根據《中共貴州省委組織部等五部門印發<關于加強全省社區工作者職業體系建設的意見>的通知》(黔組發〔2025〕6號)《銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者簡章》等文件精神，為提高我縣城市社區工作者隊伍建設水平，選優配強城市社區工作者，結合當前實際。經研究，決定開展我縣城市社區工作者崗位二次開發工作。

　　一、開發人數和范圍

　　根據我縣城市社區工作者崗位空缺數和實際需求，本次二次開發崗位數為10個(詳見附1)，開發范圍從銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者考試筆試、面試公布的報考崗位考生總成績名單中優選，各個程序優選原則為按總成績由高到低遞補，原銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者體檢不合格考生不納入二次開發范圍。  

　　二、工作程序

　　二次開發工作按照縣委組織部統籌指導，縣委社會工作部具體實施，縣委政法委、縣委宣傳部、縣人社局、縣財政局、縣醫保局、縣公積金管理中心、相關街道等部門單位配合，嚴格按方案發布、對象確定、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、方案發布

　　城市社區工作者崗位二次開發相關信息均通過“沿河社會工作”微信公眾號發布，同步在“沿河土家族自治縣人民政府(http://www.yanhe.gov.cn)網站”發布，符合崗位開發條件考生須關注上述網站或微信公眾號發布的有關信息，對因本人未及時查看或未認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。

　　四、對象確定

　　方案發布后，由縣委社會工作部依據銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者考試筆試、面試總成績從高到低確定二次開發初選名單(詳見附2)，并通過考生報名時所留電話和手機短信方式聯系符合開發范圍優選對象(因未接電話或所留電話錯誤聯系不上責任由其本人承擔)，考生本人需從接到通知當日起3個工作日內到縣委社會工作部簽訂確認書，未按時簽訂確認書的視為自行放棄，所缺人員按優選原則補滿10個崗位為止。如需求崗位沒有順延遞補對象的，由其他崗位考生按總成績從高到低進行遞補。體檢、考察、公示等環節出現空缺崗位需遞補的均需按以上規定到縣委社會工作部簽訂確認書。所有初選對象簽訂確認書后，方有資格參加體檢。

　　五、體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準及規定程序進行，體檢醫院由縣2025年公開選聘城市社區工作者選聘工作組指定縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定意見等一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按照本崗位筆試、面試總成績從高到低順延遞補。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由縣2025年公開選聘城市社區工作者選聘工作組組織開展考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環節資格。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等有關規定執行，并按“凡進必審”的原則，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，高校畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察政審工作組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用意見。

　　在考察中發現有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規定的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格。空缺崗位按照優選原則順延遞補。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示。經體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在指定網站進行公示。

　　(二)聘用。

　　1.經公示不影響聘用的，由縣2025年公開選聘城市社區工作者選聘工作組組織開展選崗。選崗遵循總成績高者優先選崗的原則進行，若總成績出現并列，則以筆試成績高者優先選崗。崗位選定后，由相應街道黨工委行文聘用，街道辦事處簽訂勞動合同，統一安排到社區工作。

　　2.新開發的城市社區工作者設立試用期和最低聘用期限，試用期6個月，試用期滿經街道考核合格后納入城市社區工作者職業體系管理;最低聘期一般為3年，連續3年年度考核合格可續簽。

　　3.被聘用人員應在規定時間內到選聘單位報到，否則，按規定解除聘用資格。

　　4.新開發的城市社區工作者經縣級組織、社會工作等有關部門聯合審核后，按程序報市級備案。

　　八、待遇保障

　　薪酬待遇按《沿河土家族自治縣城市社區工作者職業體系建設實施意見(試行)》(沿委辦字〔2022〕92號)相關規定執行，薪酬待遇主要包括職務薪酬、級別薪酬、績效薪酬、學歷津貼和職業資格津貼。按照國家和省有關規定落實基本養老等社會保險。試用期薪酬待遇從其規定。

　　九、紀律和監督

　　本次二次開發工作接受紀檢監察部門和社會監督。

　　十、有關注意事項

　　(一)資格審查貫穿整個城市社區工作者崗位二次開發工作的始終，在開發過程中，任一環節發現考生資格條件不符合《銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者簡章》和《崗位需求表》要求的，一經查實，即取消崗位二次開發資格。

　　(二)符合崗位二次開發的考生要確保所留電話保持暢通，因電話錯誤或未接電話導致選聘單位無法通知相關事宜的，責任由其自行承擔。對未進入下一環節的考生不再進行通知。

　　(三)符合崗位二次開發的考生要密切關注官方網站發布的有關信息，因個人原因貽誤二次開發的，責任由考生自行承擔。

　　(四)本方案由縣2025年公開選聘城市社區工作者選聘工作組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣2025年公開選聘城市社區工作者選聘工作組研究確定。

　　(五)聯系方式

　　咨詢電話接聽時間為上午09:00—12：00、15：00—17:00，接聽電話如下：

　　0856—8225297(縣委社會工作部)

　　0856-8222515(縣委組織部)

　　監督電話：0856—8221275

　　附件1沿河土家族自治縣2025年城市社區工作者二次開發崗位需求表.pdf（點擊下載）

　　附件2沿河土家族自治縣2025年城市社區工作者崗位二次開發初選名單.pdf（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251209_89030098.html)