為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定余慶縣人民醫(yī)院公開招聘55名編制備案制工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定余慶縣2017年公開招聘編制備案制工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃及職位

　　計劃面向社會公開招聘編制備案制工作人員55名，具體招聘崗位見《余慶縣人民醫(yī)院2017年公開招聘編制備案制工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(見附件)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　2017年及以前畢業(yè)的全日制中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。護(hù)理專業(yè)必須有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(2017年考試合格的，須如實提供相關(guān)資料)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年7月27日-1999年7月26日出生);

　　5、具有能夠正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.截止2017年7月26日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.不能在資格審核時提供職位要求的畢業(yè)證書以及其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明);

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名及資格初審

　　(一)報名

　　1.報名時間：

　　2017年 7月26日——7月28日09:00——11:00、14:30——17:00。

　　2.報名地點：

　　余慶縣城關(guān)一小。

　　3.報名方式：

　　采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　4.報名要求：

　　按照《招考簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件按要求填寫《余慶縣人民醫(yī)院2017年公開招聘編制備案制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》(見附件))，交近期同底正面免冠一寸彩色照片6張。

　　5.報名注意事項

　　一是報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位千萬不能報考，否則責(zé)任自負(fù)。在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷完全一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)，同時必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。 二是報考人員如因?qū)�業(yè)、學(xué)歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察(政審)、聘用等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消公開招聘資格。

　　三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用)隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，視為自動放棄。

　　四是委托他人部門的，視為考生本人報名。

　　(二)資格初審

　　資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣招考辦)的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審在現(xiàn)場報名時同時進(jìn)行。

　　報名期間，考生填寫完畢《報名表》后，連同將報考職位畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件送交報名處工作人員進(jìn)行資格初審，工作人員初審后簽署意見并簽名。

　　經(jīng)資格初審合格的考生，憑工作人員簽署了“同意報考”的報名材料到報名現(xiàn)場收費處繳納考務(wù)費100元，且將報名材料返回資格審核人員后，方能視為報名成功。

　　報名成功人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　報名截止后，如遇某職位報考人數(shù)與招聘計劃不足1：1的，將對該職位進(jìn)行調(diào)減或取消，并在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)公布。該職位取消招聘后，報考該職位的考生可在2017年8月1日15:00——17:00改報符合條件的其他職位，或書面申請退還考務(wù)費并取消報名。

　　初審合格人員繳納考務(wù)費人民幣100元。

　　五、筆試

　　報名成功人員參加筆試。

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分為100分。

　　(一)考試時間

　　2017年8月17日，上午9：00-11：30(具體時間及地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

　　請考生憑本人有效身份證于2017年8月16日09:00—11:30、14:30——17:30期間到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試地點

　　考試地點見《準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試科目

　　職位代碼為11——12職位的考試內(nèi)容為《綜合知識》。總分為100分。

　　職位代碼為01——10的考試內(nèi)容為報考職位相關(guān)的專業(yè)知識。總分為100分。

　　(四)相關(guān)事項

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)成績公布

　　筆試成績在“余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審由縣招考辦組織，縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)實施。主要再次審查考生提交的報名材料是否符合報考職位所須的資格條件。對資格復(fù)審符合報考條件的考生，由資格復(fù)審工作人員在《報名表》的復(fù)審意見欄簽署“符合條件，同意報考”的意見并簽名，加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員名單通過“余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

　　通過資格復(fù)審后的考生要及時查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時參加面試。

　　資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

　　(一)面試(專業(yè)技能測試)

　　面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布2個工作日后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試(專業(yè)技能測試)工作由縣招考辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，由衛(wèi)計局組織實施，縣人社部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計算。

　　面試(專業(yè)技能測試)時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應(yīng)按照招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布的面試(專業(yè)技能測試)方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業(yè)技能測試)。

　　面試(專業(yè)技能測試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、現(xiàn)場答辯、情景模擬、實驗操作等方式進(jìn)行。具體方式詳見各單位于面試前在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上公布的面試(專業(yè)技能測試)方案。

　　(二)成績計算

　　筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。

　　面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上向社會公布。

　　筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試(專業(yè)技能測試)，以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進(jìn)入體檢。

　　同一職位實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;如某職位實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)低于1:1的，該考生的面試成績須達(dá)本考場同類考生面試成績的平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、待遇

　　(一)工資總額及職稱晉升、聘用參照同級別在編在崗人員執(zhí)行。

　　(二)公積金參照同級別在編在崗人員執(zhí)行。

　　(三)社會保險按照城鎮(zhèn)職工社會保險執(zhí)行。

　　九、體檢

　　在參加面試人員中，各職位按招聘計劃和考試總成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報考相同職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同，則由招聘單位重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依按照考試總成績由高到低次遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位按照考試總成績由高到低依次遞補。

　　十、考察(政審)

　　對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。

　　考察(政審)工作由招聘單位在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件[學(xué)歷證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計行政部門出具的考試合格證明)等原件]，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核(政審)報告。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　十一、公示

　　經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招考辦在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　十二、聘用

　　對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位與之簽訂聘用合同。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。聘用人員簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　十三、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0851-24623388(政策咨詢)

　　0851-24621851(報名業(yè)務(wù)咨詢)

　　監(jiān)督電話：0851--24706018

　　附件：余慶縣人民醫(yī)院2017年公開招聘編制備案制人員職位表及報名表(點擊下載)

　　余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月18日