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為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《關于全市公立醫院取消行政級別和實行編制備案管理的通知》規定，計劃面向社會公開招聘64名編制備案制工作人員充實到縣級醫院。為確保招聘工作順利進行，特制定余慶縣2018年公開招聘縣級醫院編制備案制工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃面向社會公開招聘編制備案制工作人員64人，具體招聘單位及職位見《余慶縣2018年公開招聘縣級醫院編制備案制工作人員職位表》(附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2018年及以前畢業的大學專科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年5月31日-2000年5月30日出生);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲(1977年5月31日及以后出生);
5.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.2015年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員;
3.截止2018年5月30日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;
4.截止2018年5月30日在讀的全日制非2018屆畢業生;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2017年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的;
9.不能提供職位要求的畢業證書、學位證書(2018年應屆畢業生可在資格復審環節提供畢業生就業推薦表原件，并書面承諾于2018年7月31日前提供畢業證書原件)，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
11.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、報名、資格初審及咨詢
(一)報名
1.報名時間：
2018年 5月30日—6月1日09:00——11:00、14:30——17:00。
2.報名地點：
余慶縣人社局二樓。
3.報名方式：
采取現場報名的方式進行。
4.報名要求：
按照《招考簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持畢業證書、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復印件按要求填寫《余慶縣2018年公開招聘縣級醫院編制備案制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》(見附件))，交近期同底正面免冠一寸彩色照片6張。
5.報名注意事項
一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《余慶縣2018年公開招聘縣級醫院編制備案制工作人員職位表》要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業證書顯示專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應聘資格。專業目錄參考教育部相關專業目錄和貴州省公務員局網站“公務員招考”欄目下《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》http://www.gzrs.gov.cn/ztzl/gwyzl/2018ngwyzl/201804/t20180409_3231336.html。
在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業（教育部發布的新舊專業對照表中對應的原專業可視為新專業）與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書專業與《職位表》專業一致視為專業不符）。職位專業要求一般為一級學科，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；如注明學科門類的，即該門類所包含的專業和一級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準，其一級學科應當對應招聘職位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘職位表上的一級學科）。
二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。
三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。
四是委托他人報名的，視為考生本人報名。
(二)資格初審
資格初審在余慶縣事業單位招考工作領導小組辦公室(以下簡稱縣招考辦)的統一組織下，由各招聘單位負責。資格初審在現場報名時同時進行。
報名期間，考生填寫完畢《報名表》后，連同將報考職位畢業證書、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復印件送交報名處工作人員進行資格初審，工作人員初審后簽署意見并簽名。
經資格初審合格的考生，憑工作人員簽署了“同意報考”的報名材料到報名現場收費處繳納考務費100元，且將報名材料返回資格審核人員后，方能視為報名成功。
報名成功人員進入筆試環節。
報名截止后，如遇某職位報考人數與招聘計劃不足1：1的，將對該職位進行調減或取消，并在“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公布。該職位取消招聘后，報考該職位的考生可在2018年6月2日15:00——17:00改報符合條件的其他職位，或書面申請退還考務費并取消報名。
初審合格人員繳納考務費人民幣100元。
在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的，視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔，招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好政策解釋和思想工作。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班)，總分為150分。
(一)考試時間
2018年6月16日上午9：00-11：30
請考生憑本人有效身份證于2018年6月15日09:00—11:30、14:30——17:30期間到報名處領取《準考證》。
(二)考試地點
考試地點見《準考證》。
(三)考試科目：
單位代碼BAZ01的09、10職位的考試內容為《綜合知識》，其余職位考試內容為報考職位相關的專業知識。總分為150分。
(四)相關事項
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
(五)成績公布
筆試成績在“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機或關機導致招聘單位無法聯系其進行資格復審，視為自動放棄。
六、資格復審
資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環節。
資格復審由縣招考辦組織，縣衛計局具體負責實施。主要再次審查考生提交的報名材料是否符合報考職位所須的資格條件。對資格復審符合報考條件的考生，由資格復審工作人員在《報名表》的復審意見欄簽署“符合條件，同意報考”的意見并簽名，加蓋單位公章。資格復審合格人員名單在“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公示。
資格復審合格人員進入面試(專業技能測試)。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試(專業技能測試)資格，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審。職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
七、面試和成績計算
(一)面試
1.進入面試人員名單、面試時間及地點在“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)通知考生，不再另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》按時參加面試。
2.內容：采取結構化面試、專業技能測試等方式進行。
3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數。
4.面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環節不再遞補人員進入面試，并且之后環節出現自動放棄及其他原因導致職位空缺的，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
建立考生誠信報考制度，面試環節及之后環節自動放棄的考生，報請市人社局將其列入遵義市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加遵義市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。
5.同一職位實際參加面試的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
6.面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入體檢環節人員名在“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)進行公布。
(二)成績計算
筆試、面試(專業技能測試)結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績÷1.5×50% + 面試成績×50%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織筆試或面試，以新的筆試或面試成績高者進入體檢。
八、體檢
體檢工作由余慶縣事業單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
九、考察(政審)
體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招考領導小組審定，取消擬聘用資格。
十、公示
經筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
十二、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：
0851-24623388，24621368(衛生系統)(政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等)
監督電話：0851--24706018
十三、注意事項
1.公開招聘期間，各招聘環節的通知事項以及考試成績均在“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。
2.考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。
3.考生參加筆試、面試、體檢的有關時間、地點等事項請關注“余慶縣政府門戶網站”(http://www.zgyq.gov.cn/)，不再另行通知、提示。
十四、簡章未盡事宜，由余慶縣事業單位招考工作領導小組研究決定;如出現重大爭議事項，提交遵義市事業單位招考領導小組裁決。
附件：余慶縣2018年公開招聘縣級醫院編制備案制工作人員職位表及報名表.xls（點擊下載）
余慶縣招考工作領導小組
2018年5月23日
