教育局按照公辦教師的聘用辦法，在播州區教育局六樓會議室與錄用人員簽訂聘用合同，由區教育局統一派遣到設崗學校。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺名額，可以按規定依次遞補錄用。2020年8月27日前上報區人民政府批準同意后，辦理聘用備案等相關手續。

　　3.2020年8月27日，區教育局上報匯總審核后的《貴州省2020年(中央或地方)“特崗計劃”教師招聘工作統計表》，以電子郵件形式報遵義市教育局。

　　五、檔案接收、崗前培訓和報到

　　(一)檔案接收。被錄取人員須于2020年9月30日前將畢業生檔案移交到播州區教育局人事教育科(檔案室)。

　　(二)崗前培訓。被錄取人員應參加由區教育局組織的崗前培訓，具體安排另行通知。

　　(三)報到上崗。由區教育局發給《2020年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2020年特崗教師報到證》于9月1日前到擇崗學校報到，逾期不到者視為自動放棄，我區可根據聘用合同追究其違約責任。

　　六、資金安排

　　(一)特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準。區財政局要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，區人力資源和社會保障局、區財政局、區教育局、各學校依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。

　　(二)區財政局安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等，各學校根據實際切實解決好特崗教師工作生活中的困難。

　　七、政策保障

　　(一)區財政局要嚴格按照相關規定，將特崗教師聘任期內工資發放納入區級財政統發范圍，保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。

　　(二)區教育局要按照有關文件精神，及時匯總三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報區委編辦、區人社局，區委編辦、區人社局要依規定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作職位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。對重新擇業的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

　　八、有關要求

　　(一)特崗教師實行合同制管理，由區人力資源社會保障、區教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照(人社部發〔2020〕24號)文件相關規定明確規定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。暫未取得教師資格證人員錄用后試用期內須取得與相應學段、學科一致的教師資格證;未取得的，解除聘用合同。

　　(二)區教育局要做好對三年聘任期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進行一次;要結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理;要及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關;要做好《<農村義務教育階段學校教師特設職位計劃>教師服務證書》編制和發放工作。區教育局于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

　　(三)區教育局要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量，助力脫貧攻堅作用發揮和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

　　(四)區人力資源和社會保障局要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優評先、年度考核等方面享受與公辦學校在編教師同等待遇。區教育局、人力資源和社會保障局對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師職位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

　　(五)特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在地有關部門。

　　(六)區有關部門要加大“特崗計劃”實施工作的監查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師職位設置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位，接受省市專項工作督查。

　　(七)特崗教師招聘的相關資訊將在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號：guizhou_edu)、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、各地教育部門網站及教育部“24365校園招聘”等平臺上發布，我區特崗教師招聘的各項信息將及時公布在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

　　(八)已聘用的特崗教師，服務期內不得參加其它部門組織的招考，不得調整學校。在服務期內因自身原因違約的，據實支付違約損失。

　　(九)有關咨詢電話。

　　省教育廳教師工作處：0851-85280302

　　遵義市教育局人事科：0851-28222836 28252110

　　遵義市播州區教育局人事教育科：0851-27226019

　　報名系統故障及咨詢電話：16685206683，15172527959

　　八、監督投訴

　　遵義市播州區紀委監委派駐第五紀檢監察組負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向遵義市播州區教育局紀檢監察部門投訴。投訴電話：0851-27230627。

　　本方案由遵義市播州區教育局、區委編辦、區財政局、區人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由遵義市播州區2020年特崗教師招聘工作領導小組研究決定。

　　附件：1.遵義市播州區2020年特崗教師招聘學科計劃表;

　　2.遵義市播州區精準扶貧建檔立卡易地扶貧搬遷貧困戶子女2020年報考“特崗教師”資格審核證明;

　　3.遵義市2020年特崗教師招聘“報考學科與所學專業一致”的統一界定。

　　附件下載.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200624_61221676.html)